• Buradasın

    5510 sayılı kanun teşvik değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Kanun'da yapılan teşvik değişiklikleri, 1 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir 234.
    Bu değişiklikle, 5 puanlık prim indirimi;
    • İmalat sektörü dışındaki işyerleri için %4 olarak uygulanmaya başlanmıştır 234.
    • İmalat sektöründeki işyerleri için ise 2026 yılı sonuna kadar %5 olarak uygulanmaya devam edecektir 124. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 2027 yılı sonuna kadar uzatmaya yetkilidir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. evrenozmen.com.tr
        1
      2. ebeyanname.gib.gov.tr
        2
      3. blog.zirveyazilim.net
        3
      4. asmmmo.org.tr
        4
      5. turmob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yeni çıkan SGK yasası kimleri kapsıyor?

    2025 yılında çıkan yeni SGK yasalarının kimleri kapsadığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılında SGK tarafından yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden ve bu durumu sağlık raporuyla belgeleyen kişiler için yeni kriterler getirildi. Torba Yasa: İşsizlik Sigortası Fonu teşviklerinin süresi 31 Aralık 2026'ya kadar uzatıldı, sözleşmeli kamu personeline kadro hakkı tanındı ve disiplin cezaları affedildi. Erken Emeklilik: 2008 yılı öncesi SGK girişi olan ve belirli prim gün sayısına ulaşan kişiler için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sunan bir yasa tasarısı hazırlandı. Yeni düzenlemeler hakkında daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya ilgili haber kaynakları takip edilmelidir.
    5 kaynak

    5510 Ek 17 teşvik nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 17. maddesi, işverenlere sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanma veya bu teşvik, destek ve indirim türünü değiştirme imkanı tanır. Bu madde kapsamında: 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin başvurular için son tarih 1 Haziran 2018’dir. 2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin başvurular için son tarih 2 Haziran 2018’dir. 2021 yılı itibarıyla, 7316 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, 2021/Mayıs ayı ve sonrası dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği mümkün değildir.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 5 puanlık indirim yüzde kaç?

    5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi, 7538 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeyle 4 puana düşürülmüştür. Bu düzenlemeye göre, özel sektör işverenlerince ödenmesi gereken, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin 4 puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. İmalat sektörüne ilişkin 5 puanlık teşvik hükümleri ise 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecek, bu süre Cumhurbaşkanının yetkisiyle 31.12.2027 tarihine kadar uzatılabilecektir.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun kapsamında yararlanılan tutar nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yararlanılan bazı tutarlar şunlardır: Geçici iş göremezlik ödeneği: İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analık halinde, günlük kazancın üçte ikisi oranında ödenir. Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesi indirimi: Özel sektör işverenleri, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin 4 puanlık kısmını Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan alır. Emzirme ödeneği: Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, belirli şartları sağladıklarında, doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tarife üzerinden ödenir. Bu tutarlar, kanunlarda belirtilen koşullara bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Yeni sosyal sigorta yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    15 Ocak 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 10. ve 17. maddeleri yayımını izleyen ayın başında, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu durumda, söz konusu kanunun tüm maddelerinin yürürlüğe giriş tarihi 15 Ocak 2025 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Teşvikler ne zaman bitiyor?

    6111 sayılı sigorta prim teşvikinin bitiş tarihi 31.12.2025 olarak belirlenmiştir. Bu tarih, 29 Ocak 2024 tarihli İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7495 sayılı Kanun ile uzatılmıştır.
    5 kaynak

    5 yıllık 5510 teşvik ne zaman bitiyor?

    5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi, 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir. Bu nedenle, 5 yıllık 5510 teşvikinin bitiş tarihi en son 31.12.2027 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak