• Buradasın

    Teşvikler ne zaman bitiyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6111 sayılı sigorta prim teşvikinin bitiş tarihi 31.12.2025 olarak belirlenmiştir 12.
    Bu tarih, 29 Ocak 2024 tarihli İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7495 sayılı Kanun ile uzatılmıştır 2. Ayrıca, Cumhurbaşkanına teşviki 2026 yılı sonuna kadar uzatma yetkisi de verilmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5 yıllık 5510 teşvik ne zaman bitiyor?

    5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi, 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir. Bu nedenle, 5 yıllık 5510 teşvikinin bitiş tarihi en son 31.12.2027 olarak belirlenmiştir.

    SGK 6111 teşvikten kimler yararlanabilir?

    SGK 6111 teşvikinden yararlanabilecek kişiler şunlardır: İşverenler: Özel sektör işverenleri bu teşvikten yararlanabilir. Çalışanlar: Kadınlar: 18 yaş ve üzeri kadınlar, işe alındıkları tarihten önceki 6 ay boyunca işsiz olmaları ve işe alındıkları işyerindeki ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmaları şartıyla teşvikten yararlanabilirler. Erkekler: 18-29 yaş arasındaki erkekler, mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmaları veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmeleri durumunda teşvikten yararlanabilirler. Ayrıca, teşvikten yararlanmak için işverenlerin SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması gerekmektedir.

    Ne burada teşviki ÖTV indirimi ne zaman?

    2025 yılı için hurda araç ÖTV indirimi henüz yasalaşmamıştır. Teklif, CHP Adana Milletvekili Dr. Müzeyyen Şevkin ve MHP'li milletvekilleri tarafından TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunulmuştur, ancak henüz kanunlaşmamıştır. ÖTV indiriminin yürürlüğe girmesi için: Teklifin Meclis'ten geçmesi gerekmektedir. Resmi Gazete'de yayımlanması gereklidir. Güncel durumu yasal kaynaklardan takip etmek önemlidir.

    Kolay iş verenlik teşviki ne zaman bitiyor?

    Kolay işverenlik teşviki, belirli bir bitiş tarihine sahip değildir. Ancak, bazı istihdam teşvikleri belirli sürelerle sınırlıdır. Örneğin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesi uyarınca işverenlere sağlanan prim teşviki, 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerlidir. Kolay işverenlik kapsamına geçiş için ise, internet (e-Devlet) üzerinden yapılan başvurularla otomatik olarak gerçekleşmektedir ve geriye yönelik tescillerde kolay işverenliğe geçiş tarihi, işyeri bildirgesinin işverence sisteme girildiği tarih olarak belirlenir. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile iletişime geçilmesi önerilir.

    ASEL teşvik belgesi ne zaman bitiyor?

    Aselsan'ın aldığı proje bazlı yatırım teşvik (süper teşvik) belgesinin bitiş tarihi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak yatırım teşvik belgelerinin süresi, özel bir durum olmadıkça, yatırım için 3 yıldır. Yatırım teşvik belgesi süre uzatımı, yatırımın belirlenen süre içinde tamamlanamaması durumunda talep edilebilir ve en fazla ilk belirlenen sürenin yarısı kadar uzatılabilir.

    SGK teşvikleri hangi aylarda verilir?

    SGK teşviklerinin hangi aylarda verildiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, bazı SGK teşviklerinin başvuru ve ödeme dönemleri şu şekildedir: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için işsizlik sigortası primi teşviki: Destek ödemeleri, Ocak, Şubat ve Mart ayları için Nisan ayının sonuna kadar; Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için Temmuz ayının sonuna kadar yapılır. İlave istihdam desteği: Bu teşvikten yararlanma süreleri, sigortalının cinsiyetine, yaşına ve sahip olduğu mesleki veya eğitim belgelerine göre 6 ila 54 ay arasında değişir. SGK teşvikleriyle ilgili güncel bilgilere ulaşmak için SGK'nın resmi web sitesini veya yetkili danışmanlık hizmetlerini takip etmek önerilir.

    Geçmişten gelen tasarruf teşvik primleri ne oldu?

    Geçmişten gelen tasarruf teşvik primleri, 2003 yılında yasalaşan 4853 sayılı "Çalışanların Tasarruflarını Teşvik Hesabının Tasfiyesi ve Bu Hesaptan Yapılacak Ödemelere Dair Kanun" ile yasal sürecini tamamlamıştır. Bu kanun kapsamında, 3417 sayılı Kanun hükümlerine göre, ücretlerden yapılması gereken tasarruf kesintileri ve katkı paylarını süresi içinde ilgili hesaplara yatırmayan işverenlerden, yatırılması gereken miktarlar resen veya ilgililerin başvurusu üzerine Sosyal Sigortalar Kurumunca tahsil edilerek ilgili banka hesaplarına yatırılmıştır. Fonda biriken miktarlar, 2003 yılından itibaren hak sahiplerine taksitler halinde ödenmeye başlanmıştır.