• Buradasın

    Yeni sosyal sigorta yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    15 Ocak 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 10. ve 17. maddeleri yayımını izleyen ayın başında, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir 15.
    Bu durumda, söz konusu kanunun tüm maddelerinin yürürlüğe giriş tarihi 15 Ocak 2025 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmetkocak.com
        1
      2. incehaber.com
        2
      3. tgrthaber.com
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. t24.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK kanun teklifi ne zaman yasalaşacak?

    10 Ocak 2025 tarihli ve 2/2858 Esas Sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile ilgili SGK düzenlemeleri henüz yasalaşmamıştır. Teklifin, 2025 yılı asgari ücret desteği ile ilgili maddesinin 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, asgari emekli aylığı ile ilgili maddesinin ise 2025 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülmektedir. Kanun teklifinin yasalaşması için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK'da hangi kanun değişti?

    2025 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu'nda (SGK) bazı kanunlarda değişiklikler yapılmıştır. Öne çıkan değişiklikler şunlardır: 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. İlk sigorta giriş tarihi. Bu değişiklikler, 7538 sayılı Kanunun yayımlandığı 15 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    1999 sonrası sigortalı olanlar ne olacak?

    1999 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi gündeme gelmiştir. Bazı işe giriş tarihlerine göre emeklilik şartları: 9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü. 2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü. 2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışma kapsamında, kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde emekli olabileceklerdir. Ancak, şu anda için bu konuda bir çalışma bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Eski gün eksik sigortalılar yeni yasa ne zaman yürürlüğe girecek?

    Eski gün eksik sigortalılar için yeni yasanın ne zaman yürürlüğe gireceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, "Mini EYT" olarak anılan ve 3600 prim günü olan sigortalılara yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıyacak düzenlemenin 2025 yılı başında Meclis'e sunulması ve aynı yıl içinde yürürlüğe girmesi beklenmektedir. Ayrıca, Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 9000'den 7200'e düşürüleceği düzenleme de 1 Ekim 2024 itibarıyla Meclis gündemine alınacak ve kabul edilip Cumhurbaşkanı onayı alındıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecektir. Yasaların yürürlüğe giriş tarihi, resmi açıklamalar ve yasal süreçlere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kaynakları takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    SGK mevzuatı nelerdir?

    SGK mevzuatına örnek olarak, 31/5/2006 tarihinde kabul edilen ve 16/6/2006 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu verilebilir. Bu kanunun yanı sıra, sosyal güvenlik sözleşmeleri de SGK mevzuatı kapsamında değerlendirilebilir. SGK mevzuatına şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; lexpera.com.tr; sgk.gov.tr.
    5 kaynak

    2008 sonrası sigorta girişi olanlar hangi kanuna tabi?

    2008 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını kapsar.
    5 kaynak

    Yeni çıkan SGK yasası kimleri kapsıyor?

    2025 yılında çıkan yeni SGK yasalarının kimleri kapsadığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılında SGK tarafından yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden ve bu durumu sağlık raporuyla belgeleyen kişiler için yeni kriterler getirildi. Torba Yasa: İşsizlik Sigortası Fonu teşviklerinin süresi 31 Aralık 2026'ya kadar uzatıldı, sözleşmeli kamu personeline kadro hakkı tanındı ve disiplin cezaları affedildi. Erken Emeklilik: 2008 yılı öncesi SGK girişi olan ve belirli prim gün sayısına ulaşan kişiler için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sunan bir yasa tasarısı hazırlandı. Yeni düzenlemeler hakkında daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya ilgili haber kaynakları takip edilmelidir.
    5 kaynak