• Buradasın

    Yeni çıkan SGK yasası kimleri kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yeni çıkan SGK yasası, emeklilik bekleyen milyonlarca kişiyi ve işverenleri kapsamaktadır 1.
    Öne çıkan değişiklikler şunlardır:
    • İşverenler için prim indirimi: 5 puanlık prim indirimi 4 puana düşürülmüştür 1.
    • Engelli emeklilikleri: Engellilik durumunun SGK tarafından değerlendirilmesi ve kontrol muayenesine çağrılma imkanı getirilmiştir 1.
    • Aile hekimliği hizmetleri: Yabancı uyruklu vatandaşlara sunulan bazı hizmetler, sertifikası olan aile hekimleri tarafından mesai saatleri dışında da verilebilecektir 1.
    • Vergi affı ve yapılandırma: 2025 yılında vergi ve SGK borçları için yeni bir yapılandırma paketi öngörülmektedir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2008 sonrası sigorta girişi olanlar hangi kanuna tabi?

    2008 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını kapsar.

    SGK'da hangi kanun değişti?

    SGK'da değişen kanun, 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'dur. Bu kanun, 15 Ocak 2025 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiş ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan %5 oranındaki indirimin %4'e düşürülmesini düzenlemiştir.

    SGK üst sınırı kimleri kapsıyor?

    SGK üst sınırı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki ihalelere katılacak gerçek ve tüzel kişileri kapsamaktadır. Bu sınır, sosyal güvenlik prim borcu üst limiti olarak belirlenmiş olup, 5.000 TL olarak uygulanmaktadır.

    Yeni sosyal sigorta yasası neleri kapsıyor?

    Yeni sosyal sigorta yasası, çeşitli düzenlemeleri içermektedir: 1. Aylık Bağlama Sistemi: Aylık bağlama sistemi, çalışanların daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenecektir. 2. Emeklilik Yaşı: Emeklilik yaşının, doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa uyumlu olarak otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılacaktır. 3. Prim Tabanının Genişletilmesi: Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları oluşturulacaktır. 4. Esnek Çalışma Modelleri: Dijitalleşmeyle birlikte ortaya çıkan hibrit, kısa ve evden çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumu artırılacaktır. 5. Sosyal Yardımlar: Sosyal yardımlar, nesnel yararlanma ölçütlerine dayalı olarak tüm muhtaç kesimlerin erişebileceği bir sistem haline getirilecektir. 6. İsteğe Bağlı Sigorta: İsteğe bağlı sigorta prim oranı %32,5 olarak belirlenmiş olup, bunun %12,5'i genel sağlık sigortası primi olarak ödenecektir.

    SGK mevzuatı nelerdir?

    SGK mevzuatı, Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemini düzenleyen ve bu sistemin işleyişini belirleyen bir dizi yasal düzenleme ve yönetmelikten oluşur. Başlıca SGK mevzuatı unsurları şunlardır: 1. Kanunlar: Sosyal güvenlik alanındaki temel düzenlemeler kanunlar aracılığıyla yapılır. 2. Bakanlar Kurulu Kararları: Sosyal güvenlik hizmetlerinin sunulmasında rehberlik eder. 3. Uluslararası Antlaşmalar: Sosyal güvenlik alanında devletler arasındaki koordinasyonu sağlar. 4. Kurum Yönetmelikleri: SGK'nın kurumsal işleyişini düzenleyen kurallardır. 5. Tebliğler ve Genelgeler: Mevzuatın uygulama aşamasında detaylı açıklamalar getirir ve yönlendirici rol oynar. 6. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği: Sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenler.

    SGK kanunu ne zaman yürürlüğe girecek?

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510 sayılı), 1 Ocak 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Eski gün eksik sigortalılar yeni yasa ne zaman yürürlüğe girecek?

    Eski gün eksik sigortalıların yeni yasa ile ilgili düzenlemeler, 1 Ekim 2024 tarihinde Meclis gündemine alınacak ve görüşülmeye başlanacaktır.