• Buradasın

    5510'a tabi olanlar kimlerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Kanuna tabi olanlar, sosyal güvenlik kapsamında çeşitli gruplara ayrılmaktadır:
    1. Hizmet akdiyle çalışanlar: İşverenler tarafından çalıştırılanlar, Kanunun 4/1(a) bendi kapsamında yer alır 3.
    2. Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar: Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gelir vergisi mükellefi olanlar, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar, anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları gibi kişiler, Kanunun 4/1(b) bendi kapsamında sigortalıdır 13.
    3. Kamu idarelerinde çalışanlar: Kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında sigortalı olması öngörülmemiş olanlar, Kanunun 4/1(c) bendi kapsamında yer alır 3.
    Ayrıca, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde Türk işverenler tarafından çalıştırılan Türk işçiler de 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lebibyalkin.com.tr
        1
      2. vergi.tc
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 sayılı kanun 83 maddesi nedir?

    5510 sayılı Kanun'un 83. maddesi, kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesi ve işkollarının tehlike sınıf ve derecelerinin belirlenmesi ile ilgilidir. Bu maddeye göre: - Kısa vadeli sigorta kolları primi, yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre tespit edilir. - İş kolları, tehlikenin ağırlığına göre sınıflara, bu sınıflar da özel iş şartlarına ve tehlikeyi önlemek için alınmış olan tedbirlere göre derecelere ayrılır. - Tehlike sınıf ve derecesi ile prim oranlarının belirlenmesinde uygulanacak esaslar, ilgili bakanlıkların görüşleri de alınarak Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulacak bir tarife ile tespit edilir. - Prim tarifesi, gerekli görülürse aynı usulle değiştirilebilir. Ayrıca, bu madde kapsamında iş kazasını ve meslek hastalığını önleyecek tedbirler hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun bulunmadığı tespit edilen işler, Kurumca daha yüksek primli derecelere konulabilir.
    5 kaynak

    5510 SK 29 madde nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 29. maddesi, "Yaşlılık Aylığının Hesaplanması"nı düzenler. Bu maddeye göre, yaşlılık aylığı şu şekilde hesaplanır: 1. Sigortalının her yıla ait prime esas kazançları, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısı ile güncellenir. 2. Kazançlar toplamının, toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle ortalama günlük kazanç bulunur. 3. Ortalama günlük kazancın otuz katı alınarak aylık bağlama oranı belirlenir. 4. Aylık bağlama oranı, sigortalının toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır.
    5 kaynak

    5510 4 madde 1 fıkra c bendi nedir?

    5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi, kamu idarelerinde görev yapan ve emeklilik hakkı tanınmış olan kişileri sigortalı kapsamına alır. Bu kapsama girenler arasında: Cumhurbaşkanı, Başbakan, bakanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri, belediye başkanları ve il encümeninin seçimle gelen üyeleri bulunur. Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Türk Silâhlı Kuvvetleri veya kendi hesabına okuyan askerî öğrenciler yer alır. Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan öğrenciler de bu bent kapsamında sigortalıdır.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 4. maddesi 1. fıkrası a bendi nedir?

    5510 sayılı Kanunun 4. maddesi 1. fıkrası (a) bendi, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan sigortalıları kapsar.
    5 kaynak

    5510 59 madde nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 59. maddesi, Kurumun denetleme ve kontrol yetkisini düzenler: Bu maddeye göre: 1. Kanunun uygulanmasına ilişkin işlemler, Kurumun denetim ve kontrol memurlarınca yürütülür. 2. Askeri işyerlerine ait sigorta işlemlerinin denetimi, askeri iş müfettişleri tarafından da yapılabilir. 3. Kurumun denetim memurlarının tespitleri, yemin hariç her türlü delile dayandırılabilir ve düzenledikleri tutanaklar aksi kanıtlanana kadar geçerlidir. 4. İşverenler, sigortalılar ve işyeri sahipleri, denetim memurlarının isteklerini yerine getirmekle yükümlüdür. 5. Kurumun denetim memurları, 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirtilen denetim, teftiş ve kontrol yetkisini de haizdir.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 8. madde 1-a bendi nedir?

    5510 sayılı Kanun'un 8. maddesinin 1-a bendi, işverenlerin, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri, sigortalılık başlangıç tarihinden önce sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirme yükümlülüğünü ifade eder.
    5 kaynak

    5510 88 madde nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 88. maddesi, sigorta primleri ve diğer Kurum alacaklarının tahsilini düzenler. Bu maddeye göre: 1. Primlerin Ödenmesi: Kurumun prim ve diğer alacakları, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre tahsil edilir. 2. Ödeme Emri ve İtiraz: Prim borcuna karşı işveren, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ilgili Kurum ünitesine itiraz edebilir; bu itiraz takibi durdurur. 3. Yetkili Mahkeme: Kurumun prim alacakları yönünden alacakların tahsiline ilişkin uyuşmazlıkların çözümünde, Kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yer iş mahkemesi yetkilidir. 4. Haciz Yasağı: Sigortalılar ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri ile emekli ikramiyesinin tamamının haczedilemeyeceği belirtilmiştir.
    5 kaynak