• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir.
    İşçinin hafta tatilinde çalıştırılması, fazla mesai kapsamında değerlendirilmez 1. Ancak, hafta tatilinde yapılan çalışmanın haftalık toplam süreyi 45 saati aşması durumunda, hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai ücreti ödenir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. handansayanozgul.av.tr
        1
      2. ibrahimgurkan.com.tr
        2
      3. ekonomist.com.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. cottgroup.com
        5

    • İş Kanunu'nda fazla mesai ile ilgili hangi maddeler var?

    • Hafta tatili ücreti ne kadar?

    • Fazla mesai ve hafta tatili arasındaki farklar nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai ücreti hangi hallerde talep edilebilir?

    Mesai ücreti, aşağıdaki hallerde talep edilebilir: 1. Haftalık çalışma süresinin aşılması: İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için ek ücret talep edilebilir. 2. Onay alınması: İşveren, fazla mesai talebinde bulunabilir, ancak işçinin bu talebi kabul etmesi gereklidir. 3. Yıllık sınırın aşılması: Bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir. Bu sınırı aşan çalışmalar için de fazla mesai ücreti talep edilebilir. 4. Ücret ödemesinin eksik yapılması: İşçinin maaşı veya fazla mesai ücretleri eksik ödendiğinde, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve bu alacaklarını mahkemeden talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mesai
    • #Ücret
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Haftada 45 saati doldurmayan işçi hafta tatili kesilir mi?

    Haftada 45 saati doldurmayan işçinin hafta tatili ücreti kesilmez. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için haftanın çalışma günlerinde 45 saatlik çalışma süresini tamamlamış olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    1 ay içinde en fazla kaç gün fazla mesai yapılır?

    Bir ay içinde en fazla 270 gün fazla mesai yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    Hafta tatili 1 saatlik çalışma fazla mesai sayılır mı?

    Hafta tatilinde 1 saatlik çalışma, fazla mesai olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri nasıl hesaplanır?

    SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri şu şekilde hesaplanır: 1. Fazla Mesai: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. 2. Ara Dinlenme: Günlük çalışma süresi belirlenirken yemek molası ve çay molası gibi ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılmaz.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Resmi tatillerde mesai ücreti ödenir mi?

    Evet, resmi tatillerde mesai ücreti ödenir. İş Kanunu'na göre, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere, normal maaşlarına ek olarak bir günlük ücret daha ödenir. Bu ödeme, iş sözleşmesinde farklı bir hüküm yoksa zorunludur ve işçinin onayına bağlıdır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Mesai
    • #Ücret
    • #ResmiTatiller
    5 kaynak

    Yıllık fazla mesai sınırı kaç saat?

    Yıllık fazla mesai sınırı 270 saat olarak belirlenmiştir.
    • #İşHukuku
    • #Mesai
    • #ÇalışmaSaati
    • #Hukuk
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"973u0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ffazla-mesai-ve-hafta-tatili-birlikte-talep-edilebilir-mi-1098041256%3Flr%3D213%26ncrnd%3D93530","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2008601061754445371","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754445422222873-1583778742334606509-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-62-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"973u1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"973u2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir.**\n\nİşçinin hafta tatilinde çalıştırılması, **fazla mesai kapsamında değerlendirilmez** [```1```](https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/). Ancak, hafta tatilinde yapılan çalışmanın haftalık toplam süreyi 45 saati aşması durumunda, **hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai ücreti ödenir** [```3```](https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448)[```4```](https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/","title":"Fazla Mesai Ücreti Hesaplama - Av. Handan SAYAN ÖZGÜL","shownUrl":"https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ibrahimgurkan.com.tr/turk-is-hukukunda-fazla-mesai/","title":"İBRAHİM GÜRKAN - Mali Müşavirlik","shownUrl":"https://www.ibrahimgurkan.com.tr/turk-is-hukukunda-fazla-mesai/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448","title":"Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? Resmi Tatillerde Fazla...","shownUrl":"https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448"},{"sourceId":4,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/","title":"Tatil Günlerinde Çalışma ve Ücretlendirme - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/turk-is-hukukunda-fazla-mesai-ve-fazla-mesai-ucreti","title":"Türk İş Hukukunda Fazla Mesai ve Fazla Mesai... | CottGroup","shownUrl":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/turk-is-hukukunda-fazla-mesai-ve-fazla-mesai-ucreti"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş Kanunu'nda fazla mesai ile ilgili hangi maddeler var?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nda+fazla+mesai+ile+ilgili+maddeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Hafta tatili ücreti ne kadar?","url":"/search?text=Hafta+tatili+%C3%BCcreti&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Fazla mesai ve hafta tatili arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=Fazla+mesai+ve+hafta+tatili+farklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Fazla+mesai+ve+hafta+tatili+birlikte+talep+edilebilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2008601061754445371","reqid":"1754445422222873-1583778742334606509-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-62-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754445422222873-1583778742334606509-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-62-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"973u3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gokhanyagmur.com.tr/2025/05/16/aylik-maas-ve-mesai-alacagi-nasil-talep-edilir-dava-dilekcesi-ve-hukuki-rehber/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kitahukuk.com/fazla-mesai-ucreti-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/fazla-mesai-ucreti-ve-fazla-calisma-ucreti-hesaplama-2025?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mesai-ucreti-hangi-hallerde-talep-edilebilir-572588399","header":"Mesai ücreti hangi hallerde talep edilebilir?","teaser":"Mesai ücreti, aşağıdaki hallerde talep edilebilir: 1. Haftalık çalışma süresinin aşılması: İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için ek ücret talep edilebilir. 2. Onay alınması: İşveren, fazla mesai talebinde bulunabilir, ancak işçinin bu talebi kabul etmesi gereklidir. 3. Yıllık sınırın aşılması: Bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir. Bu sınırı aşan çalışmalar için de fazla mesai ücreti talep edilebilir. 4. Ücret ödemesinin eksik yapılması: İşçinin maaşı veya fazla mesai ücretleri eksik ödendiğinde, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve bu alacaklarını mahkemeden talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/hafta-tatilinde-calisma-ve-ucret-odemeleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/haftalk-45-saati-doldurmayan-isci-hafta-tatili-kesilir-m?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/hafta-tatilini-hak-ettigi-gun-isten-cikan-iscinin-hafta-tatili-ucreti-odenmeli-mi-4730/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/hafta-tatili-ve-hafta-tatili-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uidder.org/iscilerin_sorduklari70_mazeretsiz_devamsizlik_yapan_iscinin_hafta_tatili_ucreti_kesilir_mi.htm_0?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/haftada-45-saati-doldurmayan-isci-hafta-tatili-kesilir-mi-3651490121","header":"Haftada 45 saati doldurmayan işçi hafta tatili kesilir mi?","teaser":"Haftada 45 saati doldurmayan işçinin hafta tatili ücreti kesilmez. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için haftanın çalışma günlerinde 45 saatlik çalışma süresini tamamlamış olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-ay-icinde-en-fazla-kac-gun-fazla-mesai-yapilir-3329506899","header":"1 ay içinde en fazla kaç gün fazla mesai yapılır?","teaser":"Bir ay içinde en fazla 270 gün fazla mesai yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/hafta-tatilinde-calisma-ve-ucret-odemeleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mizantax.tr/hafta-tatilinde-fazla-mesai-yasal-haklar-hesaplama-yontemleri-ve-yanilgilar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hafta-tatili-1-saatlik-calisma-fazla-mesai-sayilir-mi-799774662","header":"Hafta tatili 1 saatlik çalışma fazla mesai sayılır mı?","teaser":"Hafta tatilinde 1 saatlik çalışma, fazla mesai olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/fazla-calisma-fazla-mesai-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/fazla-mesai/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-fazla-mesai-ve-ara-dinlenme-saatleri-nasil-hesaplanir-1209149518","header":"SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri nasıl hesaplanır?","teaser":"SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri şu şekilde hesaplanır: 1. Fazla Mesai: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. 2. Ara Dinlenme: Günlük çalışma süresi belirlenirken yemek molası ve çay molası gibi ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/resmi-tatil-gunleri-ve-mesai-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/bayram-mesaisi-nedir-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-h2616?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nkolay.com/blog/finans-girisimcilik/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-2024-bayram-mesaisi-hesaplama?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/resmi-tatillerde-mesai-ucreti-odenir-mi-3920381144","header":"Resmi tatillerde mesai ücreti ödenir mi?","teaser":"Evet, resmi tatillerde mesai ücreti ödenir. İş Kanunu'na göre, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere, normal maaşlarına ek olarak bir günlük ücret daha ödenir. Bu ödeme, iş sözleşmesinde farklı bir hüküm yoksa zorunludur ve işçinin onayına bağlıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/resmitatiller","text":"#ResmiTatiller"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-haklari/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-h1693?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/fazla-mesai-ucretleri-73?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pluxee.com.tr/blog/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-2025-mesai-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-fazla-mesai-siniri-kac-saat-3963210515","header":"Yıllık fazla mesai sınırı kaç saat?","teaser":"Yıllık fazla mesai sınırı 270 saat olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"973u4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"973u5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"973uw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}