Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Çalışma şekli, çalışanların işlerini yerine getirme biçimini ifade eder ve farklı türlerde olabilir:
- Uzaktan Çalışma: Çalışanların fiziksel olarak ofise bağlı olmadan, lokasyondan bağımsız şekilde istihdam edilmesi 12.
- Yarı-zamanlı Çalışma: Çalışanların haftada 35 saatten daha az çalıştığı iş düzenlemeleri 1.
- An anlaşmalı Çalışma: Çalışanların tek bir kurum tarafından değil, farklı kurumlar tarafından belirli süreliğine istihdam edilmesi 1.
- Hibrit Çalışma: Çalışanların haftanın belirli günleri fizikî olarak ofiste bulunması, diğer günlerde ise uzaktan çalışması 2.
- Sıkıştırılmış Çalışma Haftası: Standart beş gün yerine dört gün iş gücüne katılma 2.
- Kayan Çalışma Saatleri: İş günlerinin ne zaman başlayıp biteceğini seçme esnekliği 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: