• Buradasın

    Apartmanda iş güvenliği nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Apartmanda iş güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır:
    1. Kapsamlı İşe Alım Politikası: Sabıka kaydı ve referans kontrollerini içeren bir işe alım süreci uygulanmalıdır 1.
    2. Çalışan Erişim Kontrolü: Anahtarsız girişle yönetilen bir erişim kontrol sistemi kullanılarak çalışanların nereye ve ne zaman gittiklerinin izlenmesi sağlanmalıdır 1.
    3. Güvenlik Kameraları: Apartmanın giriş, çıkış ve ortak kullanım alanlarında güvenlik kameraları bulundurulmalıdır 23.
    4. Alarm Sistemi: Hırsızlık girişimlerine karşı alarm sistemi kurulmalıdır 3.
    5. Işıklandırma: Geceleri yeterli aydınlatmaya sahip olunması için girişler, koridorlar, yürüyüş yolları ve merdivenler kontrol edilmelidir 2.
    6. Elektrik Güvenliği: Elektrik tesisatına kaçak akım rölesi takılmalı, topraklama yapılmalı ve paratoner sistemleri kullanılmalıdır 3.
    7. Periyodik Bakım: Asansörlerin ve diğer makine ve ekipmanların periyodik bakımı yapılmalıdır 3.
    Bu önlemler, apartmanda huzurlu ve güvenli bir yaşam alanı yaratmaya yardımcı olacaktır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. securitasalarm.com.tr
        1
      2. sahraguvenlik.com
        2
      3. adaada.org
        3
      4. mavibaret.com
        4
      5. generalosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren kendi iş güvenliğini yapabilir mi?

    Evet, işveren kendi iş güvenliğini yapabilir, ancak belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren çalışanların iş güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve bu kapsamda: - Mesleki risklerin önlenmesi için gerekli tedbirleri almak zorundadır; - Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak zorundadır; - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır, ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahipse bu hizmetleri kendisi de üstlenebilir. Ayrıca, işverenin iş güvenliği önlemlerini alma yükümlülüğü sürekli ve dinamik bir özellik taşır; bu nedenle, muhtemel riskleri de öngörmesi ve önlemesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş güvenliği talimatları kaça ayrılır?

    İş güvenliği talimatları, genellikle iki ana kategoriye ayrılır: 1. Genel İş Güvenliği Talimatları: Bu talimatlar, işyerindeki genel güvenlik kurallarını ve çalışanların uyması gereken genel önlemleri içerir. 2. Spesifik İş Güvenliği Talimatları: Bu talimatlar, çalışanların yaptıkları işe özgü riskleri ve bu risklere karşı alınması gereken önlemleri detaylandırır.
    5 kaynak

    Apartmanda yapılmaması gerekenler nelerdir?

    Apartmanda yapılmaması gerekenler şunlardır: 1. Gürültü: Akşam 22:00'dan sabah 07:00'a kadar yüksek sesle müzik dinlemek, televizyon izlemek veya benzeri gürültülü aktiviteler yapmak yasaktır. 2. Çöp Bırakma: Çöpleri belirlenen yerler dışında, balkondan aşağı veya merdiven boşluklarına atmak yasaktır. 3. Tadilat: Yönetimin belirlediği süreler dışında tadilat yapmak uygun değildir, özellikle hafta sonları ve resmi tatillerde. 4. Balkon Kullanımı: Balkonlardan halı, kilim gibi eşyaları silkelemek veya hayvan beslemek için mama ve yemek artıklarını dökmek yasaktır. 5. Kapı Önü: Kapı önlerine ayakkabı, ayakkabılık gibi eşyalar bırakmamak gerekir. 6. Güvenlik: Apartman dış kapısını sürekli kapalı tutmak ve tanımadığınız kişilere kapıyı açmamak önemlidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Güvenliği Kanunu, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla çeşitli konuları kapsar: 1. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler: İşyerlerinde olası tehlikelerin önceden tespit edilmesi ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak önlemlerin alınması. 2. İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi İstihdamı: İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurulması zorunluluğu. 3. Çalışanların Eğitimi ve Bilinçlendirilmesi: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim alması ve bilgilendirilmesi. 4. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına sahip olmaları, çalışma ortamının fiziksel, kimyasal ve ergonomik risklerden arındırılması. 5. Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı: Çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlanması. 6. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirilmesi: İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların durumlarının derhal yetkili mercilere bildirilmesi. 7. Acil Durum Planları: İşyerlerinde acil durum planlarının oluşturulması ve uygulanması.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kuralları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kuralları şunlardır: 1. Zemin Düzeni: Zeminlerin sağlam, kaydırmaz ve tehlikeli eğimlerden arındırılmış olması gerekir. 2. Aydınlatma: Yeterli ve homojen aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Kişisel Koruyucu Ekipmanlar: Temizlik çalışanları baret, eldiven, toz maskesi gibi koruyucu malzemeler kullanmalıdır. 4. Temizlik Araçları: Temizlik için kullanılan araçların ergonomik şartlara uygun olması ve sapı kırık malzemelerin kullanılmaması gerekir. 5. Kimyasal Maddeler: Temizlik kimyasallarının talimatlara uygun şekilde kullanılması ve temas konusunda dikkatli olunması önemlidir. 6. Islak Zemin İşaretleri: Islak zemin uyarı levhaları konulmalı ve kaygan zeminler tabelalarla işaretlenmelidir. 7. Çalışma Alanı Temizliği: Çalışma alanları her zaman temiz tutulmalı ve iş atıkları güvenli şekilde toplanmalıdır. 8. Eğitim: Çalışanlara fiziksel riskler ve temizlik prosedürleri hakkında eğitim verilmelidir.
    5 kaynak

    Onaylı iş güvenliği defteri nasıl kullanılır?

    Onaylı iş güvenliği defteri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin kaydedildiği, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı defterdir. Bu defterin kullanımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Onay Süreci: Defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından onaylanır. 2. İşveren İmzası: Defter, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. 3. Kayıt Tutma: Onaylı defterde, iş yerinde yürütülen tüm iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin kayıtlar tutulur. 4. Denetimlerde Sunum: Teftişe yetkili iş müfettişleri istediğinde, işveren onaylı defteri göstermek zorundadır. 5. Yeni İşverene Aktarım: Çalışanın işyerinden ayrılması durumunda, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını talep ettiğinde, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içinde gönderir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak