• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kuralları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kurallarından bazıları şunlardır:
    • Kişisel koruyucu malzemeler: Temizlik işlerinde çalışanlar, baret, yağmurluk, eldiven ve toz maskesi gibi kişisel koruyucu malzemeler kullanmalıdır 4.
    • Temizlik bezleri: Temizlik bezleri, tüy dökmeyen, pamuklu kumaştan yapılmış, ısıya dayanıklı ve sık dokunmuş bezler olmalıdır 4.
    • Temizlik solüsyonu: Su ve deterjanla temizlik yapılan alanlarda, her üç odada bir temizlik solüsyonu değiştirilmelidir 2.
    • Kirli bezler: Kirlenen temizlik bezleri bekletilmeden çamaşır makinesinde sıcak su ile yıkanarak kurutulmalıdır 2.
    • Toz alma: Toz alırken, tozunu alınan cisme hasar verilmemeli, hasar durumunda birim sorumlusuna haber verilmelidir 4.
    • Yüksek riskli alanlar: Yüksek riskli alanlar için kullanılan tüm temizlik bezleri odaya özel olmalıdır 2.
    • Dezenfeksiyon: Kan ve vücut sıvıları ile kirlenme olduğunda, temizliğe ek olarak dezenfeksiyon sağlanmalıdır 2.
    • Uyarıcı levhalar: İş yerlerinde temizlik ve tertip kurallarına uymayanlar uyarılmalı, gerekirse sorumlulara bildirilmelidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medium.com
        1
      2. tf.selcuk.edu.tr
        2
      3. kavak.meb.gov.tr
        3
      4. entegregroup.com
        4
      5. isgb.itu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana gruba ayrılır: 1. Gürültü. 2. Titreşim. 3. Termal konfor (hava sıcaklığı, nem, havalandırma, termal radyasyon). 4. Aydınlatma. 5. Radyasyon (iyonize ve non-iyonize ışınlar). 6. Basınç (alçak ve yüksek basınç).
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik açısından yapılması gereken kontrollerin ve bu kontrollerin sonuçlarının kaydedildiği listedir. Bu kontrol listesi, aşağıdaki unsurları içerebilir: Teknik kontroller. Sağlık kontrolleri. Organizasyonel kontroller. İş sağlığı ve güvenliği kontrol listeleri, iş kazalarını önlemek ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uyumu sağlamak için düzenli olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların hak ve sorumluluklarını nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili çalışanların hak ve sorumlulukları şunlardır: Haklar: Bilme hakkı. Eğitim hakkı. Görüş bildirme ve katılma hakkı. Seçme ve seçilme hakkı. Çalışmaktan kaçınma hakkı. Sağlık gözetiminden yararlanma hakkı. Sorumluluklar: Kurallara uyma. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. Tehlike bildirimi. İş kazalarını bildirme. Acil durum eylemi. İş hijyeni ve temizlik. Makine ve ekipmanın güvenli kullanımı.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey değildir, ancak birbiriyle bağlantılı kavramlardır. İş sağlığı, çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını kapsar. İş güvenliği ise, iş yerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için alınan önlemlerin tümüdür. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ise, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmazsa ne olur?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarına uyulmaması durumunda hem çalışanlar hem de işverenler için çeşitli yaptırımlar uygulanabilir: Çalışanlar için: İş kazası veya meslek hastalığı riski artar. Kişisel koruyucu ekipman (KKD) kullanımı hakkında eksik bilgi nedeniyle ciddi yaralanmalar meydana gelebilir. Acil durumlarda bilinçsiz müdahale riski doğar. Tazminat hakları kaybolabilir ve işveren tarafından tazminatsız işten çıkarılabilirler. İşverenler için: İdari para cezaları uygulanır. Çalışma Bakanlığı tarafından iş yerinin faaliyetleri geçici olarak durdurulabilir. Hukuki süreçlerle karşı karşıya kalabilirler. Çalışanların sigorta şirketleri tazminat ödemelerini reddedebilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen belgeler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen bazı belgeler şunlardır: Onaylı Defter (Tespit ve Öneri Defteri). Risk Değerlendirmesi Raporu. Yıllık Çalışma Planı. Yıllık Değerlendirme Raporu. Eğitim Kayıtları. İlk Yardımcı Sertifika Belgeleri. İş Sözleşmesi. Patlamadan Korunma Dokümanı. Tahliye Planı.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak