• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kuralları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği temizlik kuralları şunlardır:
    1. Zemin Düzeni: Zeminlerin sağlam, kaydırmaz ve tehlikeli eğimlerden arındırılmış olması gerekir 1.
    2. Aydınlatma: Yeterli ve homojen aydınlatma sağlanmalıdır 1.
    3. Kişisel Koruyucu Ekipmanlar: Temizlik çalışanları baret, eldiven, toz maskesi gibi koruyucu malzemeler kullanmalıdır 3.
    4. Temizlik Araçları: Temizlik için kullanılan araçların ergonomik şartlara uygun olması ve sapı kırık malzemelerin kullanılmaması gerekir 3.
    5. Kimyasal Maddeler: Temizlik kimyasallarının talimatlara uygun şekilde kullanılması ve temas konusunda dikkatli olunması önemlidir 34.
    6. Islak Zemin İşaretleri: Islak zemin uyarı levhaları konulmalı ve kaygan zeminler tabelalarla işaretlenmelidir 14.
    7. Çalışma Alanı Temizliği: Çalışma alanları her zaman temiz tutulmalı ve iş atıkları güvenli şekilde toplanmalıdır 35.
    8. Eğitim: Çalışanlara fiziksel riskler ve temizlik prosedürleri hakkında eğitim verilmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş hijyeninde hangi tehlikeler önlenir?

    İş hijyeninde önlenen tehlikeler şunlardır: 1. Kimyasal Tehlikeler: Kimyasal maddelerin solunum yoluyla veya ciltle temasa geçtiğinde neden olduğu sağlık sorunları. 2. Biyolojik Tehlikeler: Mikrobiyolojik ve biyolojik maddelerle çalışma sırasında ortaya çıkan riskler. 3. Fiziksel Tehlikeler: Gürültü, titreşim ve ışık kirliliği gibi fiziksel etkenler. 4. Ergonomik Tehlikeler: Uzun süre oturmaktan kaynaklanan bel ve sırt problemleri gibi ergonomik sorunlar. 5. Psikolojik Tehlikeler: Stres, depresyon ve tükenmişlik sendromu gibi psikolojik rahatsızlıklar.

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen belgeler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen belgeler şunlardır: 1. OHSAS 18001 / ISO 45001: İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemini düzenleyen standartlar. 2. İSG Eğitim Belgesi: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitildiğini gösteren belge. 3. İş Kazası Kayıtları ve Bildirim Belgeleri: İş kazalarının detaylarını ve bildirimlerini içeren belgeler. 4. Risk Değerlendirmesi Raporu: Çalışma ortamındaki risklerin analiz edilerek önlemlerin belirlendiği rapor. 5. Acil Durum Planı ve Tatbikat Belgeleri: Acil durumlar için hazırlanan planlar ve tatbikatların belgeleri. 6. İş Güvenliği Uzmanı ve İSG Uzmanlık Belgeleri: İş güvenliği uzmanlarının sahip olması gereken belgeler. 7. Onaylı Defter: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespitlerin yazıldığı defter. 8. Yıllık Çalışma Planı ve Değerlendirme Raporu: Yıl boyunca yapılan iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin planlanması ve değerlendirilmesi raporları. 9. Malzeme Güvenlik Bilgi Formları: İşyerinde kullanılan kimyasalların güvenlik bilgilerini içeren formlar. 10. Patlamadan Korunma Dokümanı: Patlayıcı ortam oluşma ihtimali bulunan işyerlerinde hazırlanan doküman.

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında tehlike nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında tehlike, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini ifade eder.

    İş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların sağlığını korumayı ve iş kazalarını önlemeyi amaçlayan bir dizi hizmet sunar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İşyeri Hekimi Hizmeti: Çalışanların sağlık kontrollerini yapar, işe giriş muayeneleri ve periyodik sağlık kontrolleri gerçekleştirir. 2. İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti: İş yerindeki tehlikeleri analiz eder, güvenlik önlemlerini belirler ve riskleri minimize eder. 3. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki mevcut ve potansiyel riskleri belirleyerek önleyici tedbirler alır. 4. İş Güvenliği Eğitimi: Çalışanlara iş güvenliği konusunda bilinç kazandırmak için eğitimler verir. Ayrıca, acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi konularda da çalışmalar yürütür.

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları şunlardır: 1. Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Sağlama: İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli her türlü tedbiri almakla yükümlüdür. 2. Risk Değerlendirmesi Yapma: İş yerinde düzenli olarak risk değerlendirmesi yapmak ve olası tehlikeleri belirlemek zorundadır. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme: Çalışanlara belirli periyotlarla iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek zorundadır. 4. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme: İş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. 5. İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Bildirme: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını yasal süre içinde bildirmek zorundadır. 6. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Sağlama: Çalışanlara baret, gözlük, eldiven gibi kişisel koruyucu donanımları ücretsiz olarak sağlamak zorundadır. 7. Acil Durum Planları ve Tatbikatlar Düzenleme: Yangın, deprem gibi acil durumlar için önceden plan hazırlamak ve çalışanları bilgilendirmekle yükümlüdür. 8. Çalışan Temsilcisi Atama: 50 ve daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde, çalışanların haklarını koruyacak bir çalışan temsilcisi atanması gerekmektedir.

    İş sağlığı ve güvenliği kimyasal risk etmenleri nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından kimyasal risk etmenleri şunlardır: 1. Toksik Maddeler: Çok toksik ve toksik maddeler. 2. Aşındırıcı Maddeler: Canlı dokularla temas ettiğinde tahribata neden olan asitler, bazlar ve asit oksitleri. 3. Tahriş Ediciler: Mukoza veya cilt ile temasında kızarıklık, kabuklaşma veya ödem oluşturan maddeler. 4. Kanserojenler: Solunum, sindirim veya deri yolu ile alındığında kanser oluşumuna neden olan maddeler. 5. Mutajen Maddeler: Genetik değişikliklere yol açabilen maddeler. 6. Yanıcı, Parlayıcı ve Patlayıcı Maddeler: Kimyasalların yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı riskleri. 7. Suya Duyarlı Maddeler: Suyla temas ettiğinde parlayabilen gazlar açığa çıkaran maddeler. Bu risk etmenlerine karşı korunmak için, kimyasalların güvenli kullanımı, depolanması ve çalışanlara eğitim verilmesi önemlidir.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.