• Buradasın

    24 saat çalışma çizelgesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    24 saatlik çalışma çizelgesi oluşturmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    • Otomatik araçlar: Shifton gibi yazılımlar, 24 saatlik vardiya çizelgelerinin oluşturulmasını kolaylaştırır 2. Bu araçlar, önceden hazırlanmış şablonlar, uyum kontrolleri ve vardiya hatırlatıcıları sunar 2.
    • Çevrimiçi araçlar: Canva'nın zaman çizelgesi oluşturma aracı, olayların kronolojik sıralamasını göstererek görsel bir zaman çizelgesi oluşturma imkanı tanır 3.
    • Excel kullanımı: Excel'de görev listesi oluşturularak, açılır menüler ve veri doğrulama özellikleriyle program daha etkileşimli hale getirilebilir 5. Hafta içi günleri ekleyerek, görevler haftanın günlerine göre atanabilir 5.
    24 saatlik çalışma çizelgelerinde, çalışanların yeterli dinlenme sürelerine sahip olması, tükenmişliği önlemek ve verimliliği sürdürmek için önemlidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. someka.net
        1
      2. shifton.com
        2
      3. storyboardthat.com
        3
      4. stintar.com
        4
      5. tr.windows-office.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4857'ye göre çalışma saatleri kaç saat?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Aksi bir anlaşma yapılmamışsa bu süre, haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünür. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç olmak üzere en fazla 11 saattir.
    5 kaynak

    24 saatte kaç saat mesai yapılır?

    24 saatlik vardiya sisteminde, işçinin günlük çalışma süresi 14 saat olarak kabul edilir. Bu durumda, günlük 11 saatin üzerindeki her çalışma fazla mesai olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Hangi işlerde çalışma süresi 12 saat olabilir?

    Çalışma süresinin 12 saat olabileceği işler, İş Kanunu'nun 63. maddesi ve ilgili yönetmeliklerde belirtilen sınırlamalara tabidir. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olup, günlük çalışma süresi ise en fazla 11 saat olabilir. İstisnai durumlar arasında yer alan ve 12 saatlik çalışmaya izin verilen işler şunlardır: - Yer altı maden işleri: Günlük en fazla 7,5 saat, haftalık en fazla 37,5 saat çalışılabilir. - Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri: Asıl işin düzenli olarak sürdürülebilmesi için çalışma saatinden önce veya sonra yapılması gereken işlerde günde en fazla 2 saat çalıştırılabilir ve günlük toplam çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ayrıca, işçinin yazılı onayı ile turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi işlerde de 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.
    5 kaynak

    Excelde saat çizelgesi hazırlama formülü nedir?

    Excel'de saat çizelgesi hazırlama formülü hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Excel'de zaman çizelgesi oluşturmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: SmartArt ile zaman çizelgesi oluşturma. Şekiller kullanarak zaman çizelgesi oluşturma. Ayrıca, Excel'de ZAMAN (TIME) işlevi ile saatlere saat, dakika ve saniye ekleme formülü kullanılabilir.
    5 kaynak

    Günlük çalışma saati çizelgesi nereden alınır?

    Günlük çalışma saati çizelgesini aşağıdaki yerlerden temin edebilirsiniz: 1. Shifton.com: Çalışan saatlerini takip etmek için çeşitli zaman çizelgesi şablonları sunar. 2. Microsoft Office: Excel veya Word için hazır zaman çizelgesi şablonları mevcuttur. 3. Kickidler: Personel takip sistemleri ve çizelgeleri için gelişmiş çözümler sunar. 4. Excelindir.com: Günlük mesai çizelgesi gibi çeşitli Excel dosyaları indirilebilir.
    5 kaynak

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.
    5 kaynak

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme yevmiye nasıl hesaplanır?

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme şeklinde bir çalışma düzeninde yevmiye hesaplaması, işçinin uyku imkanına göre değişiklik gösterir: Uyku imkanı varsa: İşçi 14 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi buna göre hesaplanır. Uyku imkanı yoksa: İşçi 20 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi bu süreye göre belirlenir. Haftalık çalışma süresi ve fazla mesai hesaplaması ise şu şekilde yapılır: İlk hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (14-11=3 saat) = 6 saat fazla mesai. Dördüncü hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. Bu hesaplamalar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre yapılmıştır. Yevmiye hesaplaması için kesin rakamlar, iş sözleşmesi ve yerel yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak