• Buradasın

    Günlük çalışma saati çizelgesi nereden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Günlük çalışma saati çizelgesini aşağıdaki yerlerden temin edebilirsiniz:
    1. Shifton.com: Çalışan saatlerini takip etmek için çeşitli zaman çizelgesi şablonları sunar 1.
    2. Microsoft Office: Excel veya Word için hazır zaman çizelgesi şablonları mevcuttur 2.
    3. Kickidler: Personel takip sistemleri ve çizelgeleri için gelişmiş çözümler sunar 3.
    4. Excelindir.com: Günlük mesai çizelgesi gibi çeşitli Excel dosyaları indirilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. shifton.com
        1
      2. tr.windows.day
        2
      3. kickidler.com
        3
      4. excelindir.com
        4
      5. hesaptablosu-ornegi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    11 saat günlük çalışma yasal mı?

    Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.
    5 kaynak

    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Günlük çalışma saati 12 saat olduğunda fazla mesai şu şekilde hesaplanır: 1. Saatlik Brüt Ücretin Belirlenmesi: Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik brüt ücret hesaplanır. 2. Fazla Mesai Saatinin Hesaplanması: Günlük 11 saatten fazla çalışma olduğu için, 12 saat - 11 saat = 1 saat fazla mesai yapılır. 3. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması: Saatlik brüt ücret x 1,5 (fazla mesai çarpanı) = Fazla mesai ücreti. Örnek Hesaplama: - Saatlik brüt ücret: 115,58 TL (26.005,50 TL / 225). - 1 saatlik fazla mesai ücreti: 115,58 TL x 1,5 = 173,37 TL. Bu durumda, 12 saatlik günlük çalışmada 1 saatlik fazla mesai için 173,37 TL ödenir. Yasal Düzenleme: - 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre, haftalık 45 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. - Günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.
    5 kaynak

    Öğle arası çalışma saatleri nasıl hesaplanır?

    Öğle arası çalışma saatleri, haftalık çalışma saatleri ve günlük çalışma süresi hesaplamaları içinde yer almaz. Haftalık çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu'na göre en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç olmak üzere genellikle 8-9 saat aralığındadır.
    5 kaynak

    Günlük çalışma süresi en fazla kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir. Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamını kapsar. Gece çalışmalarında ise günlük süre 7,5 saat ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplaması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar için yapılır. Mesai hesaplama formülü: 1. Brüt maaş / 225 = Saatlik normal ücret. 2. Saatlik normal ücret x 1,5 = Saatlik fazla mesai ücreti. 3. Saatlik fazla mesai ücreti x Fazla çalışılan saat = Toplam fazla mesai ücreti. Örnek hesaplama: - Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışanın 6 saat fazla mesai yaptığını varsayalım. - Saatlik normal ücret: 30.000 / 225 = 133,33 TL. - Saatlik fazla mesai ücreti: 133,33 x 1,5 = 200 TL. - Toplam fazla mesai ücreti: 200 x 6 = 1.200 TL. Yıllık fazla mesai sınırı: Yılda en fazla 270 saat, aylık ise 22,5 saattir.
    5 kaynak