• Buradasın

    Günlük çalışma saati çizelgesi nereden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Günlük çalışma saati çizelgesini aşağıdaki yerlerden temin edebilirsiniz:
    1. Shifton.com: Çalışan saatlerini takip etmek için çeşitli zaman çizelgesi şablonları sunar 1.
    2. Microsoft Office: Excel veya Word için hazır zaman çizelgesi şablonları mevcuttur 2.
    3. Kickidler: Personel takip sistemleri ve çizelgeleri için gelişmiş çözümler sunar 3.
    4. Excelindir.com: Günlük mesai çizelgesi gibi çeşitli Excel dosyaları indirilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. shifton.com
        1
      2. tr.windows.day
        2
      3. kickidler.com
        3
      4. excelindir.com
        4
      5. hesaptablosu-ornegi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    11 saat günlük çalışma yasal mı?

    Evet, 11 saat günlük çalışma yasaldır, ancak bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre içinde günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.
    5 kaynak

    6 gün çalışan bir işçinin haftalık çalışma saati kaç saattir?

    6 gün çalışan bir işçinin haftalık çalışma saati 45 saattir.
    5 kaynak

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini not edin, özellikle çalışma süresi birden fazla güne yayılıyorsa tarihi de ekleyin. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplamalar yapın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 1:00 AM 01:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık sayılara çevirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Ödeme yapılmayan mola sürelerini düşün: Mola süresini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi tüm çalışılan süreleri toplayın: Fazla mesai saatlerini de ekleyerek ödenecek toplam çalışma süresini elde edin. Yasal düzenlemelere göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için çalışanın saatlik ücretinin 1.5 katı oranında ödeme yapılır.
    5 kaynak

    Aylık çalışma çizelgesi nasıl hazırlanır?

    Aylık çalışma çizelgesi hazırlamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Personel bilgilerini girin: Her çalışan için ad, pozisyon ve çalışma saatlerini ekleyin. 2. Çalışma günlerini belirleyin: Her ay için aktif çalışma günlerini kaydedin. 3. İzin ve devamsızlıkları takip edin: Çalışanların izin ve devamsızlık bilgilerini sisteme girin. 4. Otomatik saat hesaplamaları: Çalışılan saatleri otomatik olarak takip edin ve hesaplayın. 5. Aylık raporları gözden geçirin: Personel katılım ve devamsızlık istatistiklerini değerlendirin. 6. Rapor oluşturma: Detaylı grafiklerle personel takibinizi geliştirin. Excel şablonları kullanarak bu işlemleri daha kolay gerçekleştirebilirsiniz.
    5 kaynak

    Asgari ücret günlük çalışma saati kaç saat?

    2025 yılı için asgari ücret günlük çalışma saati 7 saat 30 dakika olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Çalışma saatleri kaç saat olmalı?

    Türkiye'de çalışma saatleri, İş Kanunu'na göre haftalık en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir. Özel sektörde bu süre 45 saat iken, kamuda çalışma süresi haftalık 40 saattir.
    5 kaynak

    Çalışma saati nasıl hesaplanır örnek?

    Çalışma saatinin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini not edin, tarih de dahil edilmelidir. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplayın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 1:00 AM 01:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık forma getirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Mola sürelerini düşün: Ücretli olmayan mola sürelerini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi süreleri toplayın: Son olarak, ödenecek ücretin doğru şekilde hesaplanabilmesi için tüm çalışılan süreleri toplayın. Örnek hesaplama: Bir çalışanın işe başlama saati sabah 9:00, bitiş saati akşam 5:30 olsun: - Hesaplama: - Başlangıç: 09:00, Bitiş: 17:30. - 17.50 – 09.00 = 8.50 saat. - 8.50 – 0.50 (30 dakikalık mola) = 8.00 saat.
    5 kaynak