• Buradasın

    Yurt dışı kazancı işçi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurt dışı kazancının işçi bazında nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, yurt dışında çalışan bir işçinin brüt ücretinin hesaplanmasında dikkate alınması gereken bazı unsurlar şunlardır:
    • Sigorta durumu: İşçinin topluluk sigortası veya isteğe bağlı sigorta kapsamında olup olmadığı 1.
    • Vergi kesintileri: İşçinin ücretinden kesilmesi gereken prim ve vergiler 1.
    Yurt dışında çalışan işçilerin net ücretlerinin hesaplanması, sosyal güvenlik sözleşmesi olup olmamasına göre de farklılık gösterebilir 2. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde çalışan işçilerin brüt ücretlerinden, genel sağlık sigortası primi işçi hissesi olarak sadece %5 oranında kesinti yapılır 2.
    Daha detaylı bilgi ve hesaplama için bir hukuk bürosuna veya mali müşavirliğe başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asgariucretler.com
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. vergi.tc
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancı uyruklu işçi maaşı nasıl hesaplanır?

    Yabancı uyruklu işçi maaşı, Türkiye'de asgari ücretin belirli katları üzerinden hesaplanır. Bazı meslek grupları için hesaplama örnekleri: Ev hizmetlerinde çalışanlar: Brüt asgari ücret 26.005,50 TL. Turizm ve animasyon sektöründe akrobat, masör, masöz, SPA terapisti gibi unvanlarda çalışanlar: Asgari ücretin 2 katı, yani 52.011,00 TL. Satış elemanları, pazarlama, ihracat görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı, yani 39.008,25 TL. Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar gibi meslek grupları): Asgari ücretin 3 katı, yani 78.016,50 TL. Birim veya şube müdürleri, mühendisler, mimarlar: Asgari ücretin 4 katı, yani 104.022,00 TL. Üst düzey yöneticiler, pilotlar: Asgari ücretin 6,5 katı, yani 169.035,75 TL. Yabancı çalışanlara ödenecek maaş, Türk Lirası üzerinden hesaplanır. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması gerekir.
    5 kaynak

    Yurt dışı gelir vergisi istisnası nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı gelir vergisi istisnası, Harcırah Kanunu'na tabi kurumlar tarafından yapılan harcırah veya yolluk ödemeleri için geçerlidir. Hesaplama adımları: 1. Gündelik tutarının belirlenmesi: Harcırah Kanunu'na göre, yurt dışı gündelik miktarları gidilecek ülkeye, memur veya hizmetlilerin aylık veya ücretlerine ve görevin mahiyetine göre Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenir. 2. İstisna tutarının hesaplanması: Gündelik tutarının, en yüksek gündelik tutarı aşmayan kısmı gelir vergisinden müstesnadır. 3. İlk 10 gün için zamlı ödeme: Devlet memurlarında olduğu gibi, yurt dışında seyahatin ilk 10 günü için verilen gündelik tutarı %50 zamlı olarak ödenir. 4. Birden fazla ülkeyi kapsayan seyahatler: Her ülke için ilgili gündelik tutarı, kalış süresiyle orantılı olarak hesaplanır. 2025 yılı için geçerli olan vergiden müstesna gündelik tutarları, 11.01.2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 9396 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenmiştir.
    5 kaynak

    İşçinin yurt dışı harcırahı gider yazılır mı?

    Evet, işçinin yurt dışı harcırahı gider olarak yazılabilir. Bu durum, Gelir Vergisi Kanunu'nun 24/2. maddesinde düzenlenmiştir ve idare meclisi başkanı ve üyeleri ile denetçilere, tasfiye memurlarına ve hizmet erbabına verilen gündeliklerin gelir vergisinden istisna olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, Vergi Usul Kanunu'na göre, yurt dışı seyahat harcamalarının belgelendirilmesi ve işin önemi, genişliği ile orantılı olması şartıyla, bu harcamaların ticari kazancın tespitinde indirim konusu yapılabileceği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Yurt dışında çalışan vergi dilimine girer mi?

    Evet, yurt dışında çalışan bir kişi, Türkiye'de gelir vergisi dilimine girer. Ancak, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları kapsamında, yabancı ülkede elde edilen ücretlerin bir kısmı Türkiye'de vergiden istisna tutulabilir.
    5 kaynak

    Yurt dışı maaşları nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı maaşları, genellikle ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına ve işverenin belirlediği standartlara göre hesaplanır. Türkiye'de yabancı çalışanların maaşları ise şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2. Pozisyona Göre Katmanlar: Çalışanların görev ve niteliklerine göre asgari ücretin katları uygulanır: - Ev hizmetlerinde çalışanlar: Asgari ücret. - Turizm ve animasyon sektörü: Asgari ücretin 2 katı. - Satış elemanları ve pazarlama görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı. - Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar): Asgari ücretin 3 katı. - Yöneticiler ve mühendisler: Asgari ücretin 4 katı. 3. SGK Primleri: Brüt maaş üzerinden SGK primleri hesaplanır ve işverenin bu primleri eksiksiz ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması önemlidir.
    5 kaynak

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi nasıl hesaplanır?

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre hesaplanır. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere gönderilen işçiler için prim hesaplaması şu şekildedir: 1. Sigorta Primine Tabi Kazanç Üst Sınırı: İşçinin brüt ücreti, asgari ücretin 3 katı olarak kabul edilir. 2. Sigorta Primi Kesintileri: İşçinin primine esas kazancının %5'i genel sağlık sigortası primi olarak kesilir. Sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere gönderilen işçiler için ise tüm sigorta kollarına tabi hükümler uygulanır ve prim kesintileri buna göre yapılır.
    5 kaynak