• Buradasın

    Yurt dışı kazancı işçi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurt dışı kazancının işçi açısından hesaplanması iki ana başlık altında incelenebilir: maliyet hesaplama ve vergilendirme.
    1. Yurt Dışı Çalışma Maliyeti Hesaplama: Yurt dışında çalışmaya başlamadan önce ve çalışma sürecinde karşılaşılacak toplam maliyeti anlamak için aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır 1:
    • Aylık yaşam giderleri: Yeme-içme, ulaşım ve eğlence gibi temel harcamalar 1.
    • Konaklama giderleri: Kira veya otel masrafları 1.
    • Sigorta masrafları: Sağlık ve seyahat sigortası ücretleri 1.
    • Vize ve izin ücretleri: Çalışma vizesi ve diğer yasal belgeler için ödenen tutarlar 1.
    2. Vergilendirme: Türkiye'de yaşayan ve yabancı bir firmadan ücret alan kişiler, belirli şartlar sağlandığında bu ücretlerden gelir vergisi muafiyeti elde edebilirler 25. Bu şartlar şunlardır:
    • Çalışanın Türkiye'de ikamet etmesi 25.
    • İşverenin Türkiye'de bir işyeri veya temsilciliğinin bulunmaması 25.
    • Ücretin döviz olarak ödenmesi ve işverenin yurt dışı kazançlarından karşılanması 25.
    Bu istisnaların sağlanması durumunda, yurtdışından alınan ücretler gelir vergisine tabi tutulmaz 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asgariucretler.com
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. vergi.tc
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancı uyruklu işçi maaşı nasıl hesaplanır?

    Yabancı uyruklu işçi maaşı, görev yaptığı sektöre ve pozisyona göre değişen asgari ücret katlarına göre hesaplanır. 2024 yılı için belirlenen asgari ücret baz alınarak yapılan hesaplamalar şu şekildedir: Üst düzey yöneticiler ve pilotlar: Asgari ücretin 6,5 katı (130.016,25 TL). Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar: Asgari ücretin 4 katı (80.010 TL). Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ve doktorlar: Asgari ücretin 3 katı (60.007,50 TL). Turizm ve animasyon sektöründe akrobat, masör, masöz ve SPA terapisti: Asgari ücretin 2 katı (40.005 TL). Diğer mesleklerde çalışacak yabancılar (satış elemanı, pazarlama, ihracat görevlisi gibi): Asgari ücretin 1,5 katı (30.003,75 TL). Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancı işçiler için asgari ücret taban olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Yurt dışı maaşları nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı maaşları, genellikle ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına ve işverenin belirlediği standartlara göre hesaplanır. Türkiye'de yabancı çalışanların maaşları ise şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2. Pozisyona Göre Katmanlar: Çalışanların görev ve niteliklerine göre asgari ücretin katları uygulanır: - Ev hizmetlerinde çalışanlar: Asgari ücret. - Turizm ve animasyon sektörü: Asgari ücretin 2 katı. - Satış elemanları ve pazarlama görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı. - Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar): Asgari ücretin 3 katı. - Yöneticiler ve mühendisler: Asgari ücretin 4 katı. 3. SGK Primleri: Brüt maaş üzerinden SGK primleri hesaplanır ve işverenin bu primleri eksiksiz ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması önemlidir.
    5 kaynak

    Yurt dışı gelir vergisi istisnası nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı gelir vergisi istisnası, Türkiye'den yurt dışına sunulan bazı hizmetler için %80 olarak uygulanmaktadır. Bu istisna, aşağıdaki şekilde hesaplanır: 1. Hizmet Bedelinin Belirlenmesi: Hizmet bedeli, vergi beyannamesi dönemine kadar döviz olarak Türkiye'ye getirilmelidir. 2. Fatura Düzenleme: Hizmet faturaları, yurt dışındaki müşteri adına düzenlenmelidir. 3. Ana Sözleşme: Şirketin ana sözleşmesinde, istisna kapsamındaki hizmet alanlarının yer alması gerekmektedir. 4. Gelirden Giderin Düşülmesi: Elde edilen gelirden giderler düşüldükten sonra kalan tutarın sadece %20'si üzerinden vergi ödenir. KDV İstisnası da söz konusudur; yani yurt dışına verilen hizmetler KDV'den muaftır.
    5 kaynak

    Kazanç nasıl hesaplanır?

    Kazanç iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Hisse Senedi Kazancı: Bir hisse senedinin kazanç oranı (F/K) şu şekilde hesaplanır: Hisse Başına Piyasa Fiyatı ÷ Hisse Başına Kazanç. Bu formülde: - Hisse Başına Piyasa Fiyatı: Hisse senedinin güncel fiyatı. - Hisse Başına Kazanç (EPS): Şirketin son 4 çeyrekte elde ettiği kâr. 2. Prime Esas Kazanç: Sosyal güvenlik bağlamında, çalışanın primi, ikramiyesi ve aylık ücretinin yanı sıra buna benzer ek ödemelerle oluşan brüt tutardır.
    5 kaynak

    Yurt dışında çalışan vergi dilimine girer mi?

    Evet, yurt dışında çalışan bir kişi, Türkiye'de gelir vergisi dilimine girer. Ancak, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları kapsamında, yabancı ülkede elde edilen ücretlerin bir kısmı Türkiye'de vergiden istisna tutulabilir.
    5 kaynak

    İşçinin yurt dışı harcırahı gider yazılır mı?

    Evet, işçinin yurt dışı harcırahı gider olarak yazılabilir. Bu durum, Gelir Vergisi Kanunu'nun 24/2. maddesinde düzenlenmiştir ve idare meclisi başkanı ve üyeleri ile denetçilere, tasfiye memurlarına ve hizmet erbabına verilen gündeliklerin gelir vergisinden istisna olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, Vergi Usul Kanunu'na göre, yurt dışı seyahat harcamalarının belgelendirilmesi ve işin önemi, genişliği ile orantılı olması şartıyla, bu harcamaların ticari kazancın tespitinde indirim konusu yapılabileceği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi nasıl hesaplanır?

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre hesaplanır. Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere gönderilen işçiler için prim hesaplaması şu şekildedir: 1. Sigorta Primine Tabi Kazanç Üst Sınırı: İşçinin brüt ücreti, asgari ücretin 3 katı olarak kabul edilir. 2. Sigorta Primi Kesintileri: İşçinin primine esas kazancının %5'i genel sağlık sigortası primi olarak kesilir. Sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere gönderilen işçiler için ise tüm sigorta kollarına tabi hükümler uygulanır ve prim kesintileri buna göre yapılır.
    5 kaynak