• Buradasın

    Yabancı uyruklu işçi maaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancı uyruklu işçi maaşı, Türkiye'de asgari ücretin belirli katları üzerinden hesaplanır 14. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret 26.005,50 TL'dir 14.
    Bazı meslek grupları için hesaplama örnekleri:
    • Ev hizmetlerinde çalışanlar: Brüt asgari ücret 26.005,50 TL 14.
    • Turizm ve animasyon sektöründe akrobat, masör, masöz, SPA terapisti gibi unvanlarda çalışanlar: Asgari ücretin 2 katı, yani 52.011,00 TL 14.
    • Satış elemanları, pazarlama, ihracat görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı, yani 39.008,25 TL 14.
    • Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar gibi meslek grupları): Asgari ücretin 3 katı, yani 78.016,50 TL 14.
    • Birim veya şube müdürleri, mühendisler, mimarlar: Asgari ücretin 4 katı, yani 104.022,00 TL 14.
    • Üst düzey yöneticiler, pilotlar: Asgari ücretin 6,5 katı, yani 169.035,75 TL 4.
    Yabancı çalışanlara ödenecek maaş, Türk Lirası üzerinden hesaplanır 14.
    Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması gerekir 4. Aksi takdirde izin başvurusu reddedilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. t4danismanlik.com
        4
      5. mefamusavirlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Saatlik ücreti belirleyin. 2. Haftalık çalışma saatlerini girin. 3. Yılda çalışılan hafta sayısını ekleyin. 4. Hesaplama aracını kullanın. Bu adımları aşağıdaki web sitelerindeki hesaplama araçları aracılığıyla uygulayabilirsiniz: mathconverse.com; calcmate.org; calculatorlib.com; calculatorian.com. Hesaplama araçları, vergi öncesi yıllık maaşı gösterir.
    5 kaynak

    Çalışma izninde asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Çalışma izninde asgari ücret, yabancının çalışacağı pozisyona göre farklı katsayılarla hesaplanır. 2024 yılı için belirlenen asgari ücret baz alınarak, bazı pozisyonlar ve katsayılar şunlardır: Üst düzey yöneticiler ve pilotlar: Asgari ücretin 6,5 katı. Mühendis ve mimarlar: Asgari ücretin 4 katı. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işler: Asgari ücretin 3 katı. Turizm-animasyon organizasyon firmaları: Asgari ücretin 2 katı. Diğer meslekler (satış elemanı, pazarlama gibi): Asgari ücretin 1,5 katı. Ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar için asgari ücret, taban ücret olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Yabancı işçi iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yabancı işçi iş sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sözleşme İbaresi: Sözleşmenin başında "belirli süreli iş sözleşmesi" ibaresi yer almalıdır. 2. İşverenin Bilgileri: İşverenin tam unvanı ve adresi belirtilmelidir. 3. Yabancı İşçinin Bilgileri: Çalışacak yabancının adı, soyadı ve pasaport bilgileri ile eşleşecek şekilde belirtilmelidir. 4. Sözleşmenin Süresi: Sözleşmenin süresi kesinlikle yazılmış olmalıdır. 5. Ücret: Yabancı işçinin çalışma izni onaylandıktan sonra alacağı ücret sözleşme üzerinde belirtilmelidir. 6. İmza: Sözleşme, hem işveren hem de yabancı işçi tarafından karşılıklı olarak imzalanmalıdır. Ayrıca, belirli mesleklerde çalışacak yabancılar için asgari ücret kriterleri de dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    Yabancı işçiler için hangi bordro kullanılır?

    Yabancı işçiler için ücret bordrosu kullanılır.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Yurt dışı maaşları nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı maaşları, genellikle ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına ve işverenin belirlediği standartlara göre hesaplanır. Türkiye'de yabancı çalışanların maaşları ise şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2. Pozisyona Göre Katmanlar: Çalışanların görev ve niteliklerine göre asgari ücretin katları uygulanır: - Ev hizmetlerinde çalışanlar: Asgari ücret. - Turizm ve animasyon sektörü: Asgari ücretin 2 katı. - Satış elemanları ve pazarlama görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı. - Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar): Asgari ücretin 3 katı. - Yöneticiler ve mühendisler: Asgari ücretin 4 katı. 3. SGK Primleri: Brüt maaş üzerinden SGK primleri hesaplanır ve işverenin bu primleri eksiksiz ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması önemlidir.
    5 kaynak

    Yabancıların SGK prim oranı nasıl hesaplanır?

    Yabancıların SGK prim oranı, görev tanımlarına göre belirlenen asgari ücret üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için bazı oranlar şu şekildedir: Taban asgari ücret: 26.005,50 TL. Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL. Asgari ücretin 2 katı: 52.011,00 TL. Asgari ücretin 3 katı: 78.016,50 TL. Asgari ücretin 4 katı: 104.022,00 TL. Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL. Yabancı uyruklu çalışanların SGK primlerinin, görev tanımlarına göre belirlenen asgari ücretler üzerinden hesaplanması ve bu tutarların altında prim yatırılmaması gerekmektedir. Güncel ve detaylı bilgiler için e-ikametsigorta.com veya t4danismanlik.com gibi kaynaklar ziyaret edilebilir.
    5 kaynak