• Buradasın

    Yabancı uyruklu işçi maaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancı uyruklu işçi maaşı, görev yaptığı sektöre ve pozisyona göre değişen asgari ücret katlarına göre hesaplanır 12. 2024 yılı için belirlenen asgari ücret baz alınarak yapılan hesaplamalar şu şekildedir:
    • Üst düzey yöneticiler ve pilotlar: Asgari ücretin 6,5 katı (130.016,25 TL) 12.
    • Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar: Asgari ücretin 4 katı (80.010 TL) 12.
    • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ve doktorlar: Asgari ücretin 3 katı (60.007,50 TL) 12.
    • Turizm ve animasyon sektöründe akrobat, masör, masöz ve SPA terapisti: Asgari ücretin 2 katı (40.005 TL) 12.
    • Diğer mesleklerde çalışacak yabancılar (satış elemanı, pazarlama, ihracat görevlisi gibi): Asgari ücretin 1,5 katı (30.003,75 TL) 12.
    Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancı işçiler için asgari ücret taban olarak uygulanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancı işçi iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yabancı işçi iş sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sözleşme İbaresi: Sözleşmenin başında "belirli süreli iş sözleşmesi" ibaresi yer almalıdır. 2. İşverenin Bilgileri: İşverenin tam unvanı ve adresi belirtilmelidir. 3. Yabancı İşçinin Bilgileri: Çalışacak yabancının adı, soyadı ve pasaport bilgileri ile eşleşecek şekilde belirtilmelidir. 4. Sözleşmenin Süresi: Sözleşmenin süresi kesinlikle yazılmış olmalıdır. 5. Ücret: Yabancı işçinin çalışma izni onaylandıktan sonra alacağı ücret sözleşme üzerinde belirtilmelidir. 6. İmza: Sözleşme, hem işveren hem de yabancı işçi tarafından karşılıklı olarak imzalanmalıdır. Ayrıca, belirli mesleklerde çalışacak yabancılar için asgari ücret kriterleri de dikkate alınmalıdır.

    Yabancı personel net maaş nasıl hesaplanır?

    Yabancı personelin net maaşının hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Yabancı personelin brüt maaşı, çalıştığı pozisyona göre asgari ücretin katları şeklinde hesaplanır. 2. Kesintilerin Yapılması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler yapılır. 3. Net Maaşa Ulaşma: Kesintiler yapıldıktan sonra kalan tutar, personelin net maaşı olur.

    Yurt dışı maaşları nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı maaşları, genellikle ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına ve işverenin belirlediği standartlara göre hesaplanır. Türkiye'de yabancı çalışanların maaşları ise şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2. Pozisyona Göre Katmanlar: Çalışanların görev ve niteliklerine göre asgari ücretin katları uygulanır: - Ev hizmetlerinde çalışanlar: Asgari ücret. - Turizm ve animasyon sektörü: Asgari ücretin 2 katı. - Satış elemanları ve pazarlama görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı. - Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar): Asgari ücretin 3 katı. - Yöneticiler ve mühendisler: Asgari ücretin 4 katı. 3. SGK Primleri: Brüt maaş üzerinden SGK primleri hesaplanır ve işverenin bu primleri eksiksiz ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması önemlidir.

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama iki ana bileşen üzerinden yapılır: brüt maaş ve net maaş. Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirlemek: SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranları ve çalışanın maaşına göre değişen tutarları hesaplanır. 2. Brüt maaşı bulmak: Net maaş üzerine kesintilerin toplamı eklenir. Net maaş hesaplama için ise: 1. Net maaşı belirlemek: Öncelikle çalışanın eline geçen net maaş tutarı hesaplanır. 2. Kesintileri yapmak: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılır ve gelir vergisi matrahı bulunur. 3. Sonucu bulmak: Net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler çıkarılarak elde edilir.

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Saatlik ücretten yıllık maaş hesaplama için aşağıdaki formül kullanılabilir: Yıllık Maaş = Saatlik Ücret × Haftalık Çalışma Saati × 52. Bu hesaplamada: - Saatlik Ücret: Çalışanın saat başına aldığı ücret. - Haftalık Çalışma Saati: Çalışanın bir hafta boyunca ortalama çalıştığı saat sayısı. - 52: Bir yıldaki hafta sayısı. Örneğin, saatlik ücreti 25 TL olan ve haftada 40 saat çalışan bir çalışanın yıllık maaşı şu şekilde hesaplanır: 25 TL × 40 saat × 52 hafta = 41.600 TL.

    Yabancıların SGK prim oranı nasıl hesaplanır?

    Yabancıların SGK prim oranı, görev tanımlarına göre değişiklik göstermektedir: Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı. Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret. Diğer mesleklerde (satış elemanı, pazarlama-ihracat görevlisi gibi görevler) çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı. Ayrıca, yabancı uyruklu öğrenciler için genel sağlık sigortası prim oranı asgari ücretin %4'ü olarak belirlenmiştir.

    Yabancı işçiler için hangi bordro kullanılır?

    Yabancı işçiler için ücret bordrosu kullanılır.