• Buradasın

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre hesaplanır 2.
    Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere gönderilen işçiler için prim hesaplaması şu şekildedir:
    1. Sigorta Primine Tabi Kazanç Üst Sınırı: İşçinin brüt ücreti, asgari ücretin 3 katı olarak kabul edilir 25. Bu miktarın üzerindeki ücretler sigorta primine tabi değildir 2.
    2. Sigorta Primi Kesintileri: İşçinin primine esas kazancının %5'i genel sağlık sigortası primi olarak kesilir 5.
    Sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere gönderilen işçiler için ise tüm sigorta kollarına tabi hükümler uygulanır ve prim kesintileri buna göre yapılır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahmetcan.av.tr
        1
      2. resulkurt.com
        2
      3. yurt-disi-borclanmasi.hesaplama.net
        3
      4. ssk.biz.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A Turkish accountant in a modern office, wearing glasses and a formal shirt, carefully calculating numbers on a calculator with a stack of payroll documents and a steaming cup of Turkish tea beside them.

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brütten nete hesaplama SGK primi şu şekilde yapılır: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. SGK primi oranının tespiti. 3. Brüt ücretle çarpma. Örneğin, 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi şu şekilde hesaplanır: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL. Aynı hesapla işveren payı da bulunur. SGK prim hesaplamalarını otomatik olarak yapan çeşitli araçlar da mevcuttur. Hesaplama sırasında güncel oranların ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önerilir.
    5 kaynak
    A Turkish accountant in a tidy office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully calculating numbers on a calculator while a payslip and insurance documents lie neatly on the wooden desk.

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    30 gün üzerinden prim ödeme ne demek?

    30 gün üzerinden prim ödeme, SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısının, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilmesi anlamına gelir. Bu uygulama, şubat aylarında da devam eder; çünkü şubat aylarının gün sayısı (28 veya 29) dikkate alınmaz.
    5 kaynak
    A Turkish business owner in a small office, wearing a collared shirt, thoughtfully reviewing a printed payroll document with a calculator and a steaming cup of Turkish tea on the desk.

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak