• Buradasın

    Yurtdışına gönderilen işçinin primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurtdışına gönderilen işçinin priminin nasıl hesaplanacağına dair güncel bilgiye ulaşılamadı. Ancak, konuyla ilgili olabilecek bazı bilgiler şu şekildedir:
    • Kısa vadeli sigorta kolları priminde işçi payı yoktur, yalnızca %2 oranında işveren payı bulunur 25.
    • Genel Sağlık Sigortası priminde işçi payı %5, işveren payı ise %7,5'tir 25.
    • İkili sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelere gönderilen işçiler için, genel sağlık sigortası %12,5, iş kazası, meslek hastalıkları, analık sigortası %2,25 ve emeklilik sigortası %20 olarak hesaplanır 4.
    Yurtdışına gönderilen işçilerin prim hesaplamaları, işçinin sigortalılık durumu ve vergi hususlarına bağlı olarak değişebilir 3. Bu nedenle, brüt ücretin doğru bir şekilde belirlenebilmesi için öncelikle işçinin sigortalılık durumunun netleştirilmesi önerilir 3.
    Daha güncel ve detaylı bilgi için bir uzmana danışılması tavsiye edilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahmetcan.av.tr
        1
      2. resulkurt.com
        2
      3. yurt-disi-borclanmasi.hesaplama.net
        3
      4. ssk.biz.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brütten nete hesaplama SGK primi şu şekilde yapılır: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. SGK primi oranının tespiti. 3. Brüt ücretle çarpma. Örneğin, 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi şu şekilde hesaplanır: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL. Aynı hesapla işveren payı da bulunur. SGK prim hesaplamalarını otomatik olarak yapan çeşitli araçlar da mevcuttur. Hesaplama sırasında güncel oranların ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önerilir.
    5 kaynak

    30 gün üzerinden prim ödeme ne demek?

    30 gün üzerinden prim ödeme, SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısının, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilmesi anlamına gelir. Bu uygulama, şubat aylarında da devam eder; çünkü şubat aylarının gün sayısı (28 veya 29) dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak