• Buradasın

    Yönetim kurulu kararlarında sorumlu yönetim ilkelerine uyum nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim kurulu kararlarında sorumlu yönetim ilkelerine uyum sağlamak için aşağıdaki adımlar atılabilir:
    • Politika Oluşturma: Yönetim kurulu, menkul kıymet yatırım fonlarının yönetiminde sorumlu yönetim ilkelerine yönelik bir politika oluşturur 1. Bu politika, ilkelerin uygulanmasında benimsenecek yaklaşım ve yöntemleri içerir 1.
    • İzleme Faaliyetleri: Yatırım yapılan şirketlerin performansı düzenli olarak izlenir 1. Bu süreçte, şirketlerin ÇSY (çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim) uygulamaları değerlendirilir 1.
    • Oy Hakkı Kullanımı: Oy haklarının kullanımında çıkar çatışmalarını önleyici tedbirler alınır 1.
    • Raporlama: SYİ politikasına uyum ve potansiyel çıkar çatışmaları hakkında açıklamalar yapılır 15.
    Ayrıca, SPK'nın ilgili tebliğlerine göre, yönetim kurulunun gerekli sayıda bağımsız üyeyi resen atama yetkisi de bulunmaktadır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. arguden.net
        2
      3. arge.com
        3
      4. istanbulymmo.org.tr
        4
      5. prmfinans.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu Nasıl Hazırlanır?

    Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SPK formatlarına uyum. 2. Uyum durumunun tespiti. 3. Gerekçelerin belirlenmesi. 4. Çıkar çatışmalarının açıklanması. 5. Geleceğe yönelik tespitler. 6. Komite katkıları. 7. Yönetim kurulu onayı. Uyum raporu, pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulu gibi ana başlıklar üzerinden 100 üzerinden belirli bir puanla derecelendirilir. Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu hazırlanırken, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ilgili tebliğlerine ve formatlarına uyulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulundan kimler karar alabilir?

    Yönetim kurulundan karar alabilecek kişiler, yönetim kurulu başkanı ve başkan vekili ile yönetim kurulu üyeleridir. Ayrıca, yönetim kurulu toplantılarına katılan diğer üyeler de istedikleri konuların gündeme alınmasını talep edebilirler.
    5 kaynak

    Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal yönetim ilkeleri şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik): Yönetimin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesini ifade eder. 2. Şeffaflık: Sır niteliğinde ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim Kurulu üyelerinin ilgili tüzel kişiliğe ve dolayısıyla pay sahiplerine veya paydaşlara karşı olan hesap verme zorunluluğunu ifade eder. 4. Sorumluluk: Yönetimin görevi sırasında yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve tüm düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade eder.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir mi?

    Evet, yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri görevlerini "tedbirli bir yöneticinin özeniyle" yerine getirmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları nelerdir?

    Dernekte yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve sorumlulukları şunlardır: Temsil Yetkisi: Yönetim kurulu, derneği temsil eder veya bu yetkiyi üyelerinden birine ya da üçüncü bir kişiye verebilir. Gelir ve Gider İşlemleri: Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapar ve bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunar. Personel İşleri: Dernekte çalışacak kişileri işe alır, maaşlarını belirler ve gerektiğinde işten uzaklaştırır. Disiplin Cezaları: Dernekler Kanunu’na, tüzük ve genel kurul kararlarına uymayan üyeler hakkında disiplin cezası uygular. Diğer Görevler: Mevzuatın ve iç yönetmeliğin öngördüğü diğer görevleri yerine getirir, dernek içinde komisyonlar kurar ve genel kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. Yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları ayrıca şunları içerir: Özen Yükümlülüğü: Kararları derneğin yararına en uygun şekilde almak ve derneğin olağan yönetim işlerini yaparken gerekli özeni göstermek. Sadakat Yükümlülüğü: Dernekle ilgili sırları saklamak ve dernek menfaatine aykırı işler yapmamak. Hesap Verme Yükümlülüğü: Derneğe karşı hesap vermek. Yönetim kurulu üyelerinin cezai sorumluluğu da TCK'da belirtilen zimmet, resmi evrakta sahtecilik gibi suçlar için söz konusudur.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Yönetim kurulu karar defteri şu şekilde tutulmalıdır: Toplantı sonrası kayıt: Alınan kararlar, her yönetim kurulu toplantısından sonra derhal deftere işlenmelidir. Gerekli bilgiler: Defterde toplantı tarihi ve saati, katılımcıların isimleri ve unvanları, gündem maddeleri, kararların detayları, oylama sonuçları ve muhalefet şerhleri (varsa), imzalar ve noter onay bilgileri (gerekli durumlarda) yer almalıdır. İmza ve onay: Kararlar, yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanmalı ve gerektiğinde noter onayı alınmalıdır. Fiziki ve elektronik belgelerin muhafazası: Elektronik ortamda tutulan kararların dayanağını oluşturan fiziki karar tutanakları ve diğer ilgili evraklar muhafaza edilmelidir. Noter tasdiki: Yönetim kurulu karar defterinin açılış ve kapanış tasdiki noter tarafından yapılmalıdır. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren kuruluşu ticaret siciline tescil edilen tüm şirketler, yönetim kurulu karar defterini elektronik ortamda tutmak zorundadır.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen bazı haklar şunlardır: Yönetim ve temsil hakkı. Bilgi alma ve inceleme hakkı. Toplantılara katılma hakkı. Mali haklar. Toplantı talep etme hakkı. İptal davası açma hakkı. Bu haklar, şirket esas sözleşmesi ile genişletilebilir ancak daraltılamaz.
    5 kaynak