• Buradasın

    Yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir 13.
    Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri görevlerini "tedbirli bir yöneticinin özeniyle" yerine getirmekle yükümlüdür 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.

    Yönetim kurulunda alınan kararlar bağlayıcı mı?

    Yönetim kurulunda alınan kararlar, tüm şirketi bağlayıcı niteliktedir ve uygulanması zorunludur.

    Yönetim kurulundan kimler karar alabilir?

    Yönetim kurulundan karar alabilecek kişiler, yönetim kurulu başkanı ve başkan vekili ile yönetim kurulu üyeleridir. Ayrıca, yönetim kurulu toplantılarına katılan diğer üyeler de istedikleri konuların gündeme alınmasını talep edebilirler.

    Sorumlu yönetim ilkeleri yönetim kurulu kararı nedir?

    Sorumlu yönetim ilkeleri yönetim kurulu kararı, kurumsal yönetim ilkelerinin bir parçası olarak, yönetim kurulunun şirket faaliyetlerini yürütürken uyması gereken temel kuralları belirler. Bu ilkeler şunlardır: 1. Adillik: Yönetimin tüm faaliyetlerinde pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve çıkar çatışmalarının önlenmesini sağlar. 2. Şeffaflık: Şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin zamanında, doğru, eksiksiz ve erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını ifade eder. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim kurulu üyelerinin şirkete ve pay sahiplerine karşı hesap verme zorunluluğunu kapsar. 4. Sorumluluk: Yönetimin tüm faaliyetlerinin mevzuata, esas sözleşmeye ve düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini içerir. Yönetim kurulu kararları, bu ilkelere uygun olarak alınmalı ve uygulanmalıdır.

    Yönetim kurulu mali yönden kime karşı sorumludur?

    Yönetim kurulu, mali yönden şirkete ve pay sahiplerine karşı sorumludur.

    Yönetim kurulu üyelerine hangi haklar verilir?

    Yönetim kurulu üyelerine verilen haklar iki ana başlık altında toplanabilir: mali haklar ve yönetimsel haklar. Mali haklar şunlardır: - Huzur hakkı: Toplantı başına ödenen bir ücrettir. - Ücret: Periyodik olarak belirli zaman dilimlerinin geçmesi üzerine ödenen maaş niteliğindedir. - İkramiye: Belirli bir sürenin tamamlanması ve genellikle ücrete oranlanarak yapılan bir ödemedir. - Kâr payı: Şirketin kâr elde etmesi durumunda, önceden ortaklara %5 kâr payı dağıtılmış olması şartıyla yapılan ödemedir. Yönetimsel haklar ise şunlardır: - Yönetim ve temsil hakkı: Şirketin amacına ve işletme konusuna giren her türlü işi ve hukuki işlemi şirket adına yapabilme hakkıdır. - Bilgi alma ve inceleme hakkı: Şirketin mali durumu, sözleşmeleri ve genel işleyişi hakkında bilgi talep etme hakkıdır. - Genel kurul kararlarının iptalini isteme hakkı: Kanunda düzenlenen şartların varlığı halinde bu hakkı kullanabilirler.

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde sorumlu olur?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, aşağıdaki hallerde sorumlu olurlar: 1. Kusurlu Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu kusura dayanan bir sorumluluktur. 2. Sözleşmeden Doğan Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin, kanun veya sözleşmenin kendilerine yüklediği görevleri yerine getirmemeleri, ortaklar ile aralarındaki sözleşmenin ihlalini teşkil eder. 3. Müteselsil Sorumluluk: Yönetim kurulu üyeleri, yönetim kuruluna kurul olarak verilmiş olan görevlerin ihlali nedeniyle müteselsilen sorumludur. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri; belgelerin sahte düzenlenmesi, sermaye hakkında yanlış beyanlar, değer biçmede yolsuzluk gibi özel sorumluluk hallerinden de hukuki olarak sorumlu tutulabilirler.