• Buradasın

    Teşvikli alımlarda istisna nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teşvikli alımlarda istisna yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Yatırım Teşvik Belgesi Alınması: İmalat sanayi veya turizm sektöründe yapılacak yatırımlar için Yatırım Teşvik Belgesi alınmalıdır 12.
    2. Vergi Dairesine Başvuru: Teşvik belgesi ile birlikte bağlı bulunulan vergi dairesine istisna belgesi başvurusu yapılmalıdır 14. Başvuruda, belgede kayıtlı bilgiler, proje detayları, harcamalar listeleri ve proforma faturalar ibraz edilir 1.
    3. Listelerin Onayı: Vergi dairesince yapılan inceleme neticesinde listeler elektronik ortamda onaylanır 1.
    4. KDV İstisna Belgesi Düzenlenmesi: Yatırımcı adına KDV İstisna Belgesi düzenlenir 1.
    5. Faturalarda Bildirim: Yatırım Teşvik Belgesi ve KDV İstisna Belgesi, tedarikçilerle faturalandırma sırasında paylaşılır ve tüm faturaların açıklama kısmında ilgili belge tarihleri belirtilir 1.
    6. Süreye Dikkat: Yatırım Teşvik Belgesinde kayıtlı süreye uyulmalıdır; süre yeterli değilse bir defaya mahsus süre uzatımı yapılabilir 1.
    Bu süreçte, teşvik belgesinde kayıtlı sabit yatırım tutarı ve bina inşaat harcamaları esas alınır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tesvikmerkezi.net
        1
      2. muhasebetr.com
        2
      3. tr.linkedin.com
        3
      4. muhasebekursu.com
        4
      5. vepara.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5746 teşvikten kimler yararlanabilir?

    5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun teşviklerinden yararlanabilecek kişiler: Ar-Ge ve destek personeli. Doktoralı personel. Temel bilimler yüksek lisansı olanlar. Diğer yüksek lisansı olanlar. Temel bilimlerde lisansı olanlar. Diğer tüm çalışanlar. Kamu personeli bu teşvikten yararlanamaz.
    5 kaynak

    SGK 5 puanlık teşvik nedir?

    SGK 5 puanlık teşvik, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesi uyarınca, işverenlerin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5 oranında indirim sağlanması uygulamasıdır. Bu teşvikten yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: - Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi. - Primlerin yasal süresinde ödenmesi. - Türkiye genelinde SGK'ya borcun bulunmaması. - Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması. Teşvik, 01.10.2008 tarihinden itibaren süresiz olarak uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    SGK 6111 teşvikten kimler yararlanabilir?

    SGK 6111 teşvikinden yararlanabilecekler şunlardır: 1. Özel sektör işverenleri: Prim ödemeleri düzenli olan, cezası olmayan veya borcunu yapılandırmış işverenler. 2. İlave istihdam yaratan işverenler: Son 6 ay çalışan sayısının üzerine ilave çalışan istihdam edenler. 3. Belirli işçi grupları: - 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkek çalışanlar ile 18 yaşından büyük kadınlar. - İşkur’a kayıtlı işsizler için yaş kriteri ortadan kalkar. 4. Belgeli çalışanlar: Mesleki yeterlilik belgesi, ön lisans/lisans diploması gibi belgelere sahip olanlar. Kimler teşvikten yararlanamaz: Kamuya ait işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar gibi bazı istisnalar bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Kimler istisna belgesi alabilir?

    İstisna belgesi alabilecek kişiler ve kurumlar şunlardır: 1. İhracat Yapan Firmalar: İhracat sayılan satış ve teslimler ile döviz kazandırıcı hizmet ve faaliyetleri üstlenen firmalar, Ticaret Bakanlığı'ndan Vergi, Resim ve Harç İstisnası Belgesi (VRHİB) alabilirler. 2. Sosyal İçerik Üreticileri ve Mobil Uygulama Geliştiricileri: 7338 sayılı Kanun ve Gelir Vergisi Kanunu'nun 193 sayılı maddesi ile belirlenen şartları sağlayan kişiler, internet üzerinden sosyal içerik üretimi yaparak veya mobil uygulamalar geliştirerek elde ettikleri kazançlar için istisna belgesi alabilirler. 3. Türkiye'de İkamet Etmeyenlere Özel Fatura ile Satış Yapan Mükellefler: Bu mükellefler, bağlı oldukları vergi dairesinden "Türkiye'de İkamet Etmeyenlere Özel Fatura ile Yapılacak Satışlara Ait KDV İhracat İstisnası İzin Belgesi" alabilirler.
    5 kaynak

    Ar Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi nasıl yapılır?

    Ar-Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi, harcamaların aktifleştirilmesi veya doğrudan gider yazılması şeklinde iki farklı yöntemle yapılabilir. Aktifleştirme: Gayri maddi hakka yönelik harcamalar aktifleştirilir ve amortisman yoluyla itfa edilir. Doğrudan Gider Yazma: Gayri maddi hakka yönelik olmayan harcamalar doğrudan gider yazılır. Ayrıca, Ar-Ge harcamaları, yıllık kurumlar vergisi beyannamesi ile geçici vergi beyannamesinin üzerinde, "diğer indirimler" başlığı altında indirilebilir. Ar-Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi karmaşık olabileceğinden, bir muhasebe uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Kısmi istisna ve tam istisna nedir?

    Kısmi istisna ve tam istisna, Katma Değer Vergisi (KDV) kanununda yer alan iki farklı istisna türünü ifade eder. Kısmi istisna, belirli istisna konusu işlemleri yapan mükelleflerin, bu işlemleri dolayısıyla yüklendikleri KDV tutarlarını, yaptıkları işler dolayısıyla hesapladıkları KDV toplamından indirememelerini, ancak bu tutarları gelir veya kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde maliyet ya da gider olarak dikkate alabilmelerini ifade eder. Tam istisna ise, yine istisna konusu işlemleri yapan mükelleflerin, bu işlemleri dolayısıyla yüklendikleri KDV tutarlarını, hem yaptıkları işler dolayısıyla hesapladıkları KDV tutarlarından tamamıyla indirebilme hem de bu KDV tutarlarının indirim yoluyla giderilemezse iade olarak talep edebilme hakkına sahip olmalarını ifade eder.
    5 kaynak

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.
    5 kaynak