• Buradasın

    Pozitif performans ödemesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pozitif performans ödemesinin nasıl hesaplanacağına dair bazı örnekler şu sitelerde bulunabilir:
    • finans.cnnturk.com sitesinde performans ücreti hesaplama esasları ve örnekleri yer almaktadır 1.
    • yescalculator.com sitesinde performans ücreti hesaplayıcısı bulunmaktadır 2.
    • hedefportfoy.com.tr sitesinde performans esasları ve performans ücreti hesaplama formülü mevcuttur 3.
    Performans ücreti hesaplamaları yatırım fonlarına göre yapıldığından, aile hekimliği veya kamu personeli için pozitif performans ödemesi hesaplamak bu kaynaklarda mümkün görünmemektedir.
    Aile hekimliği veya kamu personeli için pozitif performans ödemesinin nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamamıştır.
    Daha fazla bilgi için ilgili kurumların yönetmeliklerine veya yetkili kişilere başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cloudyflex.com
        1
      2. feeddi.com
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. tr.periodicalfinance.com
        4
      5. avys.omu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek ödeme yönetmeliği, sağlık kurum ve kuruluşlarında personelin motivasyonunu artırmak, hizmet kalitesini yükseltmek ve verimliliği teşvik etmek amacıyla yapılacak ek ödemelerin usul ve esaslarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelikler, personelin unvanı, görevi, çalışma süresi, hizmete katkısı ve performansı gibi değişken unsurlara göre ek ödeme oranlarını ve hesaplama yöntemlerini düzenler. Örnek olarak, Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeleri düzenleyen yönetmelik ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik gösterilebilir. En güncel ek ödeme yönetmeliklerine Sağlık Bakanlığı'nın resmi web sitesi olan khgmekodemedb.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Ek ödemede hangi katsayılar kullanılır?

    Ek ödemede kullanılan bazı katsayılar şunlardır: Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı. Hizmet etkinlik katsayısı. Özellikli tıbbi işlemler tavan ek ödeme katsayısı. Uluslararası sağlık hizmetleri tavan ek ödeme katsayısı. Ayrıca, teşvik ek ödemesinde; kurumsal katkı puanı (A puanı), bireysel gelir getirici faaliyet puanı (B puanı), eğitim-öğretim faaliyeti puanı (C puanı), bilimsel faaliyet puanı (D puanı) ve diğer faaliyetler puanı (E puanı) gibi katkı oranları da dikkate alınır.
    5 kaynak

    Ek ödül ödemesi nasıl hesaplanır?

    Ek ödül ödemesi farklı alanlarda farklı yöntemlerle hesaplanır: 1. Memurların Ek Ödemeleri: Memurların ek ödemeleri, kademe, derece, görev yeri, ilave tazminatlar, fazla mesai ücretleri, ikramiyeler ve yolluklar gibi faktörlere göre hesaplanır. 2. TikTok İçerik Üreticileri Ödülleri: TikTok'ta içerik üreticileri için ek ödül ödemesi, Standart Ödül ve Ek Ödül olarak iki kısımda hesaplanır. 3. Sağlık Çalışanlarının Teşvik Ek Ödemesi: Sağlık çalışanlarının teşvik ek ödemesi, performans puanına göre hesaplanır ve genellikle aylık olarak çalışanların banka hesaplarına yatırılır.
    5 kaynak

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir: Sağlık Bakanlığı personeli: Sağlık tesislerinde görev yapan memurlar, sözleşmeli personel, açıktan vekil olarak atananlar ve belirli kamu kurum ve kuruluşlarından geçici görevle gelen sağlık personeli ek ödeme alabilir. Vekâleten veya ikinci görevle görevlendirilen personel: Bu kişilere, asıl kadrolarına ait maaş unsurları esas alınarak ek ödeme yapılır. Emekli personel: 5454 sayılı Kanun kapsamında primli ve primsiz ödemeler statüsünden aylık veya gelir alan emekliler, ek ödeme alabilir. Ek ödeme türleri ve kapsamları, ilgili yönetmelik ve mevzuatlara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı, farklı bağlamlarda çeşitli kriterlere göre belirlenebilir. Örneğin, sağlık sektöründe ek ödeme oranları şu şekilde belirlenir: Mesai içi ek ödeme. Mesai dışı ek ödeme. Özellikli tıbbi işlemler ek ödemesi. Teşvik ek ödemesi. Emeklilere yapılan ek ödeme ise, maaşın %4'ü oranında olup, maaşı yüksek olan emekliye daha yüksek, düşük olan emekliye ise daha düşük oranda ödenir.
    5 kaynak

    Performans değerlendirme primi ne zaman verilir?

    Performans değerlendirme primi, genellikle belirli bir dönem sonunda veya aylık olarak verilir. Örneğin, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personeline, Türkiye'deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısına bağlı olarak her ay performans primi ödenir. Performans primi ödeme zamanları, şirketin iç mevzuatına ve uygulamalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kök maaşa ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Kök maaşa ek ödeme hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet'e girip emekli bölümü açılır. 2. Emekli ödeme bilgileri açılır. 3. Ek ödeme rakamına bakılır. 4. 25 ile çarpılır, kök maaş öğrenilir. 5. 26 ile çarpılır, bu ay ödenecek yeni maaş öğrenilir. Kök maaş hesaplaması ise şu formülle yapılır: Kök Maaş = Emekli Aylığı + Ek Ödeme Tutarı. Emekli aylık toplam tutarı ise, emekli kök aylığı, hazine desteği (5510 Ek 19) ve kesintiler çıkarılarak hesaplanır. Toplam Emekli Maaşı = (Emekli Kök Maaş + 5510 Ek 19 Hazine Desteği) – Kesintiler. Kök maaş, emeklinin geçmiş çalışma hayatına, prim gün sayısına ve kazancına göre hesaplanır. Kök maaşın e-Devlet üzerinden "4A/4B Emekli Aylık Bilgisi" hizmetinden öğrenilebileceği belirtilmiştir. Bu bilgiler, genel hesaplama yöntemlerini içermektedir. Kişisel duruma göre değişiklik gösterebileceği için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak