• Buradasın

    Özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder 345.
    Türkiye'de SGK mevzuatına göre sigorta primi, hem çalışan hem de işveren tarafından belirli oranlarda ödenir 34. İşveren, çalışanın brüt maaşı üzerinden %20,75 oranında SGK primi öder 35. Ayrıca, %2 oranında işsizlik sigortası primi de işveren tarafından karşılanır 3.
    Dolayısıyla, özel sektör işveren temsilcisi de bu yükümlülükleri yerine getirmekle sorumludur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sigortam.net
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. axasigorta.com.tr
        3
      4. ito.org.tr
        4
      5. vizyongrubu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket sahibi SGK prim borcu öder mi?

    Şirket sahibi, SGK prim borcunu öder çünkü 4/1-a sigortalılarının prim borçlarını çalıştıran işverenler ödemekle yükümlüdür. Anonim şirketlerde de durum aynıdır; SGK prim borçlarından şirketin tüzel kişiliği sorumludur ve bu borçlar şirket yöneticileri veya hissedarları tarafından ödenmez.
    5 kaynak

    Özel sigorta primi SGK matrahına dahil edilir mi?

    Özel sigorta primleri, belirli koşullar altında SGK matrahına dahil edilebilir: İşverenin ödediği özel sağlık sigortası primleri, çalışana sağlanan bir menfaat olarak değerlendirilir ve brütleştirilerek bordroya dahil edilir. Sigortalının kendi ödediği özel sağlık sigortası primleri, belirli şartları sağladığında gelir vergisi matrahından indirilebilir. SGK matrahına dahil olmayan özel sigorta primleri de bulunmaktadır. Örneğin, işverenin ödediği hayat sigortası primleri ve bireysel emeklilik primleri prime tabi tutulurken, özel sağlık sigortası primleri gibi bazı durumlarda SGK prim muafiyetleri uygulanabilir. Özel sigorta primlerinin SGK matrahına dahil edilmesi veya dahil edilmemesi durumu, primlerin ödendiği sigorta şirketinin Türkiye merkezli olup olmaması, primlerin hangi amaçla ödendiği ve primlerin bordroya nasıl yansıtıldığı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. En doğru bilgi için bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Sigorta primlerini kim öder?

    Sigorta primlerini hem işveren hem de çalışan öder. Çalışan payı: SGK primi: %14; İşsizlik sigortası primi: %1. İşveren payı: SGK primi: %20,75 (indirim hakkı kazanıldığında %4'lük indirim uygulanır ve oran %16,75 olarak hesaplanır); İşsizlik sigortası primi: %2. Ayrıca, emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir.
    5 kaynak

    SGK primi işveren payı ne zaman değişir?

    SGK primi işveren payının ne zaman değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: İşçi payı: %14 SGK primi ve %1 işsizlik sigortası primi. İşveren payı: %20,75 SGK primi ve %2 işsizlik sigortası primi (indirim hakkı kazanıldığında bu oran %16,75 olarak uygulanır). SGK prim oranları genellikle sabit kalsa da, asgari ücretteki artışlar prim tutarlarını etkileyebilir.
    5 kaynak

    Özel şartlar sigorta primini nasıl etkiler?

    Özel şartlar, sigorta primini çeşitli şekillerde etkiler: 1. Sigorta Türü ve Kapsamı: Geniş kapsamlı sigortalar için daha yüksek prim ödenmesi gerekir. 2. Sigortalının Yaşı ve Cinsiyeti: Yaş ilerledikçe ve cinsiyet farklılıklarına bağlı olarak prim miktarları değişebilir. 3. Sigortalının Sağlık Durumu: Sağlık sorunları olan kişilerin sigorta primleri daha yüksek olabilir. 4. Sigortalının Mesleği: Risk taşıyan mesleklerde çalışanlar için primler daha yüksek belirlenir. 5. Bölgesel Faktörler: Yaşanılan şehir ve bölgenin risk düzeyi, sigorta primlerini etkiler. 6. Hasarsızlık İndirimi: Poliçe süresi boyunca hasar dosyası açılmaması durumunda hasarsızlık indirimi uygulanır ve bu da primi düşürür. Sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan faktörler, sigorta şirketine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İşveren 30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır?

    İşveren için 30 günlük sigorta primi hesaplaması, çalışanın brüt maaşı ve sigorta prim oranları üzerinden yapılır. Hesaplama adımları: 1. Brüt maaşı belirleyin. 2. Sigorta prim oranını öğrenin. 3. Brüt maaş ile prim oranını çarpın. Örnek hesaplama: - Brüt maaş: 30.000 TL. - SGK prim oranı: %15. - 30.000 x %15 = 4.500 TL sigorta primi ödenir. Not: Asgari ücret ile çalışan bir kişinin 30 günlük sigorta primi hesaplaması ile yüksek maaşlı bir kişinin 30 günlük sigorta primi farklı olacaktır. Sigorta primi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İşveren sigorta primi nasıl hesaplanır?

    2025 yılı itibarıyla işveren sigorta primi şu şekilde hesaplanır: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi: %20. Genel sağlık sigortası primi: %7,5. Kısa vadeli sigorta kolları primi: %2,25. İşsizlik sigortası primi: %2. Toplam işveren payı: %37,75. Hesaplama örneği: Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için: İşveren SGK primi: 30.000 TL x %20,75 = 6.225 TL. İşsizlik sigortası primi: 30.000 TL x %2 = 600 TL. Toplam işveren ödemesi: 6.825 TL. İşveren, belirli şartları sağladığında SGK priminde %5 indirim alabilir ve bu durumda işveren payı %32,25 olur. Sigorta primleri, brüt ücret üzerinden hesaplanır ve işverenler, çalışanların primlerini hesaplayıp en geç takip eden ayın sonuna kadar ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak