• Buradasın

    Müşterek yetki atama kararı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müşterek yetki atama kararı, genellikle şirketin yönetim kurulu veya ilgili kurulu tarafından alınır ve bu karar resmi bir belgeyle doğrulanır 2.
    Süreç şu adımları içerir:
    1. Talep: Şirket veya kurumun yönetim kuruluna müşterek yetki talebi iletilir 2.
    2. Gerekçe: Talebin gerekçesi, belirli bir işlem veya işlemler için bu yetkinin gerekliliği açıklanır 2.
    3. Karar: Yönetim kurulu veya ilgili kurul, müşterek yetki verilmesini kararlaştırır ve bu kararı noter onaylı bir belgeyle tescil eder 14.
    4. İç Yönerge: Müşterek yetkinin kapsamını ve sınırlarını belirlemek için tarih ve sayı içeren bir iç yönerge hazırlanır ve bu yönerge de tescil edilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilgi.atso.org.tr
        1
      2. nedirvenedemek.com.tr
        2
      3. regulusdenetim.com
        3
      4. ozsoyhukuk.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirketlerde temsil ve yetki nasıl sınırlandırılır?

    Limited şirketlerde temsil ve yetki sınırlaması şu yollarla yapılabilir: 1. Şirket Sözleşmesi: Şirket sözleşmesinde müdürlerin yetki sınırları açıkça belirlenebilir. 2. İç Yönerge: Genel kurul kararı ile noter onaylı, sınırlı yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge kabul edilebilir. 3. Ticaret Siciline Tescil: Yetki sınırlamasının ticaret siciline tescil edilmesi gerekir, aksi halde üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Ayrıca, müdürlerin temsil ve yönetim yetkileri, haklı sebeplerin varlığı durumunda ortaklar tarafından mahkemeye başvurularak kaldırılabilir veya sınırlandırılabilir.
    5 kaynak

    Müşterek yetkili imza nasıl alınır?

    Müşterek yetkili imza almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Şirket kuruluşuna dair ticaret sicil gazetesi örneği, şirket yetkilisine ait kimlik belgesi veya pasaport, vergi levhası ve şirketin ticaret sicil numarasını içeren belgeler. 2. Notere Başvuru: Belgelerle birlikte yetkili kişinin, şirketin kayıtlı bulunduğu bölgedeki herhangi bir notere başvurması gerekmektedir. 3. İmza Örneklerinin Sunulması: Yetkili kişi, noter huzurunda imza örneklerini vererek resmi işlemleri tamamlar. 4. Belgenin Düzenlenmesi ve Teslimi: Noter, imza sirküsünü düzenler ve tasdik eder. Düzenlenen belge, ilgili taraflara teslim edilir ve yasal geçerlilik kazanır. İmza sirküsü, vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler için de alınabilir.
    5 kaynak

    Yetki devri nasıl yapılır?

    Yetki devri yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyacın Ortaya Çıkması: Yetki devrinin gerekli olduğu durumun belirlenmesi. 2. Devredilecek İşlerin Belirlenmesi: Hangi işlerin devredileceğinin net bir şekilde belirlenmesi. 3. Devredilecek Kişinin Belirlenmesi: Yetki devredilecek kişinin bilgi, beceri ve iş yükünün değerlendirilmesi. 4. Yetki Devrinin Kullanılması: Yetkinin asta devredilmesi ve işlerin yürütülmesi. 5. İzleme ve Denetim: Yetki devreden yöneticinin, astını takip etmesi ve gerektiğinde yönlendirmesi. 6. Sonuçların Değerlendirilmesi: Yetki devri sürecinin ve astın performansının değerlendirilmesi. Yetki devrinde ayrıca, devredilen yetkinin sorumlulukla orantılı olması ve yazılı olarak tebliğ edilmesi gibi ilkelere de dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    HMK yetki kuralları nelerdir?

    6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) uyarınca yetki kuralları şunlardır: 1. Yetki Sözleşmesi: Tacirler veya kamu tüzel kişileri, aralarında doğmuş veya doğabilecek bir uyuşmazlık hakkında, bir veya birden fazla mahkemeyi sözleşmeyle yetkili kılabilirler. 2. Kesin Yetki: Kanunlarda mahkemenin kesin yetkili olarak belirlendiği hallerde, davalar sadece kanunda belirtilen yer veya yerlerle sınırlı olarak açılabilir. 3. Genel Yetkili Mahkeme: Davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesidir. 4. Diğer Özel Yetki Halleri: Taşınmazın aynından doğan davalar, şubeler ve tüzel kişilerle ilgili davalar gibi durumlarda da özel yetki kuralları geçerlidir.
    5 kaynak

    Ortak yetki temsil ne demek?

    Ortak yetki temsil, iş ortaklarının veya sahiplerin birlikte bir şirketi temsil etme yetkisine sahip olması durumunu ifade eder. Bu durumda, ortaklardan herhangi biri, diğer ortağın onayını almadan şirketi yasal olarak bağlayıcı kararlar alamaz veya şirketi temsil edemez.
    5 kaynak

    Yetki devri ve yetki genişliği arasındaki fark nedir?

    Yetki devri ve yetki genişliği arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki Devri: Aynı kurum içinde üst kademe yöneticinin, kendi iradesiyle bazı yetkilerini alt kademedeki yöneticilere devretmesidir. 2. Yetki Genişliği: Merkezdeki kuruluşların, merkezden uzakta bulunan bir örgüte, belli işlevleri yerine getirmelerine yetecek yetkileri devretmesidir.
    5 kaynak

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki nedir?

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki, hukuk muhakemelerinde mahkemelerin yetkisine ilişkin iki farklı durumu ifade eder. 1. Kesin Yetki: Bu, kanunla belirlenmiş tek veya sınırlı sayıda mahkemenin yetkili olduğu durumları ifade eder. 2. Kesin Olmayan Yetki: Bu, genel yetkili mahkemenin yetkisinin korunduğu ve yetkili mahkemelerin yasada sınırlı sayıda olmadığı durumları ifade eder.
    5 kaynak