• Buradasın

    Ortak yetki temsil ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ortak yetki temsil, iş ortaklarının veya sahiplerin birlikte bir şirketi temsil etme yetkisine sahip olması durumunu ifade eder 1.
    Bu durumda, ortaklardan herhangi biri, diğer ortağın onayını almadan şirketi yasal olarak bağlayıcı kararlar alamaz veya şirketi temsil edemez 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. regulusdenetim.com
        1
      2. kubrayildiz.av.tr
        2
      3. gunaydinhukuk.org
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. vonahukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Temsil ve yönetim yetkisi sınırlı ortak ne demek?

    Temsil ve yönetim yetkisi sınırlı ortak, şirketin ana sözleşmesi veya yönetim organları tarafından belirlenen çerçevede, şirket adına belirli işlemleri yapma ve karar alma yetkisi kısıtlanmış olan ortağı ifade eder. Bu ortaklar, genellikle yönetim kuruluna veya müdürlere devredilmiş olan yetkilerin bir kısmını veya tamamını kullanamazlar.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde temsil ve yetki nasıl sınırlandırılır?

    Limited şirketlerde temsil ve yetki sınırlaması şu yollarla yapılabilir: 1. Şirket Sözleşmesi: Şirket sözleşmesinde müdürlerin yetki sınırları açıkça belirlenebilir. 2. İç Yönerge: Genel kurul kararı ile noter onaylı, sınırlı yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge kabul edilebilir. 3. Ticaret Siciline Tescil: Yetki sınırlamasının ticaret siciline tescil edilmesi gerekir, aksi halde üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Ayrıca, müdürlerin temsil ve yönetim yetkileri, haklı sebeplerin varlığı durumunda ortaklar tarafından mahkemeye başvurularak kaldırılabilir veya sınırlandırılabilir.
    5 kaynak

    Müşterek yetki atama kararı nasıl alınır?

    Müşterek yetki atama kararı, genellikle şirketin yönetim kurulu veya ilgili kurulu tarafından alınır ve bu karar resmi bir belgeyle doğrulanır. Süreç şu adımları içerir: 1. Talep: Şirket veya kurumun yönetim kuruluna müşterek yetki talebi iletilir. 2. Gerekçe: Talebin gerekçesi, belirli bir işlem veya işlemler için bu yetkinin gerekliliği açıklanır. 3. Karar: Yönetim kurulu veya ilgili kurul, müşterek yetki verilmesini kararlaştırır ve bu kararı noter onaylı bir belgeyle tescil eder. 4. İç Yönerge: Müşterek yetkinin kapsamını ve sınırlarını belirlemek için tarih ve sayı içeren bir iç yönerge hazırlanır ve bu yönerge de tescil edilir.
    5 kaynak

    Temsil ve vekalet aynı şey mi?

    Temsil ve vekalet kavramları benzer olsa da aynı şeyler değildir. Temsil, tek taraflı bir irade beyanı olup, bir kişinin (temsilci) üçüncü bir kişi ile yaptığı hukuki işlemin sonuçlarının doğrudan temsil olunan kişiye ait olması anlamına gelir. Vekalet ise, iki taraflı bir sözleşme olup, vekilin vekalet verenin bir işini görmeyi veya işlemini yapmayı üstlenmesidir.
    5 kaynak

    Temsil ve İllzama Yetki Belgesi Nedir?

    Temsil ve ilzama yetki belgesi, bir kişinin veya kurumun, başkası adına ve hesabına temsil etme ve karar alma yetkisini gösteren resmi bir belgedir. Bu tür belgeler, çeşitli alanlarda kullanılabilir: Ticaret sicil yetki belgesi: Tüzel kişilerin temsil şekli ve yetkilerini gösterir. İmza sirküleri: Banka yetkililerinin noterliklerde yapacakları işlemlerde yetkili olduklarını belgelendirir. Anonim şirketlerde temsil: Yönetim kurulu üyelerinin şirketi temsil ve idare etme yetkisini düzenler. Taşımacılık yetki belgeleri: Ticari amaçla eşya taşımacılığı yapacak gerçek ve tüzel kişilere verilir.
    5 kaynak

    Yetki türleri nelerdir?

    Yetki türleri iki ana başlık altında incelenir: 1. Kaynaklarına Göre Yetki Türleri: - Geleneksel Yetki: Doğuştan kazanılan, aile içinde babadan oğula veya veliaht bireylere aktarılan yetki türüdür. - Karizmatik Yetki: Kişinin iş yaptırma gücünü tanrı vergisi kişisel üstünlüğünden aldığı yetki türüdür. - Rasyonel Yetki (Yasal Yetki): Bireyin sahip olduğu yetkinin, yasal düzenlemelerle kişiye tanınan haklardan kaynaklandığı yetki türüdür. 2. Biçimsel Organizasyon İlişkilerine Göre Yetki Türleri: - Komuta Yetkisi: Emir verme ve iş yaptırma gücünü temsil eder, hiyerarşik yapıda yukarıdan aşağıya doğru takip eder. - Kurmay Yetki: Yöneticiye danışmanlık yapma hakkı verir, emir verme yetkisi yoktur. - Fonksiyonel Yetki: Bir yöneticinin uzmanlık alanı ile ilgili çalıştığı bölümün dışında bir başka bölüme karar verme ve bu kararları iletme yetkisini ifade eder.
    5 kaynak

    Yetkili temsilci kimler olabilir?

    Yetkili temsilci aşağıdaki durumlarda farklı kişiler olabilir: 1. Ergin olmayanlar (18 yaşından küçükler) için yasal temsilci genellikle anne, baba veya vasi olarak atanır. 2. Yasal olarak bir işlem yapmak için yeterli yetkiye sahip olmayan kişiler için, şirketin yöneticisi veya yetkili bir kişi yasal temsilci olarak atanabilir. 3. Yurtdışında yaşayanlar için, Türkiye’de hukuki işlemler yapmak istediklerinde bir avukat veya noter yasal temsilci olarak atanabilir. 4. Sağlık sorunları veya diğer nedenlerle hukuki işlemleri yapamayanlar için vasi atanabilir. 5. Şirketler için yasal temsilci genellikle yönetim kurulu başkanı veya yetkilendirilen bir yöneticidir.
    5 kaynak