• Buradasın

    İş mükemmelliğinin temel ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mükemmelliğinin temel ilkeleri şunlardır:
    • Müşteri odaklılık 23. Müşteri ihtiyaçlarını anlama ve bu ihtiyaçlara yönelik süreçler geliştirme 3.
    • Sürekli iyileştirme ve yenilikçilik 3. Süreçleri sürekli gözden geçirme ve iyileştirme, yeni teknolojileri entegre etme 3.
    • Etkili proje yönetimi ve planlama 3. Net hedefler belirleme, zaman çizelgeleri oluşturma ve projeleri izleme 3.
    • Çalışanların katılımı ve motivasyonu 3. Çalışanların süreçlere katılımını sağlama, eğitim ve gelişim fırsatları sunma 3.
    • Süreç analizi ve iyileştirme 3. Süreçlerin detaylı incelenmesi, zayıf noktaların belirlenmesi ve giderilmesi 3.
    • Etik yönetim 5. Sağlıklı bir etik sistemi içinde iş yapma yeteneği 5.
    İş mükemmelliği ayrıca Baldrige, EFQM gibi modellerle de desteklenebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pessurvey.com
        1
      2. leanteacher.com
        2
      3. finansalmedya.com
        3
      4. gembaakademi.com
        4
      5. oneri.io
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş mükemmelliği 2.0 nedir?

    "İş Mükemmelliği 2.0" ifadesi, Murat Gümrükçü tarafından kaleme alınan ve iş dünyasında başarıya giden yolları anlatan bir kitap başlığını ifade edebilir. Ayrıca, iş mükemmelliği genel olarak, bir organizasyonun süreçlerini ve sistemlerini sürekli iyileştirerek performansını optimize etme felsefesini ifade eder. İş mükemmelliğine ulaşmak için bazı temel yöntemler şunlardır: - Süreç analizi ve iyileştirme. - Sürekli iyileştirme ve yenilikçilik. - Etkili proje yönetimi ve planlaması. - Çalışanların katılımı ve motivasyonu. - Müşteri odaklılık.
    5 kaynak

    Mükemmelliğin 7 ilkesi nedir?

    Mükemmelliğin 7 ilkesi, farklı bağlamlarda ele alınabilir. İşte bazı örnekler: Bursasoylem.com'da mükemmelliğin 7 ilkesi şu şekilde sıralanmıştır: tam ve bütün olmak; içeriden dışarıya, dışarıdan içeriye akışı dengelemek; bilinçli, şuurlu yaşamak için farkındalık geliştirmek; kalbin ve ruhun sesini dinlemek; akışta yaşamak; sürekli gelişim, değişim ve dönüşüm; an’da yaşamak. occons.com'da Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı (EFQM) tarafından belirlenen mükemmelliğin 8 temel kavramı şu şekildedir: sonuçlara yönlendirme; müşteri odaklılık; liderlik ve amacın tutarlılığı; süreçler ve verilerle yönetim; çalışanların geliştirilmesi ve katılımı; sürekli öğrenme, yenilikçilik ve iyileştirme; işbirliklerin geliştirilmesi; toplumsal sorumluluk. 9lib.net'te mükemmelliğin 7 ilkesi, yalın düşüncenin temel ilkeleri arasında şu şekilde yer almaktadır: değerin doğru tanımlanması; değer akışının belirlenmesi; değer yaratan aşamaların sürekli akması; müşterilerin değeri işletmeden çekmesi; sürekli iyileştirme (kaizen); radikal iyileştirmeler (kaikaku); şeffaflık.
    5 kaynak

    Çalışma hayatının temel ilkeleri nelerdir?

    Çalışma hayatının temel ilkeleri şunlardır: Ayrımcılığın önlenmesi. Zorla çalıştırmanın yasak olması. Adil ve elverişli çalışma koşullarının sağlanması. İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması. Toplu pazarlık ve örgütlenme özgürlüğünün sağlanması. Profesyonellik. Hedef belirleme ve zamanı iyi yönetme. Öğrenmeye açık olma.
    5 kaynak

    Verimliliğin 7 temel ilkesi nedir?

    Verimliliğin yedi temel ilkesi şunlardır: 1. Planlı ve Düzenli Çalışma: Verimli çalışmak için planlı ve düzenli çalışmak esastır. 2. Birden Fazla İşi Aynı Anda Yapmama: Aynı anda birden fazla işi yapmak yerine, işleri doğru sırayla yapmak daha doğrudur. 3. Mola Verme: Çalışma sırasında düzenli mola vermek, dikkat ve odaklanmayı artırır. 4. Hayır Demek: Her işe "hayır" diyebilmek, ana hedeften sapmayı önler. 5. Gün Işığı: Mümkünse gün ışığında çalışmak, iç motivasyonu korur. 6. Pareto İlkesi: Önemli görevlere odaklanmak, verimliliği artırır. 7. Enerji Verimliliği: Enerji tasarrufu sağlayan cihazlar kullanmak ve enerji tüketimini optimize etmek. Bu ilkeler, verimliliği artırmak için genel kabul görmüş yöntemlerdir.
    5 kaynak

    Mükemmellik nedir?

    Mükemmellik, eksiksiz ve kusursuz olma durumunu ifade eden bir kavramdır. Mükemmelliğin bazı temel kavramları: 1. Sonuçlara Yönlendirme: Tüm paydaşların gereksinimlerinin dengelenmesi ve karşılanması. 2. Müşteri Odaklılık: Ürün ve hizmet kalitesinin müşterinin değerlendirmesine bırakılması. 3. Liderlik ve Amacın Tutarlılığı: Kuruluş içinde amacın berraklığını ve birliğini sağlamak. 4. Süreçler ve Verilerle Yönetim: Faaliyetlerin sistematik bir biçimde yönetilmesi ve verilere dayalı kararlar alınması. 5. Sürekli Öğrenme, Yenilikçilik ve İyileştirme: Kurumsal çeviklik ve performansın en üst düzeye çıkarılması. Mükemmellik terimi, farklı bilim dallarında ve bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir.
    5 kaynak

    Hizmet mükemmelliği nasıl sağlanır?

    Hizmet mükemmelliğini sağlamak için bazı stratejiler: Müşteri odaklılık: Müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve beklentilerini aşmak için CRM çalışmaları yapmak. Geri bildirim toplama: Anketler, şikayetler ve sosyal medya yorumları aracılığıyla müşteri memnuniyetini düzenli olarak ölçmek. Kişiselleştirilmiş hizmet: Her müşteriye özel çözümler sunmak. Tutarlı hizmet sunumu: Standart prosedürler oluşturmak ve çalışanların hizmet kalitesine ilişkin farkındalıklarını artırmak için eğitim vermek. Çalışan motivasyonu: Çalışanların yetkilendirilmesi ve performanslarının düzenli olarak izlenmesi. Teknoloji kullanımı: Otomasyon ve yapay zeka ile müşteri hizmetlerine hız ve etkinlik katmak. Proaktif yaklaşım: Sorunları önceden tespit edip çözüm üretmek. Kalite denetimleri: Hizmet kalitesini artırmak için düzenli denetimler yapmak.
    5 kaynak