• Buradasın

    Prim programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Prim programı, çalışanların performanslarını artırmak ve motivasyonlarını yükseltmek amacıyla uygulanan bir teşvik sistemidir 14. Bu sistem, çeşitli kriterlere bağlı olarak çalışanlara ek ödeme veya bonuslar verilmesini içerir 4.
    Bazı prim programı türleri:
    1. Performansa Dayalı Prim: Çalışanların belirlenen hedeflere ulaşmaları durumunda ödül almasını sağlar 1.
    2. Ekip Performansına Dayalı Prim: Ekiplerin belirli hedeflere ulaştığında prim almasını içerir, işbirliğini teşvik eder 1.
    3. Satış Performansına Dayalı Prim: Satış departmanlarında, satış hedeflerine ulaşan çalışanların ek prim almasını sağlar 13.
    4. Yaratıcı Başarıya Dayalı Prim: Yaratıcı endüstrilerde, yeni fikirler veya projeler sunan çalışanların ödüllendirilmesini içerir 1.
    Prim programları, şirketin yönetsel hedefleriyle uyumlu olmalı ve adil, anlaşılır bir şekilde uygulanmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmetbaykan.com.tr
        1
      2. peakgelisim.com
        2
      3. kobitek.com
        3
      4. sistemkurumsal.com.tr
        4
      5. aviordanismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Destek prim nedir?

    Destek prim, belirli şartları yerine getirip emeklilik aylığı bağlanan sigortalıların, yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden alınan primdir. Bu prim, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak da adlandırılır.
    5 kaynak

    Dönemsel prim zammı nedir?

    Dönemsel prim zammı, çalışanların maaşlarına belirli dönemlerde yapılan zamdır. Bu zam, özel sektörde genellikle yılda bir veya 6 aylık dilimlerle iki defa yapılırken, kamuda yılda 2 kez gerçekleştirilir. Ayrıca, "fiili hizmet zammı" adı verilen bir prim zammı türü de vardır.
    5 kaynak

    Prim borçlanması nasıl yapılır?

    Prim borçlanması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuruda bulunmak. 2. Gerekli evrakları hazırlamak. 3. Borçlanma talebini iletmek. 4. Borçlanma miktarının hesaplanmasını beklemek. 5. Belirlenen süre içinde borçlanma primini ödemek. Prim borçlanması, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamak veya daha yüksek bir emekli maaşı alabilmek amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    3600 gün prim ne anlama gelir?

    3600 gün prim, Türkiye'de sigortalı olarak çalışan bireylerin emekli olabilmeleri için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödemeleri gereken en az 3600 prim gününü ifade eder. Bu emeklilik türü, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan ve belirtilen prim günü ile sigortalılık süresi şartlarını sağlayan kişiler için geçerlidir. 3600 gün prim ile emekli olanlar, yaş sınırlarına tabi olmadan belirli bir kademeli yaş tablosuna göre emekli olabilirler. 3600 gün prim ile emeklilik şartları şu şekildedir: Sigorta başlangıç tarihi: 8 Eylül 1999 veya öncesi. Prim gün sayısı: En az 3600 gün. Sigortalılık süresi: En az 15 yıl. Yaş şartı: Sigorta başlangıç tarihine göre değişen yaş sınırlarını karşılamak.
    5 kaynak

    Prim gün sayısı ne demek?

    Prim gün sayısı, bir kişinin sigortalı olarak kaydedildiği ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim ödediği gün sayısını ifade eder. Bu günler, emeklilik, hastalık, kaza, analık ve ölüm gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için gereklidir.
    5 kaynak

    Prim gün sayısı 2940 ne demek?

    Prim gün sayısı 2940, bir kişinin sigortalı olarak çalıştığı süre boyunca ödediği toplam prim gün sayısını ifade eder.
    5 kaynak

    1 gün kaç yıl prim yapar?

    1 gün, 360 prim günü yapar. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir yılı 360 gün olarak kabul eder. Bazı durumlarda, 360 günden fazla veya az prim günü kazanmak mümkündür.
    5 kaynak