• Buradasın

    Emeklilik için prim eksiği olanlara ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilik için prim eksiği olan kişiler, aşağıdaki yöntemleri değerlendirebilir:
    • Borçlanma: Doğum, askerlik, yurtdışı çalışma gibi süreler için borçlanarak eksik prim günleri tamamlanabilir 235. 2025 yılı itibarıyla borçlanma ücretleri, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır 2.
    • İsteğe Bağlı Sigorta: Çalışma imkanı bulamayan sigortalılar, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek eksik prim günlerini tamamlayabilir 14.
    • İhya (Canlandırma): Bağ-Kur kapsamında sigortalı olup prim ödemeyenlerin, geçmişteki sigortalı hizmetlerini yeniden aktif hale getirebilecekleri ihya yöntemi bulunmaktadır 24.
    • Hizmet Tespiti: Geçmişte sigortası yapılmış ancak primi eksik ya da hiç yatırılmamış olanlar, hizmet tespiti yaptırarak bu günlerini tescil ettirebilir ve giriş tarihini geri çekebilir 5.
    Eksik prim günlerini tamamlama yöntemleri hakkında güncel bilgi almak için SGK İl Müdürlükleri veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. posta.com.tr
        1
      2. finans.mynet.com
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. cnnturk.com
        4
      5. konsulhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli maaşına en çok hangi prim etkiler?

    Emekli maaşını en çok etkileyen prim, işe başlama tarihine göre belirlenen dönemlerde ödenen primlerdir. Türkiye'de emeklilik maaşı hesaplanırken dikkate alınan dönemler ve prim etkileri şu şekildedir: 2000 yılı öncesi: Ödenen primlerin %70'i emekli maaşına etki eder. 2000 ile 2008 arası: Ödenen primlerin %50'si emekli maaşına etki eder. 2008 sonrası: Ödenen primlerin %37'si emekli maaşına etki eder. Ayrıca, prime esas kazanç (brüt maaş) da emekli maaşını etkileyen önemli bir faktördür.
    5 kaynak

    Emeklilik için SGK'ya ne zaman gitmeliyim?

    Emeklilik için SGK'ya ne zaman başvurulması gerektiği, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve statüsüne göre değişiklik gösterir. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olarak işe başlayanlar için emeklilik şartları: Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak. Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün prim ödemiş olmak. Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak. 2008 sonrası sigortalı olarak işe başlayanlar için emeklilik şartları: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak. Emeklilik başvurusu yapmadan önce, 2024 yılı Aralık ayı başında büyük oranda netleşecek olan enflasyon ve büyüme rakamları gibi parametrelerin dikkate alınması önerilir. Emeklilik başvurusu için e-devlet üzerinden veya bağlı bulunulan sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvurulabilir. Emeklilik şartları ve başvuru süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    9 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    9 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlıdır. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Ancak, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için emeklilik şartları daha farklıdır. 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları: Kadın sigortalılar, 58 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Erkek sigortalılar, 60 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Kademeli emeklilik kapsamında, 2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve yaş şartı, sigortalının çalışma süresine göre belirlenecektir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    EYT için kaç gün prim yeterli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olabilmek için gerekli prim gün sayıları şu şekildedir: 4/a (SSK) sigortalıları için: Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kadınlar: 20 tam yıl hizmet süresi. Erkekler: 25 tam yıl hizmet süresi. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş beklemeden emekli olma hakkı kazanırlar. Prim gün sayısının hesaplanması için e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerinden destek alınabilir.
    5 kaynak

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    2.5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    2,5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, emeklilik için gerekli olan toplam prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, emeklilik durumu hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    400 gün prim ödeyen emekli olabilir mi?

    400 gün prim ödeyen bir kişi emekli olamaz. Emekli olabilmek için gereken prim gün sayısı, sigortalılık türüne ve giriş tarihine göre değişiklik gösterir. Örneğin, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için: Kadınlar için 7200 gün (20 yıl sigortalılık). Erkekler için 9000 gün (25 yıl sigortalılık). Bu nedenle, 400 gün prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi için eksik prim günlerini tamamlaması gerekmektedir.
    5 kaynak