• Buradasın

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir.
    • 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler 124.
    • 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır 13.
    • 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir 13.
    Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir 23.
    En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan emekli olabilir mi?

    20 yıl 10 gün sigorta primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç. Bu şartlara göre, 20 yıl 10 gün prim birikimi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı değerlendirilebilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    6 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    6 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlı olarak değişir. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Ayrıca, doğum borçlanması veya askerlik borçlanması gibi yöntemlerle prim gün sayısını tamamlamak mümkündür. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    2000 sonrası 4500 prim günü kaç yaşında emekli olur?

    2000 sonrası 4500 prim günü ile emeklilik, kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş şartına bağlıdır. Bu durumda, 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 4500 prim gününü tamamlayan bir kişi, gerekli yaş şartını sağladığında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    2000'den sonra emekli olan kaç yıl prim öder?

    2000 yılından sonra emekli olan bir kişinin kaç yıl prim ödediği, emeklilik türüne ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişir. SSK (4A) sigortalıları için: 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar, tam emeklilik hakkından yararlanabilmek için 7000 prim günü tamamlamak zorundadır. 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artmakta olup, 2036'dan itibaren bu yaş 65'e kadar çıkabilir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için: Bağ-Kur'lu kadınlar için 5400 gün, erkekler için 5400 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Emekli Sandığı'na tabi kadınlar için 7200 prim günü, erkekler için 9000 prim günü şartı aranmaktadır. Prim gün sayısını tamamlayamayanlar, borçlanma gibi yöntemlerle eksik günleri tamamlayabilirler.

    20 yıl prim ödeyen ikinci eyt'den yararlanabilir mi?

    20 yıl prim ödeyen bir kişi, ikinci EYT'den yararlanamaz. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin olması ve kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekmektedir. 2024 yılı itibarıyla, EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyen kişiler için mevcut şartlar şunlardır: Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 öncesinde olmalıdır. Kadınlar İçin: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler İçin: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. İkinci EYT, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemini ifade eder.

    40 yıl prim ödeyen kaç günle emekli olur?

    40 yıl prim ödeyen bir kişinin kaç günle emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik göstermektedir. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: Kadınlar, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayarak 58 yaşında emekli olabilir. Erkekler, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayarak 60 yaşında emekli olabilir. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadınlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. Erkekler, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. Emeklilik şartları hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.

    60 prim günü ile emekli olunur mu?

    60 prim günü ile emekli olunamaz. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 01.05.2008 tarihi ve sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim günü ve 60 yaş şartını tamamlamalıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartını karşılamalıdır. 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar: 25 yıl sigortalılık süresi ve kademeli olarak değişen yaş ve prim ödeme gün sayısı şartlarına tabidir. Daha fazla bilgi için SGK veya bir emeklilik danışmanından destek alınabilir.