• Buradasın

    Çalışanlara prim vermek zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışanlara prim verilmesi zorunlu değildir, ancak bazı durumlarda prim ödemesi yasal bir yükümlülük haline gelebilir.
    Sigorta primi, çalışanların sosyal güvenlik haklarını sağlamak amacıyla işveren tarafından SGK'ya ödenen zorunlu bir kesintidir 23. Bu prim, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işçi ile işveren arasında paylaşılır 23.
    Ayrıca, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamında çalışanlara, maaşlarından zorunlu olarak ek bir prim ödenmesi öngörülmektedir 1. Bu sistemde, çalışanlar brüt maaşlarının en az %3'ünü prim olarak öder ve işverenler de aynı oranda katkıda bulunur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. korkusuz.com.tr
        1
      2. momento.com.tr
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. sigortam.net
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim ne anlama gelir?

    Prim kelimesi farklı alanlarda farklı anlamlara gelebilir: Sigortacılıkta prim, sigorta hizmeti alan kişi veya kurumların, aldıkları teminat karşılığında sigorta şirketine ödedikleri ücrettir. İş Kanunu'nda prim, çalışanların motivasyonunu artırmak ve iş verimliliğini yükseltmek amacıyla, üretim veya satış gibi hedeflerin gerçekleşmesi durumunda işveren tarafından ödenen ek ücrettir. Ticaret hukukunda prim, ticari senetlerin nominal değeri ile piyasa fiyatı arasındaki farkı ifade eder. Ayrıca, prim, emeklilik veya sağlık gibi sosyal güvenlik hizmetlerini kapsayan sistemlere ödenen düzenli ödemeler için de kullanılır.
    5 kaynak

    Prim programı nedir?

    Prim programı farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir. Gelir Ortaklığı Programı. Sigorta primi. Prim sistemi.
    5 kaynak

    Prim yönetmeliği nedir?

    Prim yönetmeliği, primlerin hesaplanması, ödenmesi ve tahsiline ilişkin usulleri düzenleyen yönetmeliklerdir. Örnek olarak, "Bağ-Kur Sigortalılarının Ödemek Zorunda Bulundukları Primlerin Hesaplanması, Ödenmesi ve Tahsili Usulleri Hakkında Yönetmelik" ve "Genel Sağlık Sigortası Tescil, Prim ve Müstehaklık İşlemleri Yönetmeliği" verilebilir. Bağ-Kur Sigortalılarının Ödemek Zorunda Bulundukları Primlerin Hesaplanması, Ödenmesi ve Tahsili Usulleri Hakkında Yönetmelik. Genel Sağlık Sigortası Tescil, Prim ve Müstehaklık İşlemleri Yönetmeliği. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesinde prime esas kazançların neler olacağı hükme bağlanmıştır.
    5 kaynak

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. İşçi payı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.
    5 kaynak

    SGK çalışan primini kim öder?

    SGK çalışan primini işveren öder.
    5 kaynak

    Prim ne kadar olmalı?

    2025 yılı için bazı prim tutarları: 30 günlük SSK primi: Ev hizmetlerinde çalışanlar için 8.776,86 TL. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi: Aylık 780,17 TL. İsteğe bağlı sigorta primi: Aylık 8.321,76 TL. Bağ-Kur primi: Aylık en düşük 9.036,91 TL, en yüksek 67.776,89 TL. Prim tutarları, asgari ücretteki artışa bağlı olarak her yıl güncellenmektedir.
    5 kaynak

    Prim ödemeleri ücretten istisna mı?

    Prim ödemeleri, belirli koşullar altında ücretten istisna tutulabilir. Örneğin, sigortalı adına yapılan özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı ödemeleri, brüt asgari ücretin %30'unu aşmadığı sürece prime esas kazanca dahil edilmez. Ancak, genel olarak prime esas kazançların hesabında, ücret dışındaki ödemeler öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve prime tabi tutulur.
    5 kaynak