• Buradasın

    5 puan SGK indirimi ne zamana kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5 puanlık SGK prim indirimi, imalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir 23. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31.12.2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir 23.
    Diğer sektörlerdeki işyerleri için ise indirim oranı 01.02.2025 tarihinden itibaren %4 olarak uygulanmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK erken ödeme indirimi nasıl hesaplanır?

    SGK erken ödeme indirimi, idari para cezalarının tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi durumunda uygulanır ve indirim oranı en az %25'tir. Hesaplama formülü: 1. İndirim tutarı = Tutar x (Enflasyon Oranı / 365) x (Vade Tarihi - Erken Ödeme Tarihi). Bu formülde: - Tutar: İdari para cezasının toplam tutarı, - Enflasyon Oranı: İlgili dönemde uygulanan enflasyon oranı, - Vade Tarihi: Cezanın vade tarihi, - Erken Ödeme Tarihi: Cezanın erken ödendiği tarih. Örneğin, 10.000 TL tutarındaki bir idari para cezasının 31 Aralık 2025'te vadesi olup, 1 Kasım 2025'te erken ödenmesi durumunda: - Gün farkı: 60 gün - İndirim tutarı: 10.000 x (0,50 / 365) x 60 ≈ 821,92 TL - Ödenecek tutar: 10.000 - 821,92 ≈ 9.178,08 TL.

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.

    EYT'li emekli çalışan 5 puan indirim nasıl yapılır?

    EYT'li emekli çalışanların 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilmesi için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. İşten Ayrılış ve İşe Başlayış: Emekli olan kişinin, işten ayrılış bildirgesinin 3 Mart 2023 tarihi ve sonrasında verilmesi ve işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya başlaması gerekmektedir. 2. İşyerinin Durumu: İşyerinin özel sektör işverenine ait olması gerekmektedir. 3. Prim ve Beyanname: Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi ve tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir. 4. Borç Durumu: İşverenin, Türkiye geneli yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması gerekmektedir. 5. Başvuru: İndirimden yararlanabilmek için işveren tarafından e-SGK kanalıyla başvuruda bulunulması gerekmektedir. Bu şartlar sağlanmadığında, yersiz yararlanılan indirim tutarları, SGK tarafından gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.

    SGK teşviklerinde 1 puanlık indirim ne zaman?

    SGK teşviklerinde 1 puanlık indirim, 1 Şubat 2025 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanmıştır.

    5510 sayılı kanun 5 puanlık indirim yüzde kaç?

    5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan 5 puanlık prim indirimi, 7538 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeyle 4 puana düşürülmüştür. Bu düzenlemeye göre, özel sektör işverenlerince ödenmesi gereken, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin 4 puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. İmalat sektörüne ilişkin 5 puanlık teşvik hükümleri ise 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecek, bu süre Cumhurbaşkanının yetkisiyle 31.12.2027 tarihine kadar uzatılabilecektir.

    5 puanlık prim indirimi hangi kanuna tabi?

    5 puanlık prim indirimi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendine tabidir. Ayrıca, bu indirimle ilgili bazı düzenlemeler, 15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapan 7538 sayılı Kanun ile yapılmıştır.

    5 puan indirimi hangi sigortalılar için geçerlidir?

    5 puanlık prim indirimi, özel sektör işverenlerinin sigortalı çalışanlarının prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin 5 puanlık kısmı için geçerlidir. İndirim kapsamında olan sigortalılar: Bağkur kapsamındaki sigortalılar. Yurtdışında geçici görevlendirilen veya 5/g kapsamında bildirilen sigortalılar. Ev hizmetlerinde çalıştırılan sigortalılar. İndirim kapsamında olmayan sigortalılar: 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin 1. fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışanlar. İhale konusu iş üstlenen işyerlerindeki sigortalılar. Ayrıca, indirimden yararlanabilmek için aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresinde verilmesi, primlerin zamanında ödenmesi ve kuruma borç bulunmaması gibi şartlar da aranmaktadır.