• Buradasın

    20 bin TL maaş alan işçinin muhasebe kaydı nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    20 bin TL maaş alan bir işçinin muhasebe kaydı şu şekilde tutulur:
    1. Ücret Bordrosu Hazırlama: İşçinin adı, soyadı, maaş miktarı, SGK sicil numarası gibi bilgiler eklenerek maaş bordrosu oluşturulur 12.
    2. Kesintilerin Hesaplanması: İşçiden yapılacak kesintiler hesaplanır. Bu kesintiler arasında SGK işçi primi (%14), işsizlik sigortası işçi primi (%1), gelir vergisi ve damga vergisi bulunur 12.
    3. Hesaplara Dağıtım: Ücret ve kesintiler, ilgili hesaplara kaydedilir. Genel yönetim giderleri hesabı (770), diğer çeşitli alacaklar hesabı (136), ödenecek vergi ve fonlar hesabı (360) gibi hesaplar kullanılır 24.
    4. Ödeme Kaydı: İşçinin net maaşı, bankalar hesabına yatırılır ve "335 Personele Borçlar" hesabı kapatılır 4.
    Bu işlemler, yasal düzenlemelere ve vergi usullerine uygun olarak yapılmalıdır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbasi.com
        1
      2. mikro.com.tr
        2
      3. bizimhesap.com
        3
      4. mevzuapp.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ön muhasebe maaş tahakkuku nasıl yapılır?

    Ön muhasebede maaş tahakkuku şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Personel Bilgilerinin Güncellenmesi: Personelin derece, kademe, kıdem gibi bilgilerindeki değişiklikler Kamu Hesapları Bilgi Sistemi'nde güncellenir. 2. Maaş Hesaplama: Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi'ne (KBS) girilerek "Maaş İşlemleri Ekranı" üzerinden hesaplama yapılır. 3. Onay Süreci: Hesaplanan maaş, gerçekleştirme görevlisine ve harcama yetkilisine onay için gönderilir. 4. Muhasebeye Gönderme: Onaylandıktan sonra maaş, muhasebeye gönderilir. 5. Ödeme: İlgili aya ait ödeme emri belgesi ve ekleri Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'na gönderilir ve maaş personelin banka hesabına yatar.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Muhasebe yönetmeliği nedir?

    Muhasebe yönetmeliği, kamu idarelerinin muhasebe kayıt ve işlemlerini düzenleyen, şeffaflık, hesap verilebilirlik ve tekdüzeni sağlamayı amaçlayan yasal bir düzenlemedir. Başlıca muhasebe yönetmelikleri şunlardır: 1. Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliği: Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin mali tablolarının doğru, güvenilir ve uluslararası standartlara uygun şekilde hazırlanmasını düzenler. 2. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği: Yerel yönetimlerin bütçe hazırlanması, mali kaynaklarının yönetimi ve kontrolü ile raporlanmasını kapsar. 3. Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Muhasebe Yönetmeliği: Esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşlarının gelir, gider ve mali işlemlerinin muhasebeleştirilmesini düzenler.
    5 kaynak

    Bordro muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Bordro muhasebe kaydı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı, SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin ve Ek Ödemelerin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa çocuk yardımı gibi ek ödemeler titizlikle girilir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi matrahı ve diğer yasal kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir. Bu süreçte, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gibi ilgili kanunların göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Stopaj vergisi muhasebe kaydı nasıl tutulur?

    Stopaj vergisi muhasebe kaydı şu adımlarla tutulur: 1. Stopaj Beyannamesinin Hazırlanması: Stopaj kesintisi yapan kişi veya kurum, kesinti tutarlarını Muhtasar Beyanname ve Prim Hizmet Beyannamesi ile vergi dairesine beyan eder. 2. Ödeme Süresi: Stopaj vergisi, her ayın sonunda veya üç aylık dönemlerin sonunda, takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar beyan edilir. 3. Ödeme Yöntemleri: Stopaj vergisi ödemesi; vergi dairesi, bankalar ve online ödeme (İnteraktif Vergi Dairesi) aracılığıyla yapılabilir. 4. Belge ve Dekont Alma: Ödeme yapıldıktan sonra ödeme dekontu veya makbuz alınmalı ve muhasebe kayıtlarına işlenmelidir.
    5 kaynak

    Bordro muhasebeleştirilmesinde kullanılan hesaplar nelerdir?

    Bordro muhasebeleştirilmesinde kullanılan bazı önemli hesaplar şunlardır: 1. 770 Genel Yönetim Giderleri: Genel yönetim departmanında çalışan personelin bordroları için kullanılır. 2. 136 Diğer Çeşitli Alacaklar: Asgari ücretli personeller için özel bir muhasebe kaydı oluşturmak amacıyla kullanılır. 3. 360 Ödenecek Vergi ve Fonlar: Ücret stopajı ve damga vergisi gibi kesintilerin kaydedildiği hesaptır. 4. 361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri: SGK işçi ve işveren primlerinin takip edildiği hesaptır. 5. 335 Personele Borçlar: Personelin net maaşının kaydedildiği ve maaş ödendiğinde borçlandırılan hesaptır.
    5 kaynak

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı nasıl olur?

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Ücret Kaydı: Brüt ücret, ilgili hesaba (örneğin, 730 Genel Üretim Giderleri) borç kaydedilir. 2. Kesintilerin Hesaplanması: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi primi, işsizlik primi gibi kesintiler hesaplanır. 3. Net Ücret Kaydı: Net ücret, "335. Personele Borçlar" hesabına alacak kaydedilir. 4. Kesintilerin Kaydı: Kesintiler, "360. Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır. 5. BES ve İcra Kesintileri: BES ve icra kesintileri "369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler" hesabına borç kaydedilir. Bu işlemler, çalışanların maaş bordrolarının doğru ve yasal şekilde hazırlanmasını sağlar.
    5 kaynak