İşverenin, çalışanları adına Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ödediği katkı payları, belirli sınırlamalar dahilinde gider olarak yazılabilir. Muhasebe kaydı için gerekli koşullar: 1. Aylık ödeme, çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini aşmamalıdır. 2. Yıllık toplam ödeme, asgari ücretin yıllık brüt tutarını geçmemelidir. Kayıt örneği: İşveren A, çalışan Bayan Z için aylık 200 TL BES primi ödüyorsa ve Bayan Z'nin aylık brüt ücreti 2.000 TL ise, bu ödeme defterlere gider olarak yazılabilir.