• Buradasın

    16322 sayılı teşvik hangi illerde geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16322 sayılı teşvik, 1, 2, 3, 4 ve 5. bölgelerde kurulu bulunan işyerleri için geçerlidir 13. Ayrıca, hangi bölgede kurulu olduğu fark etmeksizin gemi inşa yatırımlarına ilişkin işyerlerinde de bu teşvik uygulanabilir 13.
    Teşvikten yararlanabilmek için, tamamlama vizesi yapılmış olan işyerlerinin yatırım teşvik belgesindeki destekten yararlanmaya esas dönemlerde sigorta primi işveren hissesi desteği alması gerekmektedir 13.
    Teşvikle ilgili güncel bilgiler ve detaylar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yatirimtesvikbelgesi.com
        1
      2. turmob.org.tr
        2
      3. bordrox.com
        3
      4. kardemymm.com.tr
        4
      5. geka.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    16322 bölgesel teşvik nedir?

    16322 bölgesel teşvik, SGK teşvikleri kapsamında yer alan "Yatırım ve İstihama Bağlı Prim Desteği"ne ilişkindir. 16322 bölgesel teşvikten yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenmiş bir yatırım teşvik belgesinin alınmış olması; Tamamlama vizesinin yapılmış olması (gemi yatırımları hariç); İşyerinin 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlardan olmaması; Aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi; Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi; İşyerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması. 16322 kanun numarası, 2012/1 sayılı Tebliğ kapsamında yatırım teşvik belgesi düzenlenen ve 1, 2, 3, 4, 5. bölgede kurulu işyerleri için kullanılır.
    5 kaynak

    Teşvik nedir, nasıl çalışır?

    Teşvik, kelime anlamıyla isteklendirme, özendirme ve yüreklendirme anlamına gelir. Türkiye'de teşviklerin çalışma şekli: İstihdamı ve üretimi artırmak: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan teşviklerle işsizliği önlemek, istihdamı ve üretimi artırmak, piyasa dinamizmini korumak amaçlanır. Yatırımları teşvik etmek: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenen yatırım teşvik belgeleriyle vergi indirimi, sigorta primi desteği, faiz desteği gibi avantajlar sağlanarak yatırımların daha sürdürülebilir ve kârlı hale gelmesi hedeflenir. Belirli grupları desteklemek: Kadın, genç ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik teşviklerle dezavantajlı grupların iş sahasına erişimi ve yaşama katılımı artırılır. Teşviklerden yararlanmak için: Alınacak teşvik türü için hazırlanmış olan yönetmeliğin koşullarının sağlanması gerekir. Teşvik sunan kurumlara (SGK, KOSGEB, ilgili bakanlıklar) başvuru yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Teşvik sorgulama nasıl yapılır?

    Teşvik sorgulama işlemi, kullanılan teşvik türüne göre farklı yöntemlerle yapılabilir: SGK teşvikleri için: e-Sgk portalı üzerinden: T.C. kimlik numarası, kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılarak "İşveren Sistemi" sekmesine ulaşılır ve teşvik sorgulama ekranına erişilir. e-Devlet üzerinden: e-Devlet'e giriş yapılıp "SGK teşvik sorgulama" araması yapılarak ilgili sayfaya yönlendirilir. SGK müdürlükleri: Kimlik belgesi, şirket kayıt belgeleri ve teşvik başvurularına dair diğer evraklarla başvuru yapılabilir. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı yatırım teşvik belgeleri için: e-Devlet üzerinden: "Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama" hizmeti kullanılarak teşvik belge numarası veya ID ile sorgulama yapılabilir. Teşvik sorgulama sırasında, teşviklerin sürelerine, başvuru tarihine ve işyerindeki çalışanların kayıtlı olmasına dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    2025 yılı için bazı istihdam teşvikleri şunlardır: SGK prim desteği: İşe alınan sigortalı işçiler için işverenin ödeyeceği primlerin belirli bir kısmı devlet tarafından karşılanır. İşbaşı eğitim programı desteği: İŞKUR'un işbaşı eğitim programı ile işverenlerin iş gücü ihtiyacı karşılanır, katılımcıların maaşı İŞKUR tarafından ödenir. Genç ve kadın istihdamına yönelik teşvikler: 18-29 yaş arası gençleri ve 18 yaş üstü kadın çalışanları kapsayan bu teşvikte, işe alınan kişinin belirli sürelerde çalışması koşuluyla SGK primleri devlet tarafından ödenir. Engelli personel teşviki: Engelli bireylerin iş hayatına katılımını teşvik eden bu destek, işverenlerin ödeyeceği sigorta primlerinin %100’ünün devlet tarafından karşılanmasını sağlar. İstihdam teşviklerinden faydalanabilmek için işverenin SGK ve vergi borcunun olmaması, işe alınan kişinin daha önce aynı işyerinde çalışmamış olması ve işverenin işe alınan kişiyi tam zamanlı olarak en az 6 ay çalıştırmayı taahhüt etmesi gerekir. İstihdam teşvikleri hakkında daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    Devlet teşvikleri hangi mevzuat?

    Devlet teşvikleri, Yatırım Teşvik Mevzuatı kapsamında düzenlenmektedir. Bu mevzuat, aşağıdaki ana belgelerden oluşur: 1. 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar: Teşvik sisteminin temelini oluşturur. 2. 2012/1 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Tebliğ: Teşviklerin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler. 3. Yatırım Projeleri Değerlendirme Tebliği: Yatırım projelerinin değerlendirme kriterlerini ve stratejik öncelikli listeleri belirler. 4. Yatırım Teşvik Genelgesi: Teşvik uygulamalarının yürütülmesine ilişkin detayları içerir. Ayrıca, SGK tarafından sunulan teşvikler ise 5510 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine dayanır.
    5 kaynak