• Buradasın

    Doldur-boşalt istasyonunda hangi İSG önlemleri alınmalıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doldur-boşalt istasyonlarında alınması gereken İSG önlemlerinden bazıları şunlardır:
    • Eğitim ve bilinçlendirme 2. Doldur-boşalt sistemlerini kullanacak personel, cihazların doğru ve güvenli bir şekilde nasıl kullanılacağını öğrenmelidir 2.
    • Kişisel koruyucu ekipmanlar (KKD) 2. Başlık, koruyucu elbiseler, eldivenler, iş ayakkabıları ve göz koruyucuları gibi ekipmanlar sağlanmalıdır 2.
    • İş alanı güvenliği 2. Düzgün aydınlatma, kaymaz zeminler, işaretlemeler ve işaretleme levhaları gibi faktörler sağlanmalıdır 2.
    • Acil durum planları 2. Yangın, kaza veya yaralanma gibi acil durumlar için belirli bir müdahale planı ve acil çıkış yolları belirlenmelidir 2.
    • Risk değerlendirmesi 2. İşletmeler, yükleme ve boşaltma işlemleri sırasında olası riskleri belirlemeli ve bu riskleri azaltmak için uygun önlemleri almalıdır 2.
    • Operatör eğitimi 2. Doldur-boşalt sistemlerini kullanacak operatörler, cihazları nasıl güvenli bir şekilde kullanacaklarını bilmeli ve herhangi bir acil durumda nasıl hareket edeceklerini öğrenmelidir 2.
    • İş güvenliği denetimleri 2. İşletmeler, iş güvenliği politikalarının ve prosedürlerinin uygun bir şekilde uygulandığından emin olmak için düzenli denetimler yapmalıdır 2.
    Ayrıca, akaryakıt istasyonlarında alınması gereken İSG önlemleri için TS 12820 ÖSG-2007/09 standardına başvurulabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pfi.it
        1
      2. lojistikisg.com
        2
      3. isgfrm.com
        3
      4. isgnedir.com
        4
      5. metropolcard.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG denetiminde nelere bakılır?

    İSG denetiminde dikkat edilen bazı unsurlar: İşyerinin genel durumu: Makineler, ekipmanlar, çalışma alanları, aydınlatma, havalandırma, temizlik ve düzen kontrol edilir. Risk değerlendirmesi: Kimyasal maddeler, makineler, elektriksel tehlikeler gibi unsurlar göz önünde bulundurularak riskler belirlenir. Çalışan durumu: Çalışanların sağlık durumları, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, güvenlik ekipmanlarının kullanımı ve güvenlik kültürüne sahip olup olmadıkları değerlendirilir. Ekipman ve çalışma ortamları: Ekipmanların durumu, bakım ve onarımları, çalışma ortamında tehlike oluşturabilecek unsurlar incelenir. Belgeler: Eğitim sertifikaları, risk değerlendirme raporları ve iş güvenliği ile ilgili alınan önlemleri içeren belgeler kontrol edilir.
    5 kaynak

    İSG depo zemin nasıl olmalı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) açısından depo zemini şu özelliklere sahip olmalıdır: Kaymaz ve dayanıklı. Düz ve dengeli. Kimyasallara dayanıklı. Kolay temizlenebilir. Yangın güvenliği. Ayrıca, depo zemininde tamir edilmesi gereken hasarlar tespit edilerek tamir edilmeli, zemindeki kablo gibi malzemeler sabitlenerek tehlike yaratmayacak hale getirilmelidir.
    5 kaynak

    İSG ilkeleri kaça ayrılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ilkeleri, temel olarak iki ana gruba ayrılır: 1. Risklerden Korunma İlkeleri: Risklerden kaçınmak. Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek. Risklerle kaynağında mücadele etmek. İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı, iş ekipmanı, çalışma şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek. Teknik gelişmelere uyum sağlamak. Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek. Çalışanlara uygun talimatlar vermek. 2. Temel Görevler: Koruyucu hizmetler. İş ile onun sağlık yönünün birbirinden ayrılamaz olması. Öncelikle üzerinde durulması gereken insanın olması ve üretimin ikinci planda tutulması. İş sağlığı ve güvenliğinin her işte çalışanların sağlığı ile ilgili olması. İş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca iş kazalarından ve meslek hastalıklarından oluşmaması. İş kazalarıyla meslek hastalıklarının önlenebilir nitelikte olması. İş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli savunma halinde olunmaması, işçinin sağlığının geliştirilmesi de amaçlanması. Yaşama ve çalışma koşullarının birbirinden ayrılamaz olması. Çalışılan ve çalışılmayan dönemlerin birbirinden ayrılamaz olması. İşçi ve ailesinin sağlığı arasında doğrudan bağlantıların olması. İşçi sağlığı ile iş güvenliğinin birbirinden ayrılamaz olması. İş sağlığı ve güvenliğinin çok-bilimli bir konu olması.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri işveren tarafından nasıl yürütülür?

    İşverenin İSG hizmetlerini yürütebilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekir: 1. Eğitim Almak: İşveren, ilgili yönetmeliklerde belirtilen eğitimi tamamlayarak sınavda başarılı olmalıdır. 2. Kayıt Olmak: İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırılmalıdır. 3. SGK Kaydı: SGK veri tabanında işveren veya işveren vekili olarak kayıtlı olunmalıdır. 4. Hizmetlerin Yürütülmesi: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek için çalışan başına aylık en az 10 dakika ayırmak zorundadır. 5. Belgelerin Düzenlenmesi: 6331 sayılı Kanun ve alt düzenlemelerinin gerektirdiği belge ve kayıtların düzenlenmesi devam etmelidir. İşveren, İSG hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını hizmet alımı yoluyla da temin edebilir.
    5 kaynak

    İSG güvenli durumlar nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kapsamında güvenli durumlar şunlardır: 1. Ergonomik Düzenlemeler: Çalışanların doğru oturuş pozisyonlarıyla çalışmaları, düzenli mola vermeleri ve ergonomik mobilyalar kullanmaları. 2. Psikolojik Destek: Çalışanlara psikolojik destek sağlanması, stres yönetimi eğitimi verilmesi ve iş yükünün dengeli dağıtılması. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi durumlar için net bir plan ve eğitim sistemi, düzenli ilk yardım eğitimi ve acil durum tatbikatları. 4. Temizlik ve Hijyen: Çalışma alanlarının düzenli olarak temizlenmesi, uygun hijyen koşullarının sağlanması ve dezenfektanların temin edilmesi. 5. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Çalışanların iş elbiseleri, baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanları kullanmaları ve bu ekipmanların düzenli bakımının yapılması. 6. Yasal Çalışma Saatleri: Yasal çalışma saatlerine riayet edilmesi ve çalışanların yeterli dinlenme süresine sahip olmaları. 7. Risk Analizi: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risk değerlendirmesi ve kontrol önlemlerinin alınması.
    5 kaynak

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) dosyasında bulunması gerekenler şunlardır: İSG-Katip sözleşmeleri. Yıllık çalışma planı. Yıllık değerlendirme raporu. Risk değerlendirme raporu. Acil durum planı ve ekibi. Tatbikat tutanakları. Kurul toplantı tutanakları. İSG talimatları. Kaza ve olay kayıtları. Sağlık raporları. Bu liste, işyerinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Çalışanların hak ve yükümlülükleri. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB).
    5 kaynak