• Buradasın

    Toplu sözleşmede 40 madde kabul edildi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, toplu sözleşmede eğitim kolunda 40 madde kabul edildi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. boluolay.com
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. mevzuat.kararara.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, aşağıdaki hizmet kollarını kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.
    5 kaynak

    4688 sayılı kanun nedir?

    4688 sayılı kanun, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'dur. Bu kanunun amacı, kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları sendika ve konfederasyonların kuruluşunu, organlarını, yetkilerini ve faaliyetlerini düzenlemektir. Kapsamı ise devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü kurum ve kuruluşları kapsar.
    5 kaynak

    6 dönem toplu sözleşmede neler değişti?

    6. Dönem Toplu Sözleşme'de yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 1. Ek Ders Ücretleri: Sınıf öğretmenleri, okul öncesi öğretmenleri ve atölye şefliği görevi verilen öğretmenlere haftalık ilave 2 saat ek ders ücreti ödenecek. 2. Yönetici Ek Ders Ücretleri: Müdür ve müdür başyardımcılarının ilave ek ders ücreti, 4 saatten 5 saate çıkarıldı. 3. Öğretmenevi Yöneticileri: Öğretmenevi ve akşam sanat okulu yöneticilerine yönetim görevi karşılığı ek ders ücreti, haftada 4 saat artırımlı ödenecek. 4. Yaygın Eğitim Kurumlarında Nöbet Ücreti: Halk eğitim merkezleri ve olgunlaştırma enstitülerinde görev yapan yöneticilere ve öğretmenlere nöbet görevi karşılığı haftada 3 saat ek ders ücreti ödenecek. 5. Başarı ve Üstün Başarı Belgesi: Sözleşmeli öğretmenlere de başarı ve üstün başarı belgesi verilebilecek. 6. Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği: 2022 yılı için 1.325 TL, 2023 yılı için 1.400 TL olarak belirlendi. 7. Belletmenlerin Aylık Ücret Sınırı: Nöbet tutan belletmen öğretmenlerin aylık ders ücreti sınırı, 56 saatten 64 saate çıkarıldı.
    5 kaynak

    Kamu toplu iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    Kamu toplu iş sözleşmesi, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Diğer kamu işçileri toplu sözleşme tayin hakkı nedir?

    Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, toplu sözleşme görüşmelerinde tayin konusu, hizmet kollarını ilgilendiren bölümler halinde ele alınabilir ve yetkili sendikaların temsili güçlendirilebilir. Tayin işlemleri, her bir kurumun kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmelerindeki özel hükümler çerçevesinde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği nasıl yapılır?

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Yetkili organ kararı: Yönetim kurulu, ortaklar kurulu veya şirket müdürü tarafından, değişikliğin hangi maddeleri kapsayacağı, nasıl yapılacağı ve kabul edilmemesi durumunda alınacak önlemler hakkında bir karar alınır. 2. Yazılı bildirim: Çalışanlara, iş şartlarında yapılacak değişiklik hakkında yazılı bildirim yapılır. 3. Kabul süresi: Çalışanlara, bildirimi aldıktan itibaren 6 iş günü içinde değişikliği kabul ettiklerine dair yazılı muvafakat vermeleri için süre tanınır. 4. Değişikliğin uygulanması: Eğer çalışanlar değişikliği kabul ederse, prosedür tamamlanır ve değişiklik uygulanır. Yasal dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi, çalışma koşullarında yapılacak esaslı değişikliklerin bu prosedürle yapılmasını öngörmektedir.
    5 kaynak

    3. dönem toplu sözleşmede hangi maddeler var?

    3. dönem toplu sözleşmede yer alan bazı maddeler şunlardır: 1. Emekli ikramiyesinin artırılması: Emekli ikramiyesinin 3.765 TL artırılması sağlandı. 2. Emeklilere zam: Emeklilere toplamda %19.1 oranında zam yapıldı. 3. 4/C'liler için kadro: 4/C'lilerle ilgili yasal düzenleme yapılması yönünde karar alındı. 4. 2005 sonrası göreve başlayanlara derece: 2005 yılından sonra göreve başlayan 1 milyon 200 kamu görevlisine 1 derece verildi. 5. Filli hizmet zammı: Filli hizmet zammı için düğmeye basıldı, çalışmanın 2016 yılında tamamlanması planlandı. 6. Fazla çalışma ücreti: İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeline fazla çalışma ücreti ödenmesi kararlaştırıldı.
    5 kaynak