• Buradasın

    Öğretmenlerin hizmet içi eğitimleri nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin hizmet içi eğitimleri, merkezi ve mahalli eğitimler şeklinde gerçekleştirilir 12.
    • Merkezi eğitimler, Milli Eğitim Bakanlığı Hizmet İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından planlanır 24.
    • Mahalli eğitimler, il milli eğitim müdürlükleri tarafından planlanıp uygulanır 24.
    Hizmet içi eğitimlerin bazı türleri:
    • Teknolojiye uyum eğitimi 5.
    • Mesleki gelişim eğitimi 5.
    • Yöneticilere yönelik eğitimler (örneğin, proje yönetimi, zaman yönetimi) 5.
    Hizmet içi eğitimlerin yapılma şekilleri:
    • Senkron ve asenkron uzaktan eğitimler 1.
    • Sanal kütüphane kullanımı 1.
    • Mesleki gelişim toplulukları 1.
    • Okul temelli mesleki gelişim programları 1.
    Hizmet içi eğitimlerin amacı, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sağlamak, bilgilerini yenilemek ve motivasyonlarını yükseltmektir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. egiticininegitimi.gen.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. socratesjournal.org
        4
      5. dogm.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

    Hizmet içi eğitimin kaç yılda bir yapıldığı, eğitimin türüne ve personelin statüsüne göre değişiklik gösterir. Adaylık süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim, temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj şeklinde, 27/6/1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik" esaslarına göre gerçekleştirilir. Asli memurluk süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim ise, bilgi tazeleme eğitimi, değişikliklere intibak eğitimi, üst görev kadrolarına hazırlama eğitimi gibi çeşitli kategorilerde, ilgili yönetmelikler çerçevesinde, genellikle yılda bir veya birkaç kez düzenlenir. Hizmet içi eğitimlerin planlanması ve uygulanması, ilgili genel müdürlük veya eğitim kurulu tarafından yıllık eğitim planlarına dayanarak yapılır.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim kaç gün zorunlu?

    Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım zorunludur. Yüz yüze eğitim yoluyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin süresi, beş gün olarak planlandığında 25 ders saatinden az, 40 ders saatinden fazla olamaz.
    5 kaynak

    Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

    Hizmet içi eğitime aşağıdaki kişiler katılabilir: Millî Eğitim Bakanlığı personeli: Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatlarında görev yapanlar. Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personeli. Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumları, özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlarda görevli personel, kurumlarının teklif etmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlar tarafından karşılanması kaydıyla. Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör çalışanları da hizmet içi eğitim faaliyetlerine alınabilirler.
    5 kaynak

    Hizmet-içi eğitime kimler katılamaz?

    Hizmet-içi eğitime katılması yasak olan kişiler şunlardır: Haklarında adli ve idari kovuşturma yapılanlar, kovuşturma sonuçlanıncaya kadar hizmet-içi eğitime katılamazlar. Geçerli bir özrü olmaksızın eğitim faaliyetlerine katılmayanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun disiplin hükümleri uygulanır. Başka kurum ve kuruluşlarda eğitime katılan personel, o kurumun eğitimle ilgili mevzuat hükümlerine tabidir. Ayrıca, onay listesinde yer almayan personel de hizmet-içi eğitim faaliyetine katılamaz.
    5 kaynak

    Hizmet-içi eğitim türleri nelerdir?

    Hizmet içi eğitim türleri şunlardır: 1. Oryantasyon Eğitimi: Kuruma yeni gelen personelin kurumun amaç ve politikasını, yapısını, görev, yetki ve sorumluluklarını tanıması için yapılan eğitim. 2. Temel Eğitim: İşe başlayacak personele, yapacağı işin gerektirdiği temel bilgi, beceri ve tutumları kazandırmak üzere yapılan eğitim. 3. Geliştirme Eğitimi (Retraining): Personelin kendi alanı ile ilgili gelişmeler ve yenilikler hakkında yetiştirilmesi ve yeteneklerini geliştirmesi için uygulanan eğitim. 4. Tamamlama Eğitimi (Additional Training): Görev değişikliği yapması gereken personel için yeni görevinin gerektirdiği yeterlilikleri kazanması için uygulanan program. 5. Yükseltme Eğitimi (Further Training): Kurum yapısındaki kadrolama ve personelin yükseltme ihtiyacını karşılamak üzere hazırlanan program. 6. Özel Alan Eğitimi: Personeli özel hizmetler için çeşitli alanlarda yetiştirmek üzere uygulanan programlar. Ayrıca, hizmet içi eğitimler iş başında veya iş dışında da gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim programları nereden takip edilir?

    Hizmet içi eğitim programlarının takibi için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: tarimorman.gov.tr: Tarım ve Orman Bakanlığı'nın Personel Eğitim Sistemi (PERGEM) üzerinden hizmet içi eğitim programları takip edilebilir. oygm.meb.gov.tr: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü sitesinde, öğretmenlerin hizmet içi eğitim planları ve geçmiş yıllar için planlanan faaliyetler hakkında bilgi bulunabilir. icisleri.gov.tr: İçişleri Bakanlığı'nın Eğitim Dairesi Başkanlığı'nın sitesinde, bakanlık ve bağlı kuruluşların hizmet içi eğitim planlarına ulaşılabilir. netiket.com.tr: Netiket'in hizmet içi eğitim otomasyonu, kurumların eğitim programlarını sistematik olarak planlamasına ve takip etmesine olanak tanır.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim kurulu kimlerden oluşur?

    Hizmet içi eğitim kurulu, genellikle aşağıdaki kişilerden oluşur: 1. Kurul Başkanı: Rektörün görevlendireceği Genel Sekreter. 2. Personel Daire Başkanı. 3. Disiplin İşleri ve Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürü. 4. Rektör tarafından belirlenen bir akademik ve bir idari personel. Ayrıca, gerektiğinde kurul toplantısına diğer yetkililer de davet edilebilir ve mazeretleri nedeniyle katılamayan kurul üyelerinin yerine vekilleri katılabilir.
    5 kaynak