• Buradasın

    İş olan ve olmayan durumlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Olan Durumlar:
    1. El arabasını sürmek 1.
    2. Kapıyı kapatmak 1.
    3. Bisiklet sürmek 1.
    4. Rafa kitap koymak 1.
    5. Yukarı doğru bir defter kaldırmak 1.
    6. Merdivenlerden inmek 1.
    7. Oyuncak arabasını sürmek 1.
    8. Halteri kaldırmak 3.
    9. Çantasını yerden kaldırmak 3.
    10. Küçük kağıt parçasını üfleyerek hareket ettirmek 3.
    İş Olmayan Durumlar:
    1. Ayakta duran kişi 3.
    2. Elindeki çantayı sallamadan tutan çocuk 3.
    3. Yazı yazan öğrenci 3.
    4. Duvarı iten kişi 3.
    5. Uyuyan kişi 3.
    6. Kitap okuyan kişi 3.
    7. Problem çözen öğrenci 3.
    8. İtilen kapının açılmaması 3.
    9. Konuşan kişi 3.
    10. Hayalet iş ilanları (gerçekte var olmayan iş ilanları) 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eodev.com
        1
      2. forbes.com.tr
        2
      3. dersvecalismakitabicevaplarim.blogspot.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. ahaslides.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş akdi nedir?

    İş akdi, bir işçi ile işveren arasında yapılan, çalışma şartlarını ve haklarını belirleyen resmi bir sözleşmedir. Bu sözleşme, genellikle aşağıdaki unsurları içerir: - Çalışma süresi: Haftada çalışılacak saatler. - Maaş: Aylık ücret ve ödeme şekli. - Tatil hakları: Yıllık izin süreleri. - İş tanımı: Personelin görev ve sorumlulukları. İş akdi, iş yaşamındaki belirsizliklerin azaltılmasına ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlar.
    5 kaynak

    İş göremezliği kim belirler?

    İş göremezliği, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık uzmanları belirler. Bu uzmanlar, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık gibi durumlarda verilen raporları düzenleyerek çalışanın iş göremezlik süresini tespit ederler.
    5 kaynak

    İş amaçlı kullanım ne demek?

    İş amaçlı kullanım, bir aracın (bilgisayar, internet, e-posta vb.) işyerinde sadece işin görülmesi için kullanılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    İş kuramamak neden olur?

    İş kuramamak, çeşitli nedenlerden kaynaklanabilir: 1. Başarısızlık Korkusu: Yeni bir iş kurmanın risklerini ve olası başarısızlıkları göze alamama. 2. Kaynak Sıkıntısı: Yeterli finansal kaynağın olmaması veya nereden kaynak bulunacağını bilememe. 3. Girişimcilikle Alakaları Olmaması: Girişimcilik kavramına yabancı olma ve bu alanda deneyim eksikliği. 4. Stres ve Zorluklar: İş kurmanın ve yönetmenin getireceği stresin ve zorlukların üstesinden gelememe. 5. İş Fikirleri Yokluğu: Hangi işle uğraşılacağını bilememe veya uygun iş fikirlerini değerlendirememe. 6. Satış Korkusu: Satış yapma ve potansiyel müşterilerle başa çıkma konusunda tereddüt etme. 7. Düzenli Gelir Arzusu: Girişimcilikte inişli çıkışlı gelir elde etme olasılığını kabul edememe.
    5 kaynak

    İş ve meslek arasındaki fark nedir?

    İş ve meslek arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Tanım: İş, genellikle maddi kazanç sağlamak için yapılan herhangi bir faaliyeti ifade ederken, meslek daha uzmanlaşmış bir alanda eğitim ve deneyim gerektiren belirli bir iş veya kariyeri tanımlar. 2. Eğitim ve Beceri Gereksinimleri: İş genellikle daha az eğitim ve deneyim gerektirirken, meslek belirli bir eğitim veya mesleki kursları tamamlamayı, sertifikasyon almayı veya lisanslanmayı gerektirir. 3. Kariyer Olanakları: İşler genellikle daha az kariyer ilerleme ve gelişme fırsatlarına sahipken, meslekler daha fazla fırsat sunabilir. 4. Gelir ve Prestij: Meslekler genellikle daha yüksek gelir ve toplumda daha yüksek bir prestij seviyesi ile ilişkilendirilirken, işler daha düşük maaşlar ve daha az prestijli algılanabilir. 5. Kişisel Tatmin: Meslek sahibi olmak, genellikle kişisel tatmin ve memnuniyeti artırabilir çünkü kişi, ilgi duyduğu veya tutkulu olduğu bir alanda çalışırken, iş sadece maddi kazanç sağlamak için yapılan bir faaliyet olabilir.
    5 kaynak

    İş yapmak ne anlama gelir?

    "İş yapmak" deyimi, çalışmak anlamına gelir.
    5 kaynak

    İş tanımı nedir?

    İş tanımı, bir iş yerinde yapılan görevlerin detaylı bir şekilde belirtilmesidir. İş tanımının amaçları: - Çalışanların görevlerini ve sorumluluklarını net bir şekilde anlamalarını sağlamak; - İş akışını ve işletmenin organizasyon yapısını düzenlemek; - İşe alım sürecinde, adayların yetkinliklerini değerlendirmek için bir bilgi kaynağı oluşturmak. İş tanımında yer alması gereken unsurlar: - İş unvanı; - İşin ana sorumluluklarına, görevlerine ve hedeflerine genel bir bakış (iş özeti); - İşin yapılması için gerekli olan görev ve sorumlulukların listesi; - İşi gerçekleştirmek için gereken niteliklerin, deneyimlerin ve becerilerin ayrıntılı bir listesi.
    5 kaynak