• Buradasın

    İş nedir kısaca özet?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş, bireylerin belirli bir amaç doğrultusunda fiziksel veya zihinsel çaba harcayarak gerçekleştirdikleri faaliyetlerdir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nedemekti.com
        1
      2. islamveihsan.com
        2
      3. coderspace.io
        3
      4. peakup.org
        4
      5. mynet.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kelimesi kökeni nedir?

    İş kelimesi, Eski Türkçe īş "ediş, çalışma" sözcüğünden türemiştir. Bu sözcüğün, "düzenlemek, yarar hale getirmek" anlamına gelen ét- ve "işlenmiş şey, iyi" anlamındaki éd ile ortak bir kök paylaştığı düşünülmektedir.
    5 kaynak

    İş olan ve olmayan durumlar nelerdir?

    İş Olan Durumlar: Merdivenlerden tuğla taşıyan işçi; Merdivenlerden elindeki çantasıyla çıkan kişi; Halteri kaldıran halterci; Taksiyi iten ve hareket ettirebilen kişi; Küçük kağıt parçasını üfleyerek hareket ettiren kişi; Karda kızağın çekilmesi; Ağaçtan meyvelerin toplanması; Bisiklet sürülmesi; Belirli yükseklikten bırakılan cismin yere düşmesi. İş Olmayan Durumlar: Ayakta duran kişi; Elindeki çantayı sallamadan tutan çocuk; Elindeki çantayı sallamadan yürüyen çocuk; Halteri tutan halterci; Yazı yazan öğrenci; Duvarı iten kişi; Kamyonu iten ama hareket ettiremeyen kişi; Uyuyan kişi; Kitap okuyan kişi; Ders çalışan kişi.
    5 kaynak

    İş analizi nedir?

    İş analizi, iş ihtiyaçlarını belirleme, çözüm bulma ve organizasyonun hedeflerini karşılamak için değişiklikleri kolaylaştırma sürecini içeren bir disiplindir. İş analizinin temel görevleri şunlardır: - İş hedeflerini anlama: Organizasyonun nereye gitmek istediğini ve bu hedeflere nasıl ulaşabileceğini belirlemek. - Gereksinimleri belirleme: İş süreçleri, veri, yazılım gibi bileşenleri içeren gereksinimleri tanımlamak. - Çözüm geliştirme: Yeni iş süreçlerinin tasarlanması, mevcut süreçlerin iyileştirilmesi veya teknolojik çözümlerin uygulanması gibi öneriler geliştirmek. - İletişim: Farklı paydaşlar arasında bilgi akışını sağlamak. - Dokümantasyon: İş süreçleri, gereksinimler ve çözüm önerilerini detaylı bir şekilde belgelemek. - Test ve değerlendirme: Geliştirilen çözümlerin test edilmesi ve değerlendirilmesi. İş analisti, bu süreçleri yürüten ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olan profesyoneldir.
    5 kaynak

    İş tanımı nedir?

    İş tanımı, bir iş yerinde yapılan görevlerin detaylı bir şekilde belirtilmesidir. İş tanımının amaçları: - Çalışanların görevlerini ve sorumluluklarını net bir şekilde anlamalarını sağlamak; - İş akışını ve işletmenin organizasyon yapısını düzenlemek; - İşe alım sürecinde, adayların yetkinliklerini değerlendirmek için bir bilgi kaynağı oluşturmak. İş tanımında yer alması gereken unsurlar: - İş unvanı; - İşin ana sorumluluklarına, görevlerine ve hedeflerine genel bir bakış (iş özeti); - İşin yapılması için gerekli olan görev ve sorumlulukların listesi; - İşi gerçekleştirmek için gereken niteliklerin, deneyimlerin ve becerilerin ayrıntılı bir listesi.
    5 kaynak

    İş yapılan durumlar nelerdir?

    İş yapılan durumlar şunlardır: Merdivenlerden tuğla taşıyan işçi; Merdivenlerden elindeki çantasıyla çıkan kişi; Halteri kaldıran halterci; Taksiyi iten ve hareket ettirebilen kişi; Çantasını yerden kaldıran öğrenci; Küçük kağıt parçasını üfleyerek hareket ettiren kişi; Karda kızağın çekilmesi; Ağaçtan meyvelerin toplanması; Bisiklet sürülmesi; Çekilen kapının açılması. Fiziksel anlamda iş yapılabilmesi için cisme kuvvet uygulanması ve cismin uygulanan kuvvet doğrultusunda hareket ettirilmesi gerekir.
    5 kaynak

    İş akdi nedir?

    İş akdi, bir işçi ile işveren arasında yapılan, çalışma şartlarını ve haklarını belirleyen resmi bir sözleşmedir. Bu sözleşme, genellikle aşağıdaki unsurları içerir: - Çalışma süresi: Haftada çalışılacak saatler. - Maaş: Aylık ücret ve ödeme şekli. - Tatil hakları: Yıllık izin süreleri. - İş tanımı: Personelin görev ve sorumlulukları. İş akdi, iş yaşamındaki belirsizliklerin azaltılmasına ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlar.
    5 kaynak

    İş bölümü nedir?

    İş bölümü, bir üretim faaliyeti veya hizmet biriminde yapılacak işin bölümlere ayrılarak, her bir iş parçasının bir işçinin sorumluluğuna verilmesidir. İş bölümü, bir “kümeleme” işlemidir; yani işleri daha küçük iş parçaları halinde bir araya getirmek anlamına gelir. Bu işlem, farklı kriterlere göre yapılabilir: Türlere göre. Bölgeye göre. İşlemlere göre. İş bölümü, belli işçilerin, belli iş türleri üzerinde uzmanlaşmasını sağlayarak ve işin yapılabilirlik süresini kısaltarak, işin verimlilik ve etkinliğini artırır.
    5 kaynak