• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı kamu kurumlarında nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği uzmanları, kamu kurumlarında şu şekilde çalışabilir:
    • Görevlendirme 25. Kamu kurumları, iş güvenliği uzmanlarını kendi personeli arasından görevlendirebilir 25.
    • Talep 2. Yeterli personel yoksa, başka kamu kurumlarından iş güvenliği uzmanı talep edebilirler 2.
    • Hizmet alımı 25. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezlerinden (ÇASMER) hizmet alabilirler 25.
    İş güvenliği uzmanlarının kamu kurumlarındaki bazı görevleri:
    • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek 13.
    • İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini araştırmak ve bunların tekrar yaşanmaması için alınacak tedbirler konusunda işverene önerilerde bulunmak 13.
    • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini düzenlemek ve bu eğitimlerin verilmesini sağlamak 13.
    İş güvenliği uzmanları, tehlike sınıfına göre farklı sürelerde görev yapar 12. 2025 yılı itibarıyla belirlenen süreler şu şekildedir:
    • Az tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika 12.
    • Tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika 12.
    • Çok tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 40 dakika 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. generalosgb.com
        1
      2. bulutakademi.com.tr
        2
      3. deosgb.com.tr
        3
      4. temelisg.com.tr
        4
      5. uzaktanegitim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler güvenlik uzmanı olabilir?

    Güvenlik uzmanı olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekmektedir: 1. Eğitim: Bilgisayar bilimi veya mühendisliği gibi ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi. 2. Sertifikalar: Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) gibi sertifikalara sahip olmak. 3. Teknik Yetenekler: Ağ ve sistemlerle çalışabilme, algoritmaları çözümleme ve yenilerini geliştirebilme yeteneği. 4. Analitik Yetenek: Siber saldırıları tespit etme ve analiz edebilme kabiliyeti. 5. İş Ahlakı: İş ahlakına sahip olmak ve sürekli öğrenmeye açık olmak. Güvenlik uzmanı olabilecek diğer meslekler ise şunlardır: - İş Güvenliği Uzmanı: Mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına sahip olanlar. - Diğer Alanlar: Özel şirketler, sağlık kuruluşları, araştırma ve geliştirme şirketleri gibi çeşitli alanlarda çalışabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kamu kurumlarında nasıl uygulanır?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kamu kurumlarında şu şekilde uygulanır: Risk değerlendirmesi: Kamu kurumları, risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Eğitimler: Çalışanların işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması durumunda eğitim alması sağlanır. İş sağlığı ve güvenliği kurulları: 50 ve daha fazla çalışan çalıştıran kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulur. Sağlık gözetimi: Çalışanların sağlıklarının korunması ve olumsuzlukların takip edilerek tedavi edilmesi için sağlık gözetimi yapılır. Acil durum planları: Kamu kurumlarında acil durum planları hazırlanır. Bu uygulamalar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından kamu kurumlarında İSG uygulamalarını desteklemek amacıyla çeşitli rehberler ve platformlar oluşturulmaktadır.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı ve çalışan temsilcisi arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği uzmanı ve çalışan temsilcisi arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Sorumluluklar: İş güvenliği uzmanı, iş yerlerindeki tehlikeleri belirler, risk değerlendirmeleri yapar, eğitimler düzenler ve denetimler gerçekleştirir. Çalışan temsilcisi, işyerinde sağlık ve güvenlik konularında çalışanları temsil eder, işverene geri bildirimde bulunur, çalışanları bilgilendirir ve İSG Kurulu'nda yer alabilir. Nitelikler ve Atama: İş güvenliği uzmanı, belirli niteliklere sahip olup, genellikle belgelidir. Çalışan temsilcisi, işyerinde çalışanlar tarafından seçimle belirlenir ve belirli niteliklere sahip olması gerekir. Yasal Statü: İş güvenliği uzmanı, işverenin oluşturduğu bir ekipte yer alır ve işverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirmesine destek olur. Çalışan temsilcisi, çalışanların haklarını savunan ve karar süreçlerine katılımını sağlayan bir temsilcidir.
    5 kaynak

    İş güvenliğinin amacı nedir?

    İş güvenliğinin amacı, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını sağlamaktır. İş güvenliğinin temel amaçları: Çalışana kendini güvende hissedebileceği bir çalışma ortamı hazırlamak. Özel projeler ile olası riskleri ortadan kaldırmak. Gerekli önlemleri alarak sadece çalışanı değil işletmeyi de maddi kayıplara karşı korumak. Güvenli bir çalışma alanı oluşturarak çalışanı motive etmek, memnuniyetini ve verimliliğini artırmak. İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek işletmelerin yasal sorumluluklarını da yerine getirmesini sağlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkeleri nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkeleri şunlardır: 1. Önleyici Yaklaşım: Risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve uygun önlemlerin alınması yoluyla iş kazaları ve meslek hastalıklarının oluşmadan önce önlenmesi. 2. Çalışan Katılımı: Çalışanların İSG süreçlerine aktif katılımının sağlanması, böylece güvenlik kültürünün oluşturulması. 3. Sürekli Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların düzenli olarak İSG konularında eğitilmesi ve bilgilendirilmesi, risklerin farkında olmalarının sağlanması. 4. Yasal Uyumluluk: İSG uygulamalarının yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesi. 5. Sürekli İyileştirme: İSG uygulamalarının düzenli olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi, böylece iş yerindeki güvenlik seviyesinin sürekli artırılması.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı hangi birimlerde görev alabilir?

    İş güvenliği uzmanları, farklı tehlike sınıflarına göre çeşitli birimlerde görev alabilirler: Sanayi tesisleri: Fabrikalar, üretim tesisleri ve ağır sanayi kuruluşları. İnşaat sektörü: Çok tehlikeli sınıfta yer alan şantiyeler ve inşaat projeleri. Enerji sektörü: Petrol, doğalgaz ve yenilenebilir enerji projeleri. Eğitim kurumları: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenleyen kurumlar. Kamu kurumları ve OSGB’ler: Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinde danışmanlık veya saha uzmanı olarak çalışma. Ayrıca, uluslararası projelerde de görev alabilirler.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi nasıl yapılır?

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi, işyerindeki duruma göre iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Çalışan personel arasından uzman görevlendirilmesi: Bu durumda, uzman ve işveren arasında İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme düzenlenir. 2. OSGB'den hizmet alımı: OSGB ile işveren arasında yine İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme yapılır ve sistem üzerinden en geç beş gün içinde onaylanır. Sözleşme genel olarak aşağıdaki bilgileri içermelidir: tarafların unvan ve adresleri; uzmanın adı, soyadı, T.C. kimlik ve SGK numaraları; hizmetin kapsamı ve süresi; işverenin yükümlülükleri (ücret ödeme, yasal yükümlülükleri yerine getirme vb.); uzmanın yükümlülükleri (hizmetleri özenle sunma, gizlilik kurallarına uyma vb.). Sözleşmenin detayları ve yasal gereklilikler için ilgili mevzuata (örneğin, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) başvurulmalıdır.
    5 kaynak