• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği kamu kurumlarında nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülmektedir 12. Bu uygulamalar şunlardır:
    1. İş Güvenliği Profesyonelleri: Tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunludur 13.
    2. Risk Değerlendirmesi: İşyerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve risk analizinin yapılması gereklidir 23.
    3. Çalışan Eğitimleri: Tüm çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmelidir 25.
    4. Sağlık Gözetimi: Çalışanların periyodik sağlık kontrolleri yapılmalıdır 15.
    5. Acil Durum Planları: Acil durum eylem planları hazırlanmalıdır 1.
    6. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları: İş sağlığı ve güvenliği kurulları oluşturulmalıdır 13.
    Bu uygulamalar, kamu kurumlarının daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmasını ve iş kazalarını önlemeyi hedeflemektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bulutakademi.com.tr
        1
      2. nedenisguvenligi.com
        2
      3. isg.bakircay.edu.tr
        3
      4. isg.marmara.edu.tr
        4
      5. siverek.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların hak ve sorumluluklarını nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların hak ve sorumlulukları şunlardır: Haklar: 1. Güvenli Çalışma Ortamı: Çalışanlar, fiziksel ve ruhsal sağlıklarını tehlikeye atmayacak bir çalışma ortamında bulunma hakkına sahiptir. 2. Eğitim Hakkı: İşveren tarafından sağlanan iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılma hakkına sahiptirler. 3. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimi: Yaşadıkları iş kazaları veya maruz kaldıkları meslek hastalıklarını bildirme hakkına sahiptirler. 4. Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı: İşveren tarafından sağlanan koruyucu ekipmanları kullanarak kendilerini tehlikelerden koruma hakkına sahiptirler. 5. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı: İş yerinde ciddi ve yakın bir tehlike ile karşı karşıya kaldıklarında, çalışmaktan kaçınma hakkına sahiptirler. Sorumluluklar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uymak: Çalışanlar, iş yerinde belirlenen tüm iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak zorundadır. 2. İSG Ekipmanlarını Doğru Kullanmak: Kask, gözlük, kulaklık gibi kişisel koruyucu donanımları talimatlara uygun şekilde kullanmalıdırlar. 3. Tehlike Bildiriminde Bulunmak: Çalışanlar, iş yerinde bir tehlike veya uygunsuzluk fark ettiklerinde işverene veya İSG profesyonellerine bildirim yapmalıdır. 4. Acil Durum Prosedürlerine Uymak: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlarla ilgili önceden belirlenen prosedürleri bilmek ve uygulamakla yükümlüdürler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir mevzuattır. Kanunun bazı önemli maddeleri: - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi: Bütün işyerlerinde bu uzman personel görev yapacak. - Risk değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılacak ve bu çalışmalar periyodik olarak yenilenecek. - Sağlık taraması: Çalışanlar işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonrası sağlık taramasına tabi tutulacak. - Acil durum planları: İşverenler, acil durumlar için önceden plan hazırlayacak ve tatbikatlar yapacak. - Çalışanların bilgilendirilmesi: İşveren, tüm çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. - Çalışmaktan kaçınma hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek.
    5 kaynak

    Kamu ve özel hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği aynı mı?

    Evet, kamu ve özel hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları aynıdır, çünkü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektör ayrımı olmaksızın tüm işyerlerini kapsamaktadır.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı kamu kurumlarında nasıl çalışır?

    Kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim Almak: Üniversitelerin mühendislik, mimarlık veya teknik öğretmenlik bölümlerinden mezun olmak ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından iş güvenliği uzmanlığı eğitimi almak gereklidir. 2. Sınavı Geçmek: Eğitim sonrası düzenlenen iş güvenliği uzmanlığı sınavını başarıyla tamamlamak gerekmektedir. 3. Sertifika Almak: Sınavdan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan iş güvenliği uzmanlığı sertifikası almak zorunludur. Çalışma Alanları: Kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanları, bakanlıklar, belediyeler, üniversiteler, kamu hastaneleri ve devlet üretim tesislerinde görev yapabilirler. Görevler: Temel olarak, iş güvenliği uzmanları; acil durum planlarının hazırlanması, risk değerlendirmesinin yapılması, çalışanların sağlık gözetimleri ve eğitimlerinin verilmesi gibi görevleri yerine getirirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak