• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı ve çalışan temsilcisi arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği uzmanı ve çalışan temsilcisi arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Görev ve Sorumluluklar:
      • İş güvenliği uzmanı, iş yerlerindeki tehlikeleri belirler, risk değerlendirmeleri yapar, eğitimler düzenler ve denetimler gerçekleştirir 4.
      • Çalışan temsilcisi, işyerinde sağlık ve güvenlik konularında çalışanları temsil eder, işverene geri bildirimde bulunur, çalışanları bilgilendirir ve İSG Kurulu'nda yer alabilir 2.
    • Nitelikler ve Atama:
      • İş güvenliği uzmanı, belirli niteliklere sahip olup, genellikle belgelidir 5.
      • Çalışan temsilcisi, işyerinde çalışanlar tarafından seçimle belirlenir ve belirli niteliklere sahip olması gerekir 12.
    • Yasal Statü:
      • İş güvenliği uzmanı, işverenin oluşturduğu bir ekipte yer alır ve işverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirmesine destek olur 34.
      • Çalışan temsilcisi, çalışanların haklarını savunan ve karar süreçlerine katılımını sağlayan bir temsilcidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgvekil.karabuk.edu.tr
        1
      2. yeniuzmanakademi.com
        2
      3. isgenstitu.com
        3
      4. isgk.sakarya.edu.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı olmak için hangi kanun?

    İş güvenliği uzmanı olmak için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu geçerlidir. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için, işyerinin tehlike sınıfına göre (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli) belirli sınıflardan iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları gerekir.
    5 kaynak

    Çalışan temsilcisi ve iş sağlığı ve güvenliği kurulu arasındaki fark nedir?

    Çalışan temsilcisi ve iş sağlığı ve güvenliği kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: Çalışan Temsilcisi: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, tehlike kaynaklarının yok edilmesi için tedbir alınmasını isteme gibi yetkilere sahiptir. İşyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı bir oylamayla seçilir veya işveren tarafından atanır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu: İşverenin veya işveren vekilinin başkanlığında, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi gibi kişilerden oluşur. İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara yol göstermek, tehlikeleri değerlendirmek ve gerekli tedbirleri belirlemek gibi görevleri vardır. 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren tarafından oluşturulur.
    5 kaynak

    İş sağlığı güvenliği uzmanlığı hangi meslek grupları yapabilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanlığı aşağıdaki meslek grupları tarafından yapılabilir: Mühendisler (makine, inşaat, elektrik, elektronik vb.); Mimarlar; Teknik öğretmenler; Fizikçiler, kimyagerler, biyologlar; İş sağlığı ve güvenliği ön lisans mezunları. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği alanında yüksek lisans yapanlar da uzmanlık seviyelerine göre İSG sınavlarına doğrudan katılabilir. İSG uzmanı olmak için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı bir İSG sertifikasına sahip olmak gereklidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı hangi birimlerde görev alabilir?

    İş güvenliği uzmanları, sahip oldukları sertifika sınıfına göre farklı birimlerde görev alabilirler: C sınıfı uzmanlar: Az tehlikeli sınıfta yer alan ofis, okul, market, restoran gibi işyerlerinde görev alırlar. B sınıfı uzmanlar: Tehlikeli sınıfta yer alan hafif sanayi işletmeleri, gıda üretim tesisleri ve inşaat projeleri gibi işyerlerinde görev alırlar. A sınıfı uzmanlar: Çok tehlikeli sınıfta yer alan kimya fabrikaları, madencilik sektörü, ağır sanayi tesisleri ve enerji projeleri gibi işyerlerinde görev alırlar. Ayrıca, iş güvenliği uzmanları OSGB'lerde (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) danışmanlık veya saha uzmanı olarak da çalışabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurulu yapısı görevleri ve üyeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İSGK) Yapısı, Görevleri ve Üyeleri: Yapı: 6331 sayılı kanuna göre, 6 aydan fazla süren ve 50 veya daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde İSGK kurulması zorunludur. Görevler: İSGK, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara yol gösterir ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: - İş yerine uygun iç yönerge taslağı hazırlar. - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını araştırır, tedbirleri belirler. - Eğitim programlarını planlar ve uygular. - Bakım ve onarım çalışmalarında güvenlik tedbirlerini planlar ve kontrol eder. - Yıllık rapor hazırlar ve çalışmaları değerlendirir. Üyeler: İSGK şu kişilerden oluşur: - İşveren veya işveren vekili. - İş güvenliği uzmanı (kurul sekreteri). - İşyeri hekimi. - İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi. - Varsa sivil savunma uzmanı. - Formen, ustabaşı veya usta. - Çalışan temsilcisi ve baş temsilci (eğer birden fazla temsilci varsa).
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği için iş birliği yapanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Devlet ve yetkilendirilmiş kuruluşlar. Ayrıca, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları da iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları belirleyerek işverene yazılı olarak bildirir ve bu süreçte işverenle iş birliği yapar.
    5 kaynak