• Buradasın

    Kimler güvenlik uzmanı olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Güvenlik uzmanı olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekmektedir:
    1. Eğitim: Bilgisayar bilimi veya mühendisliği gibi ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi 1.
    2. Sertifikalar: Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) gibi sertifikalara sahip olmak 1.
    3. Teknik Yetenekler: Ağ ve sistemlerle çalışabilme, algoritmaları çözümleme ve yenilerini geliştirebilme yeteneği 1.
    4. Analitik Yetenek: Siber saldırıları tespit etme ve analiz edebilme kabiliyeti 1.
    5. İş Ahlakı: İş ahlakına sahip olmak ve sürekli öğrenmeye açık olmak 1.
    Güvenlik uzmanı olabilecek diğer meslekler ise şunlardır:
    • İş Güvenliği Uzmanı: Mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına sahip olanlar 23.
    • Diğer Alanlar: Özel şirketler, sağlık kuruluşları, araştırma ve geliştirme şirketleri gibi çeşitli alanlarda çalışabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. blog.btakademi.com
        1
      2. isguvenligi.com
        2
      3. kareakademi.com.tr
        3
      4. sagedam.com
        4
      5. olaymedya.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlik sertifikasını kimler alabilir?

    Özel güvenlik sertifikasını aşağıdaki özelliklere sahip kişiler alabilir: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 18 yaşını doldurmuş olmak. En az lise mezunu olmak (silahlı sertifika için) veya en az ortaokul mezunu olmak (silahsız sertifika için). Sağlık raporu ve adli sicil kaydı ile özel güvenlik görevini yerine getirebilecek fiziksel ve ruhsal sağlığa sahip olduğunu kanıtlamak. Ayrıca, silahlı sertifika için en az 21 yaşında olmak gereklidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı her yerde çalışabilir mi?

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, tam zamanlı çalıştığı işyeri dışında başka bir yerde yarı zamanlı olarak çalışamaz. Ancak, aylık 195 saatlik çalışma süresi sınırını aşmamak kaydıyla tam zamanlı olarak çalıştığı işyerinde fazla mesai yapabilir.
    5 kaynak
    A determined young professional in a hard hat and safety vest stands confidently in a modern Turkish university lecture hall, holding a diploma in one hand and an İSG certificate in the other, with a construction site visible through the window.

    İş sağlığı güvenlik uzmanı olmak için ne gerekli?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanı olmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Eğitim: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumunda 220 saatlik İSG uzmanlık eğitimi almak gereklidir. 2. Sınav: ÖSYM tarafından düzenlenen İSG sınavına katılarak en az 70 puan almak gerekir. 3. Sertifika: Sınavı başarıyla tamamlayanlar, ÇSGB’ye başvurarak İSG Uzmanlığı sertifikasını alabilirler. İSG uzmanı olabilmek için üniversitelerin mühendislik, mimarlık, fen fakülteleri veya teknik bilimler ile ilgili bölümlerinden mezun olmak veya İSG lisans ya da önlisans mezunu olmak gereklidir.
    5 kaynak

    Kimler özel güvenlik görevlisi olamaz?

    5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu’nun 10. maddesi gereğince, aşağıdaki özelliklere sahip kişiler özel güvenlik görevlisi olamaz: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmamak; Silahsız özel güvenlik için 18 yaşını doldurmuş, en az ilköğretim veya ortaokul mezunu olmamak; Silahlı özel güvenlik için 21 yaşını doldurmuş, en az lise mezunu olmamak; Özel güvenlik görevinin yapılmasına engel teşkil edecek psikolojik ve bedensel engele sahip olmak; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl ya da daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkum olmak; 6136 sayılı kanunun ilgili maddelerinde belirtilen güvenlik soruşturmasının olumlu olmaması; Bulunduğu ilin valiliği tarafından yapılacak arşiv araştırma sonucunun olumlu olmaması.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı olmak için hangi kanun?

    İş güvenliği uzmanı olmak için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu geçerlidir. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için, işyerinin tehlike sınıfına göre (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli) belirli sınıflardan iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları gerekir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanları hangi işleri yapamaz?

    İş güvenliği uzmanlarının yapamayacağı işler, görev ve yetki sınırlamalarına tabidir. İş güvenliği uzmanları: Hayati tehlike arz eden durumlarda işverene bildirimde bulunur, ancak işi durdurma yetkisi yalnızca ciddi ve önlenemez tehlikelerde ve işverenin gerekli önlemleri almaması durumunda devreye girer. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınması gereken tedbirleri yazılı olarak işverene bildirir, ancak bu tedbirlerin uygulanmasını doğrudan gerçekleştiremez. Risk değerlendirmesi yapar, ancak bu değerlendirmenin sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasını takip eder. Çalışma ortamının gözetimini yapar, ancak periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin uygulanmasını kontrol eder. İş güvenliği uzmanları, mesleki bağımsızlıklarını koruyarak, işveren ve çalışanlarla güven, gizlilik ve eşitlik temelinde çalışmak zorundadır.
    5 kaynak

    Güvenlik uzmanlığı zor bir meslek mi?

    Güvenlik uzmanlığı, özellikle iş sağlığı ve güvenliği alanında, ciddi bir sorumluluk ve çaba gerektiren bir meslektir. Zorluklar arasında: Yoğun mevzuat bilgisi: Sınavlarda başarılı olmak için yoğun bir öğrenme ve tekrar süreci gereklidir. Sahadaki riskler: İş yerindeki tehlikeleri doğru analiz etmek ve yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek gerekir. İletişim ve liderlik becerileri: Çalışanları eğitmek ve riskleri yönetmek için bu beceriler gereklidir. Ancak, disiplinli çalışanlar için yönetilebilir bir süreçtir ve mesleki tatmin ile gelir potansiyeli sunar.
    5 kaynak