Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- "Kariyer Yolu" programında Vestel İnsan Kaynakları İşveren Markası Uzmanı Sayın Se Ötan ile yapılan bir röportajdır. Se Ötan, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu ve Yönetim ve Organizasyon alanında yüksek lisans yapmış bir uzmandır.
- Röportajda özel sektörde kariyer fırsatları, öğrencilerin ve mezunların dikkat etmesi gereken noktalar ele alınmaktadır. Özel sektörün beklentileri, adayların kendilerini tanıması, güçlü yönlerini belirlemesi, esnek olma, duygusal zeka ve sosyal zekanın önemi vurgulanmaktadır.
- Ayrıca pandemi sonrası çalışma düzenlerinin değişimi, hibrit çalışma modelleri, staj yapmanın önemi, yabancı dil bilgisinin gerekliliği ve güncel konuları takip etmenin önemi gibi konular da konuşulmaktadır. Öğrencilerin okul topluluklarına katılım, projelerde yer alma ve kişisel gelişim eğitimleri almanın kariyerlerine katkı sağlayacağı da vurgulanmaktadır.
- 00:06Konuk Tanıtımı ve Kariyer Yolculuğu
- Vestel İnsan Kaynakları İşveren Markası Uzmanı Se Ötan, özel sektörde kariyer fırsatlarını konuşmak üzere konuk olarak programda yer alıyor.
- Se Ötan, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu ve aynı üniversitede Yönetim ve Organizasyon alanında yüksek lisansını tamamlamıştır.
- Üniversiteye başladığı andan itibaren özel sektörde çalışmak istediğini belirlemiş, ikinci sınıftan itibaren iletişim yönünün kuvvetli olduğunu fark ederek insan kaynaklarına yönelmiştir.
- 02:23Özel Sektörün Beklentileri
- Özel sektör, adayların kendilerini iyi tanıması ve ne istediğini bilmesini en önemli konu olarak görüyor.
- SWOT analizi yaparak güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditleri belirlemek, hangi alanda çalışmak istediğini keşfetmeyi sağlar.
- Özel sektör, adayların esnek, çevik, organizasyon yeteneği, duygusal zeka ve analitik zeka gibi becerileri bir arada kullanabilmelerini bekliyor.
- 04:31Fark Yaratma Yöntemleri
- Öğrencilerin sosyal faaliyetlerde yer alması, topluluklarda çalışması ve seminerlere katılması fark yaratmada önemli.
- Mühendislerin programlama dilleri bilmeleri, insan kaynakları çalışanlarının yüksek lisans yapması veya benzeri eğitimlerden geçmiş olmaları gerekiyor.
- Güncel takip etmek, özellikle teknoloji çağında fark yaratmada çok önemli bir faktör.
- 06:05Gelecekteki İş Alanları
- Pandemi ve teknolojinin gelişmesiyle kodlama dilleri önem kazanmış, sürekli değişen dünyada güncel takip etmek daha fazla önem kazanmış.
- Sosyal zeka ve duygusal zeka kavramları artık iş ilanlarında daha çok vurgulanıyor.
- Yaratıcılık, esneklik ve bilinmeyen mesleklere bakma yeteneği önemli, koçvari bakış açısı ve mentor-menti kavramları yaygınlaşmaya başlamış.
- 09:01Çalışma Düzenleri ve Staj
- Pandemi ile beraber çalışma düzenleri değişmiş, önce home office, sonra hibrit düzen hayatımıza girmiş.
- Yeni mezunların bu çalışma biçimlerine ayak uydurabilecek şekilde kendilerini alıştırmaları gerekiyor.
- Staj çok önemli, öğrencilerin birinci sınıftan itibaren gönüllü stajla firmaları zorlayabilirler, böylece kendilerini tanıyabilir ve istedikleri bölümü sevip sevmeyeceklerini anlayabilirler.
- 11:41Staj ve Part-Time Çalışmaların Önemi
- Staj sırasında işin nitelikleri tam anlamıyla öğrenilmese de, iş dünyasına adım atmak ve beraber çalışmayı görmek açısından çok önemlidir.
- Part-time çalışmaları özellikle ikinci öğretim okuyan öğrenciler için avantajlı olabilir, ancak örgün eğitimlerde de belirli dönemlerde denenebilir.
- İnsan kaynakları olarak part-time çalışmalara önem verilir çünkü küçük deneyimler büyük önem arz eder ve öğrenciler kendilerini ifade etme konusunda daha başarılı olurlar.
- 12:46Özel Sektörde Kariyer Tavsiyeleri
- Genç ve başarılı bir mezun olarak özel sektörde kariyer hedefleyenlerin kendilerini iyi tanımaları ve keşfetmeleri önemlidir.
- Stajlar, part-time çalışmalar, okul topluluklarına katılım, iş dünyasında projelerin içinde yer almak ve kişisel gelişim eğitimleri faydalı olacaktır.
- Yabancı dili öğrenmek ve güncel konuları takip etmek özel sektörde kariyer için en önemli konulardan biridir.