Yıllık izin hakkından vazgeçilemez ve tek taraflı feragat edilemez. Bir yıl çalışan işçilere yıllık ücretli izin verilir. İzin süreleri 14-26 gün arasında değişmektedir. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilere en az 20 gün izin verilir
Yeşil pasaport, vizesiz seyahat imkanı sağlayan özel bir pasaport türüdür. Yurt dışı seyahatleri için pasaport sahibi olmak zorunludur. Yeşil pasaport, harç ücreti yerine sadece defter bedeli ödenir
İşsizlik maaşı için son 3 yılda en az 600 gün prim gerekir. İşsizlik ödeneği süresi prim gün sayısına göre 6-10 ay arasında değişir. İşsizlik maaşı almanın emekli aylığına olumsuz etkisi yoktur
Bu video, bir haber sunumu formatında olup, konuşmacı yeni bir yasa tasarısı hakkında bilgi vermektedir.. Video, Ekim ayında Meclis'te ele alınacak yeni bir yasa tasarısı hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Tasarıda kamuda çalışan taşeron işçilere kadro yolu açılacak, madencilerin çalışma saatleri ve izinleri değiştirilecek, emeklilik için yaş ve prim günü sorununa takılan 600 bin kişiyi ilgilendiren düzenlemeler yer alacak. Ayrıca, emeklilik hakkı için gereken prim günü ve süreyi tamamlayıp yaşı bekleyen 500 bin kişi ve prim günü şartına takılan 100 bin kişi için emeklilik hakkı getirilmesi de yasaya girebilir.
2025'te emekli olanlar SSK ve BAĞ-KUR'lularda %30-35 daha düşük maaş alacak. 15 Ekim 2008 sonrası başlayan 4/c'lilerin aylık düşüşü SSK'lılara göre daha az. 14 Ekim 2008 öncesi başlayan memurların aylıklarında düşüş olmayacak
Bu video, Türk İş Sendikası Başkanı'nın bir basın toplantısında yaptığı konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, kamu işçileri sözleşmesi ve asgari ücret konularında görüşlerini paylaşıyor.. Konuşmacı, kamu işçilerinin ücret sorunlarını, memur-işçi ayrımını ve asgari ücret konusundaki tutumunu anlatıyor. Kamu işçilerinin ortalama 30-40 bin lira ücret aldığını, bu ücretin köle ücreti olduğunu ve işçilerin dayanma gücünün kalmadığını vurguluyor. Ayrıca, asgari ücret konusunda Türk İş Sendikası'nın kanun değişmeden ve adil bir komisyon kurulmadan bu masaya katılmayacağını, 50 yıldır bu konuda tutumunu değiştirmediğini belirtiyor. Konuşmacı, işçi-memur ayrımını yapmadığını ve her iki tarafın da haklarını savunacağını ifade ediyor.
İşverenler belirli koşullarda disiplin cezası verme yetkisine sahiptir. Disiplin cezaları toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesiyle düzenlenebilir. İş Kanunu'nda yer almayan disiplin cezaları işçilere uygulanamaz
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir sunum olup, Öncü Bir Sendikası Genel Başkanı Seçkin Aydın'ın yazdığı bir sendika yazısını içeriyor. Seçkin Aydın, Türkiye'nin en iyi mevzuat bilgisi bilen ender sendikacılarından biri olarak tanıtılıyor.. Video, 2021 Kamu Çerçeve Protokolü'nde yer alan 696 sayılı KYK ile kadroya geçen işlerin özlük hakları konusundaki maddenin uygulanmaması üzerine odaklanıyor. Seçkin Aydın, bu maddenin onay geçmesine rağmen hiçbir gelişme olmadığını, zorunlu emeklilik sisteminin kaldırılması gerektiğini ve kamu işlerinin tayin hakkı verilmesi gerektiğini vurguluyor. Ayrıca, orman genel müdürlüğü, şeker fabrikaları, PTT, milli eğitim bakanlığı gibi kurumlarda 12 ay maaş bekleyen 541 taş işi ve 451 belediyede 91 kitlelerde taş işi olduğunu belirtiyor.
Kamuda çalışan kadrolu işçiler 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. 657 sayılı Kanun'da memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere üç istihdam türü vardır. Sürekli işçi, belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalışan kadrolu personeldir
Bu video, bir yetkili tarafından kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve anlaşma protokolü imza töreninde yapılan konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, yaklaşık 700 bin kamu işçisinin 2023-2024 döneminde alacağı ücretin çerçevesini belirleyen protokolün detaylarını açıklamaktadır.. Konuşmacı, protokolün kapsamını açıklayarak, kamu idareleri, bağlı kuruluşlar, özel kanunla kurulan kurumlar ve diğer kamu kurumlarında çalışan işçileri kapsadığını belirtmektedir. Protokolle refah payı dahil ücretlerde %45 zam yapılarak en düşük kamu işçisi ücretinin 15 bin liraya çıkarıldığı, iş birimi ödemesi bulunmayan işçiler için %4-6 arasında prim ödemesi uygulanacağı, gazi, terör mağduru ve şehit yakını işçiler için %10 ilave ücret, fazla çalışma ücretlerinde %70 artış ve gece çalışanların ücretlerinde %8 zam yapılacağı gibi detaylar paylaşılmaktadır.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı kamu işçileri için 13 günlük hediye (tediye) hakkında bilgi vermektedir.. Video, 13 günlük hediye ne kadar, nasıl hesaplanır ve ne zaman yatırılacağı konularını ele almaktadır. Konuşmacı, 13 günlük hediyenin Cumhurbaşkanlığı KYK tarafından doğrudan yatırıldığını ve toplu iş sözleşmesi olmayan kurumlarda da verildiğini belirtmektedir. Ayrıca, 13 günlük hediyenin brüt yemeğinin 109,25 TL olduğu varsayımına dayanarak hesaplama yapmakta ve bu hesaplamada gelir vergisi, sigorta primi, işsizlik işçi katkısı ve damga vergisi gibi kesintilerin nasıl yapılacağını detaylı şekilde açıklamaktadır. Video sonunda, 13 günlük hediyenin Mayıs ayında %15 gelir vergisi diliminden yatırılacağı bilgisi verilmektedir.
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, 2021 yılı toplu sözleşmeleri hakkında bilgi vermektedir.. Video, 2021 yılı toplu sözleşmelerinde kamu işçilerinin beklentilerini detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerikte asgari ücretin altında ezilenler, belediyelerde çalışanlar, kadrolu işçiler, taşeron işçileri ve diğer kamu çalışanlarının maaş zamları, seyyanen zamları, tayin hakkı, eşit işe eşit ücret, zorunlu emeklilik gibi konulardaki talepleri aktarılmaktadır. Video, işçilerin seslerini duyurmaya çalışarak hükümete, sendikalara ve bakanlık bürokratlarına ulaşmayı amaçlamaktadır.
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir duyuru içeriğidir. Sunucu, 30 Ağustos Zafer Bayramı kutlamalarıyla başlayıp, Eylül ayında zam alacak kamu işçileri için önemli bilgiler vermektedir.. Video, 5 Eylül Pazartesi günü açıklanacak olan Ağustos ayı enflasyon oranının önemi üzerine odaklanmaktadır. Sunucu, son beş aylık enflasyon oranlarını detaylı olarak paylaşarak, Ağustos ayında %2-3 arası bir enflasyon oranının açıklanacağını tahmin etmektedir. Ayrıca, bu enflasyon oranının %5 ücret zammına ilave edileceği ve bu sayede maaşlara zam yapılacağı belirtilmektedir. Video, hangi kurumların Eylül ayında zam alacağı konusunda daha sonra detaylı bilgi verileceğini duyurarak sonlanmaktadır.
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, kamu işçileri için önemli bir bilgi paylaşmaktadır.. Video, İstanbul Kredi Yurtlar Kurumu'nda yüzde yetmiş fazla ile kadroya geçen güvenlik görevlisi kamu işçisinin alacağı ücretleri detaylı şekilde anlatmaktadır. 2019 ve 2020 yılları için aylık ücretler, toplam alacaklar ve yasal faiz dahil toplam tutarlar açıklanmaktadır. Tek çalışan için 16.356 TL, karı-koca çalışanlar için ise 32.000 TL civarında ücret alacakları belirtilmektedir. Ayrıca ödenmeyen yemek ücreti ve dava açma konusunda bilgiler verilmektedir.
Bu video, Tunç Arslan'ın sunuculuğunu yaptığı bir röportaj formatında olup, ilk bölümde Emin Bey, ikinci bölümde ise Sayın Yılmaz adlı konuklarla Türkiye'deki emeklilik sistemi hakkında detaylı bilgiler paylaşılmaktadır.. Video, Türkiye'deki emeklilik sistemi, aktüeryal dengeler ve aktif-pasif oranları üzerine odaklanmaktadır. Konuklar, 2024-2025 yılları arasındaki emeklilik maaşları arasındaki farklılıkları, SSK üzerinden sigortalı olanlar, kamu işçileri ve bağkurlular için %30-35'lik maaş farklılıklarını ve memurlar için farklı bir yöntem olduğunu açıklamaktadır.. Videoda ayrıca, 2024'te emekli olmanın avantajlı olabileceği, ancak 2025'te emeklilik başvurusu yapılırsa kıdem tazminatı daha yüksek olabileceği konusunda bilgi verilmektedir. Konuklar, adayların kazanç-kayıp dengesini hesaplamaları ve sosyal güvenlik müşavirinden destek alması tavsiyesinde bulunmaktadır.
Bu video, kamu işçileri zam pazarlığı sürecini anlatan bir haber kaynağıdır.. Video, 600 bin kamu işçisinin zam pazarlığında hükümetin teklifine çevrilen durumu ele alıyor. 2025 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolü görüşmeleri devam ediyor ve işçi kesimi günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesini, 2025'in ilk altı ay için %50, diğer altı aylık dönemler için %25 zam ve %10 refah payı talep ediyor. Maliyet analizinin tamamlanmasının ardından ilk teklifin işçi kesimine sunulması bekleniyor. Ayrıca, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranını belirlemek için 8. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin 1 Ağustos 2025 itibariyle başlayacağı belirtiliyor.
Bu video, Report TV'nin "Gün İçinde" programında çeşitli sendika temsilcileriyle yapılan röportajları içermektedir. Röportajlarda Hizmet-İS Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Keskin, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı ve diğer sendika yöneticileri yer almaktadır.. Röportajlar sendikacılığın önemi, işçi hakları ve sendika faaliyetleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacılar, sendikacılığın kayıt dışılığı, çocuk işçiliğini ve sigortasız işçi çalıştırmayı önlemedeki rolünü, işverenler ve çalışanlar arasında diyalog kurmanın önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, kamu işçileri kadrosu mücadelesi, kadın hakları ve pozitif ayrımcılık konuları da ele alınmaktadır.. Röportajlarda sendikaların sosyal projeleri (ferdi kaza sigortası, yetimhane, okul inşası, fidan dikimi kampanyası), kadın işçiler için özel projeler ve sendikacılıkta birlik ve beraberliğin önemi gibi konular da detaylı olarak anlatılmaktadır. Konuşmacılar, Türkiye'de sigortalı çalışanların sadece %10-15'inin sendikalı olduğunu ve bu oranın kayıt dışılığı ve çocuk işçiliğini önlemedeki engel olduğunu belirtmektedir.
Bu video, bir yetkili tarafından kamu işçileri için imzalanan toplu iş sözleşmesi hakkında yapılan açıklamayı içermektedir.. Videoda, kamu işçilerinin taban ücretleri, ücret zamları, sosyal yardımları ve diğer özlük hakları hakkında detaylı bilgiler verilmektedir. Sözleşmeyle refah payı dahil ücretlerde %45 zam yapılarak en düşük kamu işçisi ücretinin 15 bin liraya çıkarıldığı, iş birimi ödemesi bulunmayan işçiler için prim ödemesi uygulaması getirildiği ve çeşitli sosyal yardımların artırıldığı belirtilmektedir. Ayrıca, Türkiye'nin küresel krizlerde çalışanlarını koruma politikaları ve istihdam hedefleri hakkında bilgiler de paylaşılmaktadır.
Bu video, Kerem Bey'in Prof. Dr. Sefer Şener ile yaptığı bir röportajdır. Prof. Dr. Sefer Şener, ekonomi ve sosyal konularda uzman bir akademisyendir.. Röportajda öncelikle 700 bin kamu işçisine ek zam konusu ele alınmakta, ardından emeklilik sistemi ve ilgili mağduriyetler detaylı olarak incelenmektedir. Konuşmacı, vergi sisteminin adil olmadığını, enflasyon nedeniyle yapılan zamların kısa sürede geri alındığını ve emeklilik sisteminin kademeli geçiş sürecinin önemini vurgulamaktadır.. Videoda ayrıca ev kadınlarının emeklilik hakkı, bağkur meselesi, çırakların sigorta günleri sayılmaması ve 1999 depremi mağdurları gibi yeni mağduriyetlerin giderilmesi gerektiği konuları da tartışılmaktadır. EYT (Emeklilik Yaşı Tescilli) meselesi ve yaşa takılma sorunu da röportajın önemli konuları arasındadır.
Bu video, kamu işçilerine yönelik bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, kamu işçilerinin ilgisini çeken tediye tarihleri hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, 3. ve 4. tediye tarihlerinin ne zaman ödeneceği konusunu ele almaktadır. Konuşmacı, Cumhurbaşkanlığı'nın tediye tarihlerini belirlerken kurumların ikramiye tarihlerini değil, ihtiyaçları ve dönemleri dikkate aldığını açıklamaktadır. 3. tediyenin genellikle Kurban Bayramı'ndan bir hafta öncesinde, 4. tediyenin ise Aralık ayı ortasında veya sonunda ödeneceği belirtilmektedir. Ayrıca, 1. ve 2. tediye tarihlerinin önceden paylaşıldığı ve doğru olduğu da vurgulanmaktadır.