COVID-19 Aşı Karşıtlığı ve İş Hukuku
Bu video, COVID-19 pandemisi sırasında aşı karşıtlığı durumunda işçilerin hukuki durumunu açıklayan bir bilgilendirme içeriğidir. Video, COVID-19 salgınının dünya ve Türkiye üzerindeki etkileriyle başlayıp, aşı karşıtlığı durumunda işçilerin iş akdinin feshedilmesi konusunu ele alıyor. İçerikte, aşı olmadığı gerekçesiyle doğrudan iş akdinin feshedilmesinin hukuka aykırı olduğu, işverenin işyerinde zorunlu iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alması gerektiği vurgulanıyor. Ayrıca, işverenin aşı olmayı reddeden işçiyi işten çıkarabilmesi durumunda kıdem tazminatı ve ihbar gibi haklarını ödemek zorunda olduğu belirtiliyor.
- youtube.com