Yönetmelik

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi öğretim üyesi dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ve giriş sınavlarına ilişkin usulleri ve bu sınavlara girecek adaylarda aranacak şartları belirler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Merkezi sınav: Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) sonuçlarını kapsar ve bu sınavın sonuçları açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir. Genel şartlar: Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması ve ALES'ten en az 70, yabancı dil sınavından en az 50 puan almış olması gerekir. Giriş sınavları: Bilim alanı yabancı dille ilgili olan kadrolar için sözlü, diğer kadrolar için yazılı sınav yapılır. Nihai değerlendirme: ALES, lisans mezuniyet notu, yabancı dil puanı ve giriş sınavı notunun belirli oranlarda hesaplanmasıyla yapılır.

Ek ödeme yönetmeliği, sağlık kurum ve kuruluşlarında personelin motivasyonunu artırmak, hizmet kalitesini yükseltmek ve verimliliği teşvik etmek amacıyla yapılacak ek ödemelerin usul ve esaslarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelikler, personelin unvanı, görevi, çalışma süresi, hizmete katkısı ve performansı gibi değişken unsurlara göre ek ödeme oranlarını ve hesaplama yöntemlerini düzenler. Örnek olarak, Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeleri düzenleyen yönetmelik ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik gösterilebilir. En güncel ek ödeme yönetmeliklerine Sağlık Bakanlığı'nın resmi web sitesi olan khgmekodemedb.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilir.

Şantiyelerde şantiye şefi bulundurma zorunluluğu, 2 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından hazırlanan "Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik" 2 Mart 2019 tarihli 30702 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Evet, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Ölçme ve Değerlendirme Yönetmeliği değişmiştir. 9 Eylül 2023 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik ile birlikte: Sınav Haftası Uygulaması: Sınavlar, ülke genelinde aynı tarihlerde yapılarak birliktelik sağlanması amacıyla sınav haftası uygulamasına geçilmiştir. Konu Soru Dağılım Tabloları: Her sınavda hangi konu veya kazanımdan kaç soru sorulacağının önceden öğrencilere duyurulması için konu soru dağılım tabloları hazırlanmıştır. Ortak Yazılı Sınavlar: Farklı sınıf ve ders düzeylerinde ülke geneli ortak yazılı sınavlar yapılmıştır. Ayrıca, 25 Aralık 2024 tarihinde yürürlüğe giren "Milli Eğitim Bakanlığı Merkezî Sistem Sınav Yönergesi" ile sınav türlerinde ve elektronik sınavların yaygınlaşmasında düzenlemeler yapılmıştır.

MEB mevzuat yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel örgün eğitim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliklerdir. Bu yönetmelikler arasında öne çıkanlar: Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: Resmî ve özel ortaöğretim kurumlarında eğitim, öğretim, yönetim ve işleyişe ilişkin usul ve esasları düzenler. Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği: Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının görev ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları belirler. Güncel yönetmeliklere ulaşmak için MEB'in mevzuat listesi veya Resmî Gazete kullanılabilir.

Okullarda tayt giymek, belirli kurallara tabidir. Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda, öğrencilerin vücut hatlarını belli eden şort, tayt, diz üstü etek gibi kıyafetler giymeleri yasaktır. Ancak, velilerin en az %60'ının izniyle, özel okullara ait kurumlarda bu tür sınırlamalara uyulmak kaydıyla okul kıyafeti belirlenebilir.

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren bütün işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin amacı, işyeri bina ve eklentilerinde bulunması gereken asgari sağlık ve güvenlik şartlarını belirlemektir. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşveren, Ek-1’de belirtilen asgari sağlık ve güvenlik şartlarını yerine getirir. Acil çıkış yolları ve kapılar her zaman kullanılabilir durumda tutulur. İşyeri bina ve eklentileri ile ekipmanların düzenli teknik bakımları yapılır. Yeterli aydınlatma, havalandırma ve termal konfor şartları sağlanır. Yönetmeliğin tam metnine, resmigazete.gov.tr ve asmmmo.org.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.

Liselerde 18 yaş sınırının olmasının nedeni, Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, ortaokulu veya imam-hatip ortaokulunu bitiren 18 yaşından büyük öğrencilerin örgün ortaöğretim kurumlarına kayıtlarının yapılamamasıdır. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 2015 yılında yapılan düzenleme ile, ortaokul veya imam-hatip ortaokulunu bitirip ara vermeden lise öğrenimlerine devam eden öğrencilerden 18 yaşından büyük olanların liselere kayıtları, 18 yaş şartına bakılmadan yapılmaya başlanmıştır.

Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği, özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitim haklarından yararlanmalarını sağlamak amacıyla Türk Millî Eğitiminin genel amaçları ve temel ilkeleri doğrultusunda hazırlanmış usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç. Kapsam. Temel ilkeler. Evde eğitim hizmetleri. Personel sorumluluğu.

Mazeretli devamsızlık süresi, çalışanın kişisel hayatındaki özel durumlar için farklılık gösterir: Evlilik, doğum, evlat edinme ve ölüm durumlarında: Çalışana 3 gün izin verilir. Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlere, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir. Bu süreler, iş kanununa göre belirlenmiş olup, işverenin onayına bağlı değildir. Eğitim kurumlarında ise: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Bu süreler toplamı 30 gündür; ancak özel durumlarda (sağlık sorunları, organ nakli gibi) bu süre 60 güne kadar çıkabilir.

Elektronik Beton İzleme Sistemi (EBİS), 22 Şubat 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle şantiye şefleri için zorunlu hale getirilmiştir. Bu değişikliğe göre, beton dökümü sırasında şantiye şefi ile ilgili denetim elemanı şantiye mahallinde bulunacak ve numuneler, şantiye şefinin huzurunda deneyi yapacak laboratuvar personeli tarafından alınacaktır.

Akademik Teşkilat Yönetmeliği, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda öngörülen üniversite birimlerinin akademik yönden teşkilatlanmasını, işleyişini, görev, yetki ve sorumluluklarını ile ilgili alt birimlerin üst birimlerle olan ilişkilerini düzenleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelik, üniversiteler, fakülteler, enstitüler, yüksekokullar ile bunları oluşturan bölümler, anabilim veya anasanat dalları ve bilim veya sanat dallarının kuruluş, yönetim ve görev esaslarını kapsar.

Elektronik Kimlik Doğrulama Sistemi (EKDS), Türkiye'de farklı alanlarda farklı tarihlerde yürürlüğe girmiştir: Tapu işlemleri: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde EKDS, 2022 yılında kullanılmaya başlanmıştır. Özel sağlık hizmeti sunucuları: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nın duyurusuna göre, EKDS ile yapılacak pilot uygulama 2 Ocak 2025 tarihinde başlatılacaktır. EKDS'nin tam olarak ne zaman yürürlüğe gireceği, uygulamanın yapılacağı kuruma ve hizmetin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi (AYBÜ) Lisans Yönetmeliği, üniversitenin ön lisans ve lisans programlarında yürütülecek eğitim ve öğretime ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Eğitim-öğretim dönemleri: AYBÜ'de eğitim-öğretim yarıyıl veya yıl esasına göre düzenlenir ve dönemler, yarıyıl uygulayan birimlerde güz ve bahar yarıyıllarından oluşur. Eğitim-öğretim süresi: Öğrenciler, bir yıl süreli yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, ön lisans programlarını azami dört yıl, lisans programlarını azami yedi yıl içinde tamamlamak zorundadır. Ders kayıtları: Öğrenciler, öğretim programındaki ilgili dönemin ders alma ve kayıt yenileme işlemlerini belirlenen tarihler arasında yapmakla yükümlüdür. Çift anadal ve yandal programları: Çift anadal ve yandal programları, ilgili mevzuat ve yönetim kurulu kararlarına göre uygulanır. Yönetmeliğin tamamına mevzuat.gov.tr veya lexpera.com.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.

Vakıflar Yönetmeliği, yeni vakıfların kuruluşu, vakıfların yönetimi, faaliyetleri ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmelik, ayrıca Vakıflar Meclisi, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Vakıf Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı, Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık ile ilgili görev, yetki ve sorumlulukları da kapsamaktadır. Yönetmeliğin dayandığı temel mevzuat, 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Vakıflar Kanunu'dur.

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik madde 129, acil durum ekiplerinin eğitimi ile ilgilidir. Bu maddeye göre, acil durum ekiplerinin personeli; bina sahibi, yöneticisi veya amirinin sorumluluğunda yangından korunma, yangının söndürülmesi, can ve mal kurtarma, ilk yardım faaliyetleri, itfaiye ile işbirliği ve organizasyon sağlanması konularında, mahalli itfaiye ve sivil savunma teşkilatlarından yararlanılarak eğitilir. Ekip personeli ile binadaki diğer görevliler, yangın söndürme alet ve malzemelerinin nasıl kullanılacağı ve en kısa zamanda itfaiyeye nasıl ulaşılacağı konularında tatbikî eğitimden geçirilir.

7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu, spor kulüpleri, spor anonim şirketleri ve spor federasyonlarının kuruluşu, organları, gelir ve giderleri, bütçe ve harcama esasları, görev, yetki ve sorumlulukları gibi konuları düzenler. Bu kanuna dayalı olarak çıkarılan yönetmeliklerden biri, 8 Temmuz 2022 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Spor Kulüpleri ve Spor Anonim Şirketleri Tescil Yönetmeliği'dir.

Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği'nin amacı, odaların kuruluşu, organlarının görev ve yetkileri, seçilme ve çalışma esasları, Birlikte temsili, gelirleri, odaca verilecek ve onaylanacak belgeler, meslek mensuplarının odaya kaydı ile odalar arasındaki işbirliği esaslarını belirlemektir. Ayrıca, odaların başlıca amaçları arasında mesleki alanda çalışmalar yapmak, mesleğin gelişmesini sağlamak, meslek onurunu ve üye haklarını korumak, mesleğin uygulanmasıyla ilgili normları geliştirmek, eğitim ve kamu kurumlarıyla işbirliği yaparak mesleki eğitimin gelişmesine katkıda bulunmak, üyeler arasında dayanışmayı sağlamak ve haksız rekabeti önlemek yer alır.

Sancak Sürücü Kursu'nda verilen derslerin süresi, alınacak ehliyet sınıfına göre değişiklik göstermektedir: B sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 14 saat. M, A1, A2, B1 ve F sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 12 saat. C sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 20 saat. D sınıfı ehliyet ve C1 sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 14 saat. D1 sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 7 saat. BE, C1E, D1E, DE ve CE sınıfı ehliyet için direksiyon dersi 6 saat. Bu süreler, kursa kayıt yaptırırken ödenen ücretin içinde yer almaktadır.

Yurt binalarının mimari proje yönetmeliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel mimari proje yönetmelikleri hakkında bilgi verilebilir. Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, mimari projelerin hazırlanması ve ruhsatlandırma süreçlerini düzenler. Mimari estetik komisyonları, yapıların veya onaylı projelerin özgün fikir ifade edip etmediğine karar vermeye yetkilidir.