• Buradasın

    İşyeri bina ve eklentilerinde alınacak sağlık ve güvenlik önlemlerine ilişkin yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik, işyeri bina ve eklentilerinde bulunması gereken asgari sağlık ve güvenlik şartlarını belirler 13.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Genel şartlar 5: İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için acil çıkış yolları ve kapılarını her zaman kullanılabilir durumda tutmalı, ekipmanların düzenli bakımını yapmalı ve gerekli kayıtları tutmalıdır 13.
    • Aydınlatma ve havalandırma 5: İşyerlerinde yeterli aydınlatma ve uygun havalandırma şartları sağlanmalıdır 3.
    • Elektrik tesisatı 5: Elektrik tesisatı yangın veya patlama tehlikesi oluşturmayacak şekilde projelendirilip tesis edilmeli ve çalışanlar kaza riskine karşı korunmalıdır 3.
    • Pencereler 5: Pencereler güvenli bir şekilde açılır, kapanır ve ayarlanabilir olmalı, çalışanlar için tehlike oluşturmayacak şekilde yerleştirilmelidir 3.
    • Barınma koşulları 5: Çalışanların barınma ihtiyaçları, sağlık ve güvenlik risklerine karşı koruyacak şekilde düzenlenmelidir 3.
    Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm işyerlerini kapsar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.

    İş sağlığı ve güvenliği iş ekipmanları yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girdi?

    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, 25 Nisan 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Güvenlik ve sağlık işaretlerinde temel ilkeler nelerdir?

    Güvenlik ve sağlık işaretlerinde temel ilkeler şunlardır: 1. Levha, renk, sesli ve/veya ışıklı sinyal, sözlü iletişim ya da el-kol işareti kullanımı. 2. Piktogramların yalın olması. 3. Malzemenin dayanıklılığı. 4. Görünürlük koşulları. 5. Periyodik kontrol ve bakım.

    İş sağlığı ve güvenliği bina ve çevre şartları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği bina ve çevre şartları şunlardır: 1. Binaların Yapısı ve Dayanıklılığı: İşyeri binaları, yapılan işin özelliğine uygun ve yeterli sağlamlıkta inşa edilmelidir. 2. Elektrik Tesisatı: Yangın veya patlama tehlikesi yaratmayacak şekilde projelendirilip tesis edilmeli ve çalışanlar kaza riskine karşı korunmalıdır. 3. Acil Çıkış Yolları ve Kapıları: Doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılmalı, çıkışı önleyecek engel bulunmamalıdır. 4. Kapalı İşyerlerinin Havalandırılması: Çalışma şekline ve çalışanların ihtiyaçlarına göre yeterli temiz hava sağlanmalıdır. 5. Ortam Sıcaklığı: Çalışılan ortamın sıcaklığı, çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olmalıdır. 6. Aydınlatma: Gün ışığıyla yeter derecede aydınlatılmış olmalı, suni ışıkla da uygun ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 7. Zemin ve Duvarlar: Taban döşeme ve kaplamaları kaymaz, hijyen şartlarını sağlayacak şekilde temizlemeye elverişli malzemeden yapılmalıdır. 8. Tehlikeli Alanlar: Malzeme veya işçilerin düşme riski bulunan tehlikeli alanlara, görevli olmayan kişilerin girişi engellenmelidir. 9. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlar, işyerindeki riskler ve güvenlik tedbirleri konusunda bilgilendirilmelidir.

    İş sağlığı ve güvenliği işyerinde tehlike halinde alınacak önlemler nelerdir?

    İş yerinde tehlike halinde alınacak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri şunlardır: 1. Risk Analizi: Potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmesi yapılması. 2. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Çalışanların tehlikelere karşı baret, gözlük, eldiven gibi koruyucu ekipmanları kullanması. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi durumlar için acil müdahale planlarının oluşturulması ve tatbikatların yapılması. 4. Eğitimler: Çalışanlara iş güvenliği, ilk yardım ve acil durum eğitimleri verilmesi. 5. Çalışma Ortamının Düzenlenmesi: Ergonomik düzenlemeler, yeterli aydınlatma ve havalandırma sağlanması. 6. Yasal Yükümlülükler: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyulması ve gerekli belgelerin tutulması.

    İSG bina ve eklentiler yönetmeliği kaç madde?

    İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik 55 maddeden oluşmaktadır.

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangi işyerlerini kapsar?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektöre ait bütün işleri ve işyerlerini kapsar. Kanunun kapsam dışı bıraktığı işyerleri ise şunlardır: - Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri; - Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri; - Ev hizmetleri; - Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar; - Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.