• Buradasın

    Mazeretle devamsızlık kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeretli (özürlü) devamsızlık süresi, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerine göre 20 gün ile sınırlıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. milliyet.com.tr
        2
      3. turkiyegazetesi.com.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    5 gün özürsüz devamsızlık kalktı mı?
    5 gün özürsüz devamsızlık kalkmamıştır. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) yönetmeliğine göre, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçen öğrenciler başarısız kabul edilerek sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.
    5 gün özürsüz devamsızlık kalktı mı?
    5 kaynak
    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?
    Lisede özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçerse, öğrenci sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.
    Lisede devamsızlık 20 günü geçerse ne olur?
    5 kaynak
    Liselerde devamsızlık sınırı kaç gün oldu?
    2024 yılı itibarıyla liselerde devamsızlık sınırı, özürsüz 10 gün ve toplamda 30 gün olarak belirlenmiştir.
    Liselerde devamsızlık sınırı kaç gün oldu?
    5 kaynak
    Devamsızlık affı var mı?
    2024 yılı itibarıyla devamsızlık affı uygulanmamaktadır. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, devamsızlık ve sınıf tekrarıyla ilgili bir af gündemlerinin olmadığını belirtmiştir.
    Devamsızlık affı var mı?
    5 kaynak
    Ders kaydında kaç gün mazeret var?
    Ders kaydında mazeret süresi, akademik takvimde belirtilen mazeretli geç kayıt süresi içinde yapılır.
    Ders kaydında kaç gün mazeret var?
    5 kaynak
    5 gün devamsızlık tek dönem için mi?
    5 gün devamsızlık, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre tüm eğitim dönemi için geçerlidir.
    5 gün devamsızlık tek dönem için mi?
    5 kaynak
    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?
    1 gün işe gelmeme, devamsızlık olarak kabul edilir ancak bu durum işten çıkarma sebebi sayılmaz. İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılabilmesi için mazeretsiz ve kesintisiz olarak ardından iki iş günü veya bir ayda üç iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.
    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?
    5 kaynak