YönetimKurulu

Tokullar Toyota'nın sahibi, Yönetim Kurulu Başkanı Halim Tokul'dur.

Abdulkadir Özcan, Türk Hava Yolları (THY) uçağında olay çıkardığı dönemde Petlas Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktaydı.

Dernek kira kararı, genel kurulun yetki vermesi üzerine yönetim kurulu tarafından alınabilir. Bu süreçte izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Yetkili organlardan karar alınması: Yönetim kurulu, kira ile ilgili kararı aldıktan sonra, dernek merkezinin bulunduğu yer mülki idare amirliğinden (Dernekler Birimi) yetki belgesi almalıdır. 2. Kira sözleşmesinin yapılması: Yetki belgesi ile tapu müdürlüğünde kira sözleşmesi düzenlenebilir. 3. Taşınmaz mal bildirimi: Dernek, edindiği taşınmazı, tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde, Dernekler Yönetmeliği Ek-26'da gösterilen "Taşınmaz Mal Bildirimi" formunu doldurarak mülki idare amirliğine bildirmelidir.

Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'ta yapılan bildirimler şunlardır: 1. Finansal Raporlar: Şirketler, yıllık ve dönemsel mali raporları (gelir tablosu, bilanço, nakit akış tablosu) KAP üzerinden duyururlar. 2. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları: Toplantı tarihleri, gündem maddeleri ve alınan kararlar KAP'ta yer alır. 3. Ortaklık Değişiklikleri: Sermaye artırımı, hisse devirleri gibi ortaklık değişiklikleri KAP'ta açıklanır. 4. Yönetim Kurulu Kararları: Yönetim kurullarının aldığı önemli kararlar ve açıklamalar KAP'ta paylaşılır. 5. Özel Durum Açıklamaları: Şirketleri doğrudan etkileyebilecek önemli olaylar hakkında bilgilendirme yapılır. Bu bildirimler, yatırımcıların şirketlerin performansı ve gelecekteki beklentileri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar.

5510 sayılı kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendi, anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları ve diğer şirket ve donatma iştiraklerinin tüm ortaklarını kapsar.

Beşiktaş Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Nur Çebi'nin yerine Hasan Arat gelmiştir.

İç yönergede olması gereken konular şunlardır: 1. Şirket Yönetiminin Düzenlenmesi: Hangi yetkilerin devredildiği, yetkilerin kimlere verildiği ve devir süresi gibi hususlar. 2. Yönetim Kurulu ve Murahhasların Yetkileri: Yönetim kurulu üyelerinin görev ve yetkileri, rekabet yasağı ve mali hakları. 3. Bilgi Akışı ve Raporlama: Yönetim kurulu üyelerinin bilgi alma ve inceleme yetkilerinin kapsamı ve sınırları. 4. Planlama Sistemi: Yönetim kurulunun kullanacağı planlama araçları ve stratejiler. 5. Denetim Sistemi: Denetim komitesinin çalışma usul ve esasları. 6. Toplantı Usulleri: Toplantıların nasıl yapılacağı, nisaplar ve gündem maddeleri. 7. Yönergenin Yürürlüğü ve Değişikliği: Yönergenin yürürlüğe giriş zamanı ve değişiklik prosedürleri. Bu konular, şirketin ihtiyaçlarına göre farklı şekillerde düzenlenebilir ve genişletilebilir.

Türkiye Yüzme Federasyonu Yönetim Kurulu, 15 kişiden oluşur.

Bülent İşcan, Fenerbahçe Spor Kulübü'nde yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.

TÜSİAD'ın başkanı, Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği'nin (TÜSİAD) yönetim kurulu başkanlığını yapmaktadır. Bu görevdeki kişi, Orhan Turan'dır.

Genel kurulda yönetim kurulu seçimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na göre devredilmesi mümkün olmayan bir yetkidir. Yönetim kurulu üyeleri şu şekillerde seçilebilir: 1. Esas sözleşme ile atama: Şirketin kurulması aşamasında, esas sözleşme ile ilk yönetim kurulu üyeleri atanır. 2. Genel kurul tarafından seçilme: Pay sahipleri tarafından teklif edilen veya bizzat aday gösterilen kişilerden yönetim kurulu üyeleri seçilir. 3. Kamu tüzel kişileri tarafından atanma: Esas sözleşmede öngörülecek bir hükümle, kamu tüzel kişilerine yönetim kurullarında temsilci bulundurma hakkı verilebilir.

İlk genel kurul toplantısında oylanan konular, olağan gündem maddeleri olarak belirlenmiştir ve genellikle şunlardır: 1. Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. 2. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi. 3. Denetçi raporlarının okunması. 4. Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. 5. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. 6. Kârın kullanım şeklinin ve dağıtılacak kâr paylarının oranlarının belirlenmesi. 7. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri gibi hakların belirlenmesi. 8. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, atamanın genel kurulca onaylanması. 9. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi. 10. Denetçinin seçimi. Ayrıca, kanun ve esas sözleşme gereği genel kurulun yetkisinde olan ve olağanüstü genel kurul toplantı gündemini oluşturan her türlü konu da oylamaya sunulabilir.

Galatasaray Spor Kulübü Yönetim Kurulu 16 kişiden oluşmaktadır.

Yavuz Çelik, ASELSAN'da Yönetim Kurulu Üyesi (Murahhas Üye) olarak görev yapmaktadır.

Ahmet Çalık, Çalık Holding'in kurucusu ve mevcut yönetim kurulu başkanıdır.

Yönetim kurulu başkanının şirket ortağı olmaması durumunda, yönetim kurulu, işleri yürütmek ve şirketi temsil etmek üzere başka bir üyeyi başkan olarak seçer.

Kardemir A ve B hisseleri arasındaki fark, yönetim kurulu seçimlerinde ve imtiyazlarda ortaya çıkar: - Yönetim Kurulu Seçimi: Kardemir A hisseleri, yönetim kuruluna 4 üye seçerken, B hisseleri 2 üye seçer. - İmtiyaz: A ve B grubu hisseler, yönetim kurulu belirlemede 10 kat daha fazla imtiyaza sahiptir. Temettü alımında ise A ve B grubu hisseler arasında bir fark bulunmamaktadır.

Kooperatifler Kanunu'na göre genel kurulun görevleri şunlardır: 1. Ana sözleşmeyi değiştirmek. 2. Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyelerini seçmek. 3. İşletme hesabı ve bilanço hakkında karar almak ve gerektiğinde gelir gider farkının bölüşülmesini belirlemek. 4. Yönetim ve denetçiler kurullarını ibra etmek. 5. Kanun veya ana sözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar vermek. 6. Gayrimenkul alım satımı ve bu gayrimenkullerin niteliği, yeri ve azami fiyatı hakkında usul belirlemek. 7. İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek. 8. Yapı kooperatiflerinde, kooperatifin ortak sayısı ve yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek.

Evet, kooperatif genel kurul kararı ile yönetim kurulu görevden alınabilir. Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararı ile oy çokluğu ile görevden alınabilir.

Denetim kurulu ibra edilmemesi halinde, ilgili yönetim kurulu üyeleri idari yönden aklanmamış olur. Bu durum, aşağıdaki sonuçları doğurabilir: 1. Görevden Azil: Genel kurul, ibra etmeme kararı ile birlikte yönetim kurulu üyelerinin görevden azledilmesi için bir neden ortaya çıkarmış olur. 2. Dava Açma Hakkı: İbra edilmeyen yönetim kurulu üyeleri, kararın iptali için dava açma hakkına sahiptir. 3. Yeni Seçilme Engeli: İbra edilmeyen yönetim ve denetim kurulu üyeleri, aynı genel kurulda tekrar bu organlara seçilemezler.