• Buradasın

    Kooperatif genel kurul kararı ile yönetim kurulu görevden alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kooperatif genel kurul kararı ile yönetim kurulu görevden alınabilir 1.
    1163 Sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, genel kurul, görev süreleri dolmayan yönetim ve denetim kurulu üyelerinin yeniden seçimini de konu alan bir gündemle toplanarak, anılan yasanın 46/son maddesinde öngörülen şekilde yönetim ve denetim kurulu üyelerini azledebilir ve yerlerine yenilerini seçebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alabilir mi?

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alamaz. Genel kurul, kooperatifin en yetkili organı olup, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi gibi konular genel kurulun gündemine alınabilir ve burada karara bağlanabilir. Ayrıca, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 47. maddesinde, bütün pay sahiplerinin hazır bulunması halinde çağrı hükümlerine uyulmasa bile kararların alınabileceği, ancak bu kararların ortaklar veya temsilcilerinin oybirliğiyle imzalanması gerektiği belirtilmiştir.

    Genel kurulda alınan kararlar nasıl uygulanır?

    Genel kurulda alınan kararlar, şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uygun olarak uygulanır. Kararların uygulanma süreci şu adımları içerir: 1. Tutanak Düzenleme: Toplantı sırasında alınan kararlar tutanak haline getirilir. 2. Yasal Bildirimlerin Yapılması: Genel kurul toplantısına ilişkin yasal bildirimler ilgili mercilere iletilir. 3. Tescil ve İlan: Bazı kararlar ticaret siciline tescil edilerek kamuya duyurulur. 4. İzleme ve Denetim: Alınan kararların uygulanması, iç denetim mekanizmaları ve gerekirse dış denetçiler tarafından izlenir.

    Kooperatifler Kanunu'na göre genel kurulun görevleri nelerdir?

    Kooperatifler Kanunu'na göre genel kurulun bazı görevleri: Anasözleşmeyi değiştirmek. Yönetim ve denetçiler kurulunu seçmek. İşletme hesabı ve bilanço hakkında karar almak. Yönetim ve denetçiler kurulunu ibra etmek. Gelir gider farkının bölüşülmesi hakkında karar almak. Kanun veya anasözleşme ile genel kurula tanınmış olan konular hakkında karar vermek. Gayrimenkul alım satım usullerini belirlemek. İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini belirlemek. Yapı kooperatiflerinde; kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak konut veya işyeri sayısını tespit etmek. Genel kurul, bu yetkilerini devir ve terk edemez.

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi nasıl yapılır?

    Genel kurulda yönetim kurulu seçimi şu şekilde yapılır: 1. Gündeme Dahil Edilmesi: Yönetim kurulu seçimi, genel kurul gündeminde yer alır. 2. Seçim Yöntemleri: Yönetim kurulu üyeleri, şirketin esas sözleşmesine göre ya şirketin kuruluşu sırasında belirlenir veya genel kurul kararı ile seçilir. 3. Nisap: Seçim kararları dahil tüm genel kurul kararları, toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu ile alınır. 4. Gerekli Belgeler: Genel kurulda yönetim kurulu seçimi yapıldığında, görev taksimi ve şirketin temsil ve ilzamının nasıl olacağına dair yönetim kurulu kararının fotokopisi, yeni yönetim kurulu üyelerinin nüfus cüzdanı fotokopileri gibi belgeler sunulur. Ek Bilgiler: Yönetim kurulu üyelerinin en çok üç yıl için seçilmeleri mümkündür. Yönetim kurulu üyeleri bizzat oy kullanmalıdır, temsilci vasıtası ile oy kullanmak mümkün değildir.

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu en az üç asil üyeden oluşur. Yönetim Kurulu işleyişi bakımından tek sayıda yönetim kurulu tesis edilmesi (3, 5, 7, 9 gibi) tercih edilir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin ve yedeklerinin kooperatif ortağı olmaları şarttır.

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi nasıl istifa eder?

    Kooperatif yönetim kurulu üyesi istifa etmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. İstifa Dilekçesi: Yönetim kurulu üyesi, kooperatif kaşesi ile kooperatif imza yetkilisi veya vekili tarafından imzalanacak bir istifa dilekçesi hazırlamalıdır. 2. Yönetim Kurulu Kararı: İstifa dilekçesi ile birlikte, yönetim kurulunun istifayı kabul eden ve yerine yedek üyenin atanmasını içeren bir karar alması gerekmektedir. 3. Ticaret Sicili Müdürlüğü: İstifa ve yeni görev dağılımına ilişkin noter veya Ticaret Sicili Müdürlüğünde yetkilendirilmiş personel onaylı yönetim kurulu karar örneği, ticaret sicil müdürlüğüne sunulmalıdır. Eğer yedek üyeler de istifa ederse ve hiçbir üye kalmazsa, yönetim kurulu tarafından denetçilerin seçilmesi için olağanüstü genel kurul toplantıya çağrılır.

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde sorumlu olur?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, aşağıdaki hallerde sorumlu olurlar: 1. Kusurlu Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu kusura dayanan bir sorumluluktur. 2. Sözleşmeden Doğan Sorumluluk: Yönetim kurulu üyelerinin, kanun veya sözleşmenin kendilerine yüklediği görevleri yerine getirmemeleri, ortaklar ile aralarındaki sözleşmenin ihlalini teşkil eder. 3. Müteselsil Sorumluluk: Yönetim kurulu üyeleri, yönetim kuruluna kurul olarak verilmiş olan görevlerin ihlali nedeniyle müteselsilen sorumludur. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri; belgelerin sahte düzenlenmesi, sermaye hakkında yanlış beyanlar, değer biçmede yolsuzluk gibi özel sorumluluk hallerinden de hukuki olarak sorumlu tutulabilirler.