Yemek kartı istisnası şu durumlarda geçerlidir: 1. İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren, işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek veriyorsa, bu yemek için yapılan giderler prime esas kazanca dahil edilmez. 2. Üçüncü Şahıslarla Anlaşma: İşverenler, üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde, üçüncü şahıslara fatura karşılığı yapılan ödemeler de prime esas kazanca dahil edilmez. 3. Nakit Ödemeler: Yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan nakit ödemelerde, günlük brüt asgari ücretin %23,65’i prime esas kazanca dahil edilmez. Bu istisnalar, yemek kartlarının sadece yemek yenilmesi amacıyla kullanılması durumunda geçerlidir.