ÜniversiteYönetimi

Fakülte yönetim kurulu, dekanın çağrısı üzerine toplanır. Ayrıca, fakülte yönetim kurulunun olağan toplantıları her yarıyıl başında ve sonunda yapılır.

Rektörlük atama komisyonunun kimlerden oluştuğu, üniversitenin türüne ve atama yapılacak kadronun seviyesine göre değişiklik gösterebilir. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nde rektörlük atama komisyonu, rektör tarafından görevlendirilen bir rektör yardımcısı başkanlığında, senato tarafından belirlenen 10 profesör unvanına sahip öğretim üyesinden oluşur. Beykoz Üniversitesi'nde ise rektörlük atama komisyonu, ilgili rektör yardımcısı başkanlığında, akademik birim yöneticileri ve genel sekreterden oluşur.

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi (NKÜ) Personel Daire Başkanlığı, üniversitenin rektörlük binasına bağlıdır. Adres: Namık Kemal Mahallesi, Kampüs Caddesi, No:1, Süleymanpaşa / Tekirdağ. İletişim Bilgileri: Telefon: +90 (282) 250 00 00. E-posta: personel@nku.edu.tr.

Fakülte Yönetim Kurulu, dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olarak görev yapar.

Evet, dekanlar rektörün altında yer alır. Rektör, bir üniversitenin en üst düzey yöneticisidir ve tüm üniversiteyi yönetir.

İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) senato tarafından alınan bazı kararlar: Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerine ilişkin esaslar belirlenir. Kanun ve yönetmelik taslakları hazırlanır veya görüş bildirilir. Üniversite veya birimlerine yönelik yönetmelikler hazırlanır. Yıllık eğitim-öğretim programı ve takvim karara bağlanır. Fahri akademik unvanlar verilir. Fakülte kurullarının kararları incelenir ve itirazlar değerlendirilir. Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçimi yapılır. Yeni program açma veya ders değişiklikleri onaylanır.

Araştırma görevlisi yeniden atama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Görev süresi bitiminden 1 ay önce, araştırma görevlisi, görev süresi uzatımı talebi ve çalışmalarını içeren raporu içeren bir dilekçe ile bağlı olduğu bölüm başkanlığına müracaat eder. 2. Bölüm başkanlığı görüşü ile birlikte dilekçe, üst yazıyla dekanlığa gönderilir. 3. Dekanlık, talep ve görüşleri alarak konuyu fakülte yönetim kuruluna sunar. 4. Yönetim kurulu kararı olumlu ise, atama işlemi gerçekleştirilir ve ilgili karar personel daire başkanlığına gönderilir. 5. Rektörün onayı ile yeniden atama işlemi tamamlanır. Gerekli belgeler: dilekçe, bilimsel faaliyet raporu, not döküm belgesi ve ilgili birimin teklif yazısıdır. Atama, 2547 sayılı Kanunun 33/a maddesi uyarınca yapılır ve süre en fazla üç yıl olarak uzatılabilir.

Mimarlık fakültesi dekanı, fakültenin akademik ve idari işlerini koordine eder, eğitim ve araştırma faaliyetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar. Bazı görevleri: Akademik programlar yönetimi. Bütçe ve kaynak planlaması. Akademik personel değerlendirmesi. Eğitim kalitesi stratejileri. Öğrenci işleri koordinasyonu. Üniversite ve fakülte iletişimi. Akademik ve idari toplantılar.

Sabancı Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nihat Berker, 19 Ekim 2016 tarihinde görevinden istifa etti. Berker, istifa gerekçesini "üniversite dışından ve mütevelli heyeti içinden kaynaklanan sebepler" olarak açıkladı. Prof. Dr. Ayşe Kadıoğlu, Berker'in istifası sonrasında rektörlüğe vekalet etti.

Yeminli Mali Müşavirler (YMM) oda seçimlerinde, adayların sayısı herhangi bir sınırlamaya tabi değildir. Adaylar, bağımsız olarak veya oluşturdukları grupların listelerinden aday olabilirler.

Prof. Dr. Nükhet Hotar, 15 Temmuz 2018 tarihinden itibaren Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) rektörü olarak görev yapmaktadır. Ayrıca, 28 Temmuz 2022 tarihli Cumhurbaşkanlığı Atama Kararı ile Akdeniz için Birlik nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Özel Temsilcisi olarak görevlendirilmiştir.

Boğaziçi Üniversitesi (BÜ) Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü sekreterinin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel sekreterlik görevinin genel olarak ne anlama geldiğine dair bazı bilgiler mevcuttur. Genel sekreter, üniversitede akademik yapı ile idari yapı ve diğer bileşenler arasında bir arayüz görevi görür. Bölüm sekreterinin ise ofis kaynaklarının yönetimi, personel koordinasyonu, gelen telefon, e-posta ve posta trafiğinin yönetimi gibi idari görevleri olduğu bilinmektedir.

Rektör danışmanları, rektöre ve üniversite yönetimine çeşitli konularda destek sağlar. Görevleri arasında: Üniversitenin sorunlarını ele almak ve çözüm üretmek. Öğrenciler ve yöneticiler ile temasta olmak ve güncel problemleri dinlemek. Rektöre rapor sunmak ve hesap vermek. Eğitim politikaları ve yönetim süreçlerini iyileştirmek. Stratejiler belirlemek ve gözlem yaparak sorunları analiz etmek. Öğretim üyeleri, personel ve öğrenciler arasında iletişimi sağlamak. Projelerin yönetimini desteklemek ve üniversitenin sürdürülebilir kalkınmasını teşvik etmek. Rektör danışmanları, genellikle kendi alanlarında uzmanlaşmış deneyimli profesyonellerdir ve öğretim, araştırma, idari işler, mali işler veya öğrenci hizmetleri gibi çeşitli alanlarda uzmanlaşabilirler.

Yüksek lisans kontenjanları, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen esaslar kapsamında ilgili enstitü yönetim kurulu onayı ile belirlenir. Kontenjanlar belirlenirken dikkate alınan bazı kriterler: Öğretim üyesi sayısı: Lisansüstü program kontenjanları, YÖK tarafından belirlenen programlarda görev alabilecek öğretim üyesi sayısı göz önünde bulundurularak belirlenir. Öğrenci sayısı: Mevcut öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı dikkate alınır. Bilim dalı kurulu önerisi: Kontenjanlar, bilim dalı kurulunun önerisi doğrultusunda belirlenir. Ayrıca, bazı üniversitelerde kontenjanların %50'ye kadar artırılması, üniversite-sanayi işbirliği gibi özel protokoller kapsamında mümkün olabilir.

Prof. Dr. Fuat Erdal, 25 Temmuz 2024 tarihinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete'de yer alan kararla Eskişehir Anadolu Üniversitesi rektörlüğüne atandı. Ancak, Erdal 29 Ağustos 2024 tarihinde görevinden istifa etti.

YÖK (Yükseköğretim Kurulu), Türkiye'deki üniversitelerin koordinasyonunu, düzenlemelerini ve denetimlerini yapan bir kurumdur. YÖK'ün bazı görevleri: Üniversite bölümlerinin öğretimini planlamak ve düzenlemek. Üniversitelerde verilecek eğitimleri yönetmek. Yükseköğretim kurumlarındaki eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetlerini yönlendirmek. Üniversitelerin kanunda belirtilen amaç ve ilkeler doğrultusunda kurulmasını ve geliştirmesini sağlamak. Üniversitelere verilen kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamak. Öğretim elemanlarının yetiştirilmesi için planlama yapmak ve yükseliş süreçlerini denetlemek.

Uluslararası Öğrenci Koordinatörlüğü, genellikle üniversitenin rektörlüğüne veya diş hekimliği fakültesi dekanlığına bağlıdır. Örneğin, Biruni Üniversitesi'nde Uluslararası Öğrenci Koordinatörlüğü, Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığına bağlıdır.

Vakıf üniversitelerinin rektörleri, mütevelli heyetinin teklifi üzerine atanır. Süreç şu şekilde işler: 1. Vakıf üniversitesi mütevelli heyeti, rektör adayını belirler. 2. Belirlenen aday veya adaylar, mütevelli heyet tarafından Yükseköğretim Kuruluna gönderilir. 3. Yükseköğretim Kurulu, adayları değerlendirdikten sonra Cumhurbaşkanına sunar. 4. Cumhurbaşkanı, sunulan adaylardan birini rektör olarak atar veya atama sürecinin yenilenmesini isteyebilir.

YÖK dekan ataması şu şekilde yapılır: 1. Aday Belirlenmesi: Rektörlük, ilgili fakülteye atanacak dekan adayını belirler. 2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Dekan adayının özgeçmişi, akademik unvan belgeleri ve atamaya esas diğer evraklar İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından derlenir. 3. Rektörlük Tarafından YÖK’e Teklif Yazısının Gönderilmesi: Rektörlük, belirlediği dekan adayını Yükseköğretim Kurulu’na teklif eder. 4. YÖK Onay Süreci: YÖK, gönderilen teklif dosyasını değerlendirir. 5. Rektörlük Tarafından Atama Yazısının Düzenlenmesi: YÖK tarafından gönderilen onay yazısı doğrultusunda Rektörlük, dekanın atanmasına ilişkin resmi görevlendirme yazısını hazırlar. 6. Göreve Başlatma ve Bildirim: Ataması yapılan dekan, ilgili fakülteye resmi yazı ile bildirilir ve göreve başlatılır.

Samsun Üniversitesi Senatosu, aşağıdaki üyelerden oluşur: Rektör (başkan). Rektör yardımcıları. Dekanlar. Her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi. Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürleri. Örneğin, Samsun Üniversitesi Senatosu'nda yer alan bazı isimler şunlardır: Prof. Dr. Mahmut Aydın (rektör); Prof. Dr. Adem Soruç (rektör yardımcısı); Prof. Dr. Salih Kesgin (rektör yardımcısı); Prof. Dr. Elif Mangan (Tıp Fakültesi dekan vekili). Senato, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır.