• Buradasın

    Rektörlük atama komisyonu kimlerden oluşur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rektörlük atama komisyonu, dört öğretim üyesi ve akademik işlerden sorumlu Rektör Yardımcısından oluşur 1. Komisyonun üyeleri, Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile atanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tedu.edu.tr
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. artuklu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Rektörlük mülakatına kimler çağrılır?

    Rektörlük mülakatına, YÖK'e özgeçmişlerini bildiren ve gerekli görüldüğü takdirde mülakata alınan rektör adayları çağrılır. Bu süreçte genel olarak şu adımlar izlenir: 1. Rektör adayları, başvurularını YÖK Başkanlığına yaparlar. 2. YÖK, başvuruları inceler ve mülakat yaparak adaylar arasından 3'ünü belirler. 3. Belirlenen 3 aday, atanmak üzere Cumhurbaşkanına sunulur.
    5 kaynak

    Rektör olmak için ne gerekli?

    Rektör olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Akademik Unvan: Rektör olabilmek için profesör unvanına sahip olmak gereklidir. 2. Eğitim ve Deneyim: Yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak ve akademik alanda geniş deneyime sahip olmak önemlidir. 3. Yönetim Becerileri: Stratejik düşünme, planlama, liderlik, organizasyon ve iletişim becerileri gibi yönetimsel yetkinliklere sahip olmak gereklidir. 4. Resmi Süreç: Rektör seçimi, genellikle üniversite öğretim üyelerinin oylarıyla başlar ve ardından Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından değerlendirilir ve son olarak Cumhurbaşkanı tarafından atanma gerçekleşir. Ayrıca, 657 sayılı kanundaki genel şartları taşımak ve 4 yıllık bir yükseköğrenim mezunu olmak da rektörlük için aranan diğer şartlardır.
    5 kaynak

    Rektör ne iş yapar?

    Rektör, bir üniversitenin en üst düzey yöneticisi olarak çeşitli önemli görevleri yerine getirir: 1. Akademik Yönetim: Üniversitenin akademik programlarının geliştirilmesi, fakülteler arası işbirliğinin teşvik edilmesi ve akademik araştırmaların desteklenmesi gibi görevleri içerir. 2. İdari Yönetim: Üniversite içindeki idari birimlerin işleyişini denetlemek, idari personelin işe alım ve eğitim süreçlerini yönetmek ve üniversitenin bütçesini hazırlamak ve uygulamak gibi görevleri kapsar. 3. Mali Yönetim: Mali raporların düzenli olarak sunulması ve kaynakların verimli kullanılması için stratejiler geliştirmek gibi mali kaynakları etkin bir şekilde yönetme görevlerini içerir. 4. Toplumsal İlişkiler: Üniversitenin imajını güçlendirmek için iletişim stratejileri geliştirmek, toplumsal projelerde yer almak ve sanayi ile diğer kurumlarla işbirliği yapmak gibi görevleri kapsar. 5. Öğrenci İlişkileri ve Destek: Öğrenci ihtiyaçlarını belirlemek, öğrenci kulüpleri ve organizasyonları ile işbirliği yapmak ve öğrenci başarısını artırmak için destek programları oluşturmak gibi görevleri içerir.
    5 kaynak

    Komisyonun başkanı ve üyeleri kimlerden oluşur?

    Komisyonun başkanı ve üyeleri farklı alanlarda çeşitli şekillerde oluşabilir: 1. Özel Güvenlik Komisyonu: Bu komisyon, her ilde vali yardımcısının başkanlığında toplanır ve il emniyet müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası başkanlığı ve sanayi odası başkanlığından temsilcilerden oluşur. 2. İhale Komisyonu: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'na göre, ihale komisyonunun başkanı ve üyelerinin en az ikisi işin uzmanı olmak üzere, ilgili idare personelinden ve muhasebe veya mali işlerden sorumlu bir personelden oluşması gerekmektedir. 3. Vergi İnceleme Komisyonu: Bu komisyon, Vergi Denetim Kurulu Başkanı veya yetki verdiği daire başkanlarından oluşur ve üç üyeden oluşur.
    5 kaynak

    Bir rektörün yetkileri nelerdir?

    Rektörün yetkileri şunlardır: 1. Üniversite Kurullarına Başkanlık Etmek: Rektör, üniversite kurullarına başkanlık eder ve bu kurulların önerilerini inceleyerek karara bağlar. 2. Yatırım Programları ve Bütçe: Yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak ve üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını hazırlamak. 3. Akademik Personel: Gerekli gördüğü hallerde Üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya yeni görevler vermek. 4. Dış İlişkiler: Üniversitenin dış ilişkilerini yönetmek ve üniversitenin dış dünya ile olan bağlantısını sağlamak. 5. Denetim ve Yönetim: Üniversitenin taşınır ve taşınmaz mallarını denetlemek ve yönetmek. 6. Kriz Yönetimi: Olası acil durumlar sırasında üniversitenin güvenliğini ve istikrarını sağlamak için gerekli önlemleri almak.
    5 kaynak

    Hacettepe rektörlük atama kriterleri komisyonu koordinatörlüğü ne iş yapar?

    Hacettepe Üniversitesi Rektörlük Atama Kriterleri Komisyonu Koordinatörlüğü, öğretim üyesi alım ilanlarının değerlendirilmesi ve atamaların yapılması süreçlerinde aşağıdaki görevleri üstlenir: 1. Başvuruların Değerlendirilmesi: Adayların başvurularını inceler ve öğretim üyeliğine atanma kriterlerini karşılayıp karşılamadıklarını belirler. 2. Dosya İncelemesi: Adayların yayın dosyalarını ve diğer belgeleri detaylı bir şekilde analiz eder. 3. Komisyon Kararları: Değerlendirme raporlarını hazırlar ve ilgili rektör yardımcılığına iletir. 4. İletişim ve Bilgilendirme: Adaylarla iletişim kurar, başvuruların durumu hakkında bilgi verir ve gerekli belgeleri temin etmelerini sağlar.
    5 kaynak

    Hacettepe Üniversitesi rektörlük atama kriterlerini belirleme ve dosyaları inceleme komisyonu nasıl çalışır?

    Hacettepe Üniversitesi Rektörlük Atama Kriterlerini Belirleme ve Dosyaları İnceleme Komisyonu şu şekilde çalışır: 1. Başvuruların Alınması: Adaylar, kriter sistemi üzerinden başvurularını tam ve eksiksiz bir şekilde yaptıktan sonra, elden teslim edilmesi gereken evrakları komisyon sekretaryasına iletirler. 2. Dosya İncelemesi: Komisyon, teslim edilen dosyaları başvuru sırasına göre inceler ve öncelikle üniversite tarafından yayınlanan kadro ilanına yapılan başvuruları değerlendirir. 3. Alt Çalışma Grupları: Komisyonun iş bölümü, dosyaları değerlendirmek üzere oluşturulan Tıp-Sağlık, Fen Mühendislik ve Sosyal Bilimler çalışma grupları tarafından yapılır. 4. Değerlendirme Raporları: Çalışma grupları, hazırladıkları değerlendirme raporlarını EBYS üzerinden tüm komisyon üyelerine e-imzaya sunar. 5. Sonuçların Bildirilmesi: Komisyonun dosya değerlendirmesine ilişkin raporları ilgili rektör yardımcılığına iletilir ve sonuç, üniversite üst yönetimi tarafından resmi yazı ile adaya bildirilir. Komisyona yöneltilecek soru, istek veya öneriler, Rektörlük üzerinden Komisyon Başkanlığı'na yazılı olarak veya kriter@hacettepe.edu.tr adresine mail atılarak yapılır.
    5 kaynak